媒介總監的工作內容（精選20篇）
媒介總監的工作內容 篇1
職責：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;
4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業資源優先考慮錄用。
媒介總監的工作內容 篇2
職責：
1、制定全年媒體開發計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據公司指定片區開發媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監的工作內容 篇3
職責：
1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;
2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;
2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監的工作內容 篇4
職責：
1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;
2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;
3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發布策，并對客戶端工作的質量提出建議;
5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
6. 管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。
任職資格：
1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監的工作內容 篇5
職責：
1.制定媒體關系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進行日常有效溝通;
4.制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;
5.向客戶端提供媒體發布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;
6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
7.有過新媒體媒介者優先。
任職要求：
1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;
2.具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;
4.踏實認真，具有良好的工作責任心;
5.容貌較好，氣質佳
媒介總監的工作內容 篇6
職責：
1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業務指標。
2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。
3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業績目標。
4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解
2.擁有豐富的行業背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先
3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優化執行的細節技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優先考慮;
媒介總監的工作內容 篇7
職責：
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力
媒介總監的工作內容 篇8
1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;
3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;
5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;
6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.
媒介總監的工作內容 篇9
1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監的工作內容 篇10
職責：
1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
媒介總監的工作內容 篇11
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監的工作內容 篇12
職責：
1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;
4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。
媒介總監的工作內容 篇13
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。
媒介總監的工作內容 篇14
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先
2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監的工作內容 篇15
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;
4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業經驗，兩年以上媒介總監工作經驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協調能力。
媒介總監的工作內容 篇16
職責：
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
4.協助其他部門，支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;
2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;
3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監的工作內容 篇17
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;
2、具備良好的溝通能力和協調能力;
3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經驗者優先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
7、文筆優秀，邏輯性強。
媒介總監的工作內容 篇18
職責:
1、協助CEO制定公司發展戰略;
2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
媒介總監的工作內容 篇19
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監的工作內容 篇20
職責：
1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;
5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。