區域銷售主管崗位的職責（精選24篇）
區域銷售主管崗位的職責 篇1
職責：
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
5、按時完成銷售任務。
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站;
區域銷售主管崗位的職責 篇2
職責:
1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行，實現公司加盟銷售業績;
2、負責市場推廣項目落地執行跟進，提升加盟業績;
3、規范和提升加盟商的管理，優質資源整合，為推進招商二次開發提供保障;
4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調，實現業績目標;
任職資格:
1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;
2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協調能力，良好的團隊意識及計劃執行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;
4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創新能力;
6、能適應長期出差;
區域銷售主管崗位的職責 篇3
職責：
1、負責指定區域內目標客戶(超市、便利店、酒店、網吧等)的開發，向客戶推薦公司批發商城。
2、向客戶介紹商城，讓客戶在商城上體驗，瀏覽。
3、向客戶介紹產品活動，鼓勵客戶自主下單。
4、做好客戶關系的跟蹤、維護，解決客戶問題。
職位要求：
1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可，有快消行業經驗者優先錄用。
2、有毅力，有開拓創業精神。
3、熱愛銷售，不斷突破自我。
4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。
區域銷售主管崗位的職責 篇4
職責：
1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;
2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議
4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;
5. 匯總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;
6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據;
7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;復合業態優先;
2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;
3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;
4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。
區域銷售主管崗位的職責 篇5
職責：
1負責團隊車按揭業務 客戶的咨詢和辦理貸款的服務工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價
3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關的申請文件材料
4建立和保持與合作車商的精密聯系 以確保車商對公司貸款業務的支持
5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作
任職資格
1中專以上學歷
2語言表達能力強 品行端正
3有汽車 貸款行業的經驗者優先
4有一定的分析與應變能力
區域銷售主管崗位的職責 篇6
職責：
1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的了解;
區域銷售主管崗位的職責 篇7
職責：
1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售
2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定
4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力
區域銷售主管崗位的職責 篇8
職責：
1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);
2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;
3、提攜后進的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;
5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;
7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;
9、服從領導安排的一切工作。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。
3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管崗位的職責 篇9
職責：
1、完成銷售計劃;
2、開拓并維護所轄區域銷售網絡，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。
4、了解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求：
1、大�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;
2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和數據分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。
區域銷售主管崗位的職責 篇10
職責：
1、 指導、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業務的開展;
2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;
3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導購招聘工作;
4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;
5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協調退貨和貨品調劑工作;
6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發放和銷售情況;
7、 收集與分析市場動態和產品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實施;
8、配合銷售經理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;
9、 部分業績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓等;
10、大型活動、特賣會、節假日的巡店、跟進銷售工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳，三年以上女鞋店鋪管理經驗者優先;
2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統辦公軟件;
3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;
4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰精神。
區域銷售主管崗位的職責 篇11
職責：
1、負責所轄區域客戶的產品銷售任務。
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶。
4、有學習產品的能力，能完成產品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術交流。
5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。
6、五險、假期雙休、餐補、話補。
職位要求
學歷不限，可接受應屆畢業生，喜歡挑戰類、銷售類工作。
年齡18歲---35歲。
服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。
喜歡交流和學習，有較好的耐心和服務意識。
工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。
區域銷售主管崗位的職責 篇12
職責：
1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標;
4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作;
5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;
2、有良好的團隊合作精神，有敬業精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。
區域銷售主管崗位的職責 篇13
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;
2、負責區域內的客情維護，訂單下達;
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;
6、開發區域的經銷商系統;
7、完成既定的銷售指標;
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
區域銷售主管崗位的職責 篇14
職責：
制定并分解銷售目標
指導、提升零售終端管理水平
協調、提升商品運營管理工作
管理銷售運營數據
管控終端運營管理費用
管理并完善組織，提高團隊能力
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。
2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。
3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力
區域銷售主管崗位的職責 篇15
職責：
1、負責團隊日常工作的管理，指導、培訓及評估;
2、根據實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;
3、維護現有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發維護設計師、工程承包商);
4、收集競爭對手相關信息，及時反饋和分析，并給出有效應對方案;
5、根據市場和公司總體戰略目標，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領團隊按計劃完成各項目標。
崗位要求：
1、年齡26-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、家具設計、室內設計等相關專業;
2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫療家具或醫療健康行業銷售經驗，1年以上團隊管理經驗;
4、掌握優秀商務談判方式和銷售技巧，有一定培訓經驗;
5、熟練操作office辦公軟件，會使用CAD等簡單繪圖軟件。
區域銷售主管崗位的職責 篇16
職責：
1、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;
2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;
3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;
6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。
任職資格：
1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關人員溝通;
3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
4、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;
區域銷售主管崗位的職責 篇17
1.協助上級訂制定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見
2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核
3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，并能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關系，做好客戶與公司間信息溝通，實現訂單成交，完成銷售目標
4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施
5.負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區域團隊
6.按時/按質完成工作報表。
7.配合產品營銷中心對客戶信息，技術需求的了解
8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理
區域銷售主管崗位的職責 篇18
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產品特點設計合作方式，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;
3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;
4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;
5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;
2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、可適應出差。
區域銷售主管崗位的職責 篇19
職責：
1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。
任職資格：
1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;
2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;
3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系;
4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;
5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化;
6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;
區域銷售主管崗位的職責 篇20
職責：
開發新終端客戶以及維護現有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)
跟進現有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統做記錄
配合市場部在客戶店內執品牌推廣活動
協助經銷商伙伴開發市場，促進公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓和執行啤酒品嘗會
工作要求：
至少 5 年的銷售經驗
快消行業相關經驗
獨立和自我激勵創業心態
優秀的溝通，表達和管理能力
區域銷售主管崗位的職責 篇21
職責
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
區域銷售主管崗位的職責 篇22
1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;
2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;
3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;
4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;
5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;
6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類信息;
7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;
8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;
10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;
11、完成領導安排的其他工作。
區域銷售主管崗位的職責 篇23
職責：
1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務
2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息
3、收集市場信息，提供相應的產品開發及銷售策劃建議
4、完成轄下區域的各種培訓活動
任職資格：
1、化學、生物、藥學、環保等相關專業
2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先
3、善于思考，為人正直
4、工作勤奮，積極主動
5、性格開朗，善于溝通
6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識
區域銷售主管崗位的職責 篇24
職責
1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;
2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;
3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的執行;
5、客戶關系維護及管理
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗;
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮;
3、良好的溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗;
4、良好的人際關系能力，富有激情;
5、吃苦耐勞，可經常出差。