財務助理的職責內容（精選19篇）

財務助理的職責內容 篇1

　　1、管理臺賬數據整理及入錄;

　　2、辦理銀行存款和現金領取，負責支票、匯票、發票、收據管理。

　　3、.公司賬務處理、出具財務報表工作;

　　4、協助成本核算、報價;

　　5、日常費用報銷單據核算;

　　6、財務部其他日常事項。

財務助理的職責內容 篇2

　　1. 協助會計開展工作，認真做好各類文件統計、匯總、上報工作，負責催收款項;

　　2.協助會計及出納整理記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資;

　　3.積極配合各分公司財務工作，提供財務總監需求相關的財務資料;

　　4.辦理其他部門有關的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　5.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。

財務助理的職責內容 篇3

　　1、協助財務主管進行發票開具、領購;

　　2、負責貿易類合同的出具，進銷存管理登記、票據登記;

　　3、貿易類項目日常單據的收集整理;

　　4、協助財務主管完成貿易類公司日常賬務;

財務助理的職責內容 篇4

　　1.日常業務的財務核對、核算、監督;

　　2.公司各費用的預算、審核、核算;

　　3.公司各類財務報表的審計及申報等;

　　4.公司各類保險、員工福利、工資、提成等核算、核對及發放事宜;

　　5.關于退稅相關資料整理及跟進稅務等事宜;

　　6.各展會政府津貼的申報及資料整理;

　　7.對固定資產及低值易耗品、工具類物品建賬進行監管，并定期盤點。

　　8.公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，并及時核對清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬。

　　9.編制會計報表以及編制各種明細賬表，并進行財務報告分析，并于每月10號之前將相關數據報表上報給公司。

　　10.根據公司具體經營情況向總經理提出合理化建議。

財務助理的職責內容 篇5

　　1、申請票據，協助辦理稅務報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;固定資產和低值易耗品的登記和管理。

財務助理的職責內容 篇6

　　1、對會計資料進行整理、歸檔、裝訂及保管;

　　2、協助會計主管，審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產等賬務整理，

　　3、國稅、地稅申報，

　　4、申請票據、購買票據、準備和報送會計報表;

　　5、去稅務局提交相關資料，以及申請相關單據;

財務助理的職責內容 篇7

　　1.負責整理、裝訂和保管原始單據，并審核出納錄制的銀行流水科目是否正確;

　　2.審核金蝶系統里的采購發票和付款單;

　　3.合同(采購合同、銷售合同)及與財務有關的相關重要文件的整理及保管并建立相關臺賬;

　　4.督促工廠財務及時在金蝶系統錄制本月相關數據并及時審核相關單據;

　　5.核對銷售出庫單和銷售發票金額是否一致、銷售出庫單倉庫是否有誤

　　6.核對出納提供的上月各個銀行卡、備用金及收現戶的余額與金蝶系統余額是否一致;

　　7.審核工廠車間人員及工廠財務的工資表;每月已發工資的原始工資表(紙質版)的保存;

　　8.完成財務總監及財務經理安排的其他工作事項。

財務助理的職責內容 篇8

　　1.負責部門快遞單據的管理;

　　2.銷售合同的管理和維護與業務支持工作;

　　3.今日頭條，騰訊，快手等媒體日常賬戶充值及記錄對賬；

　　4.開據發票及協助其他日常工作

　　5.領導交辦的其他工作

財務助理的職責內容 篇9

　　1、負責公司相關財務票據的審核、登記及保管工作，必須做到收有憑、付有據，支付均有領導簽字;

　　2、負責公司所有手機、微信賬號的日常管理(備案、登記、換綁、實名、提現、統計、退款等)與核對工作;

　　3、嚴格按照公司財務制度報銷結算各項費用，發現問題及時向上級反映;

　　4、內部數據的核對及日常事務的溝通與處理;

　　5、負責審核每月員工工資表及協助出納發放工資，做到及時、準確無誤;

　　6、負責公司稅務申報、做賬等，相關稅務事項的處理與溝通;

　　7、相關財會進行文件的準備、歸檔和保管;

　　8、協助主管完成其他日常事務性工作。

財務助理的職責內容 篇10

　　1.每月根據實際業務需要處理開票及網上報稅事宜。

　　2.每月初整理并核對顧問傭金發票，并與澳洲總部郵件聯系。

　　3.按財務制度和流程審核員工報銷和第三方付款，并安排網銀付款。

　　4.每月根據實際業務在金蝶系統完成準確及時的記賬。

財務助理的職責內容 篇11

　　1. 日常業務現金的報銷，現金的收付款，每日及時登記現金日記賬，盤點現金，每周上報現金日報表。

　　2. 每月核對東航/貨站東區西區/久進/航聯/宇豪6家客戶的往來賬單，并制作付款申請單；

　　3. 每月根據相關人員提供的重量表格與宜運系統核對上航三期/外場物流的重量；

　　4. 倉儲月結費用/卡車費/延伸服務費/磁檢費單的核對錄入，制作付款申請單；（需及時敦促相關人員錄入核對系統中數據）。

財務助理的職責內容 篇12

　　1、對會計憑證、會計報表等進行整理、歸檔、裝訂及保管；

　　2、金碟軟件錄入，做賬報稅，增值稅納稅申報等，

　　3、申請票據、購買票據、準備和報送會計報表；

　　4、協助會計主管，審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產等賬務整理，

　　5、需到深圳工商、稅務、海關等部門辦理行政文書申辦、變更；

　　6、跟進領導交辦的其它工作。

財務助理的職責內容 篇13

　　職責：

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　2、具有1年以上出納工作經驗;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態度端正;

　　6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

財務助理的職責內容 篇14

　　1. 每月核對對賬單流水數據.

　　2. 根據核對無誤的對賬單開具發票，并按對賬單客戶地址寄發票。

　　3. 根據核對無誤的對賬單登記收入臺賬，應收款未付款臺賬。

　　4. 根據未收款臺賬跟進客戶付款事項。

　　5. 申購每月發票。

　　6. 付款費用單據整理提交財務審核。

　　7. 協助會計主管處理其他臨時事項。

財務助理的職責內容 篇15

　　1、依據公司財務規定，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行記錄、反映、監督；

　　2、協助整理財會文件的準備、歸檔和保管

　　3、輸入進貨單據以及財務相關單據；

　　4、登記并核算打包工資；

　　5、月底輸入盤點數據并分析；

　　6、協助主管完成日常性事務工作。

財務助理的職責內容 篇16

　　職責：

　　1、根據業務需求排大豆、豆油路徑，豆油走款路徑。

　　2、編制匯兌損失+銀行利息表、內部代理費用表、大豆押匯到期付匯統計表。

　　3、檢查付款單、借款單等付款憑證是否已經經過適當的授權和審批。

　　4、對符合付款條件的單據辦理付款。對不符付款條件的單據予以退回，并要求補正。

　　5、負責費用報銷。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：會計相關專業專科以上學歷。

　　2、工作經驗：1年以上企業合同管理或出納工作經驗。

　　3、知識要求：具備會計專業基本知識，熟悉貨幣資金管理制度與要求。

　　4、能力(技能)要求：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關財務軟件。

財務助理的職責內容 篇17

　　1、編制財務記帳憑證；

　　2、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠；

　　3、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據，嚴格票據的領用使用手續；會計憑證、賬冊裝訂保管；

　　4、負責日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符；

　　5、按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表，確保銀企賬相符，未達賬項最多不得超過2個月；

　　6、負責保管和使用：財務專用章、銀行U盾，保管保險箱密碼,，U盾密碼，不得隨意泄露；

　　7、負責保管和使用銀行空白票據、有價單證，確保各類票據的安全、完整無缺；

　　8、配合所屬公司會計主管做好日常賬務核對工作；

財務助理的職責內容 篇18

　　1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　2、開據增值稅發票;

　　3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

　　4、完成上級交給的其他事務性工作。

財務助理的職責內容 篇19

　　職責：

　　1.錄入銀行流水：打印銀行對賬單、回單;

　　2.整理原始憑證;根據原始憑證編制記賬憑證，檔案整理裝訂;

　　3.編制季度、年度財務報表;

　　4.稅務申報：跟進稅局更新通知辦理相應的稅務;

　　5.月末盤點：登記項目材料進銷存;

　　6.領導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，會計/經濟/管理類相關專業;

　　2、2年以上相關工作經驗;

　　3、溝通、理解能力強，能靈活處理員工關系;

　　4、承受一定的工作壓力。