業務經理的具體職責概述(精選22篇)
業務經理的具體職責概述 篇1
職責:
1. 負責組織店家進行持續運營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當地新零售渠道體系
2. 整合前后臺業務資源,快速組織協調商品資源,促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析,完成對市場信息收集并系統化,提升公司產品及平臺核心價值
4. 整合當地生態資源(經銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優服務,讓小店生意更輕松
任職要求:
1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗,2年以上的區域管理經驗
2. 熟悉零售行業或互聯網行業,對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗,同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協調能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。
4. 有使命感和創業激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強的落地能力,同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。
業務經理的具體職責概述 篇2
職責
1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售,做好售前業務跟進及售后客戶維系工作。
2、負責區域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執行
3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、中專及以上學歷,男女不限;
2、具備較高業務水平,有較強的執行能力和目標性;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力
4、溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理的具體職責概述 篇3
職責:
1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務,制定可行的銷售計劃,并進行目標分解;
3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、根據招商銷售計劃,定期進行渠道動態調整;
6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格:
1、中專及以上學歷,男女不限,能自帶3-10人團隊者優先考慮;
2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗,溝通能力強,形象大方得體,成熟穩重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內容培訓,為團隊成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。
5、態度積極,責任心強;
業務經理的具體職責概述 篇4
職責
1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學術活動;
4、完成地區主管指派的其他工作任務;
5、盡力開發新市場。
任職要求
1、大專以上學歷,藥學、中藥學相關專業優先;
2、熱愛醫藥銷售推廣事業,能適應出差;
3、有良好的修養和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優先,有醫藥臨床銷售經驗優先;
5、有一定醫院資源、有一定開發能力。
業務經理的具體職責概述 篇5
職責:
1、負責業務部門日常管理,編制實施業務發展計劃及銷售策略,自主開拓國內外市場,開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業務,負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。
3、組織業務數據統計、分析并編制業務報表,開展市場調查,研究提出市場創新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預算,并負責組織實施。
5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。
6、執行公司各項規章制度和業務準則,完成公司下達工作任務。
崗位要求:
1、貿易或營銷類專業本科以上學歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能,有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;
5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。
業務經理的具體職責概述 篇6
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊,對防水信息進行分類整理,并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關,簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護防水工程老客戶關系,并對老客戶的項目需求進行持續跟進;
6、對防水項目施工過程中的質量問題負責,并尋求解決方案。
業務經理的具體職責概述 篇7
1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣,解答渠道客戶關于產品的咨詢。
3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務和維護工作,不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。
5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,按照業務流程受理和貸前調查,有效防控不良并提升資產質量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制,防范和控制業務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
業務經理的具體職責概述 篇8
職責:
1、負責無線、大數據、物聯網產品及方案渠道拓展,重大項目的運營和推動;
2、負責產品方案編寫,營銷策略執行和落地,為一線項目運作提供支撐;
3、負責產品方案和技術在區域的咨詢支撐工作;
4、無線各行業、產品、解決方案的新需求收集和新機會發現,創新解決方案開發;
5、渠道管理工作,為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導與資源協調。
相關要求:
1、本科及以上學歷,4年及以上無線、物聯網、大數據產品相關經驗;
2、熟悉業界主流廠商無線產品,具備豐富的數據通信及網絡應用知識;
3、有智慧城市、智慧教育等相關智慧產業領域銷售或售前經驗;
4、有原廠無線產品經理或售前工作經驗,熟悉商業Wi-Fi運營優先;
業務經理的具體職責概述 篇9
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息,不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
業務經理的具體職責概述 篇10
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
業務經理的具體職責概述 篇11
職責:
1、 對產品進行周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;
2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線后的評估,收集反饋,制訂產品優化方案;
4、 對同行業的同類產品進行監控,把握最新市場動態。
職位要求:
1、1-3年以上相關工作經驗,對于辦公自動化行業了解;
2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;
3、適應性強,有責任心,有鉆研精神,做事結果導向;
業務經理的具體職責概述 篇12
職責
1.依據總部各項制度,完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2.準確掌握當地市場信息,正確執行總部指令,積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務
3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.
4.總部指派交代的其他任務工作
5.有相同工作經歷及當地供應商,船公司,客戶群等資源者優先
任職要求:
1.大學專科及其以上學歷,從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上
2.精通貨代行業海空運操作,熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節,
3.具有流程監控和應急處理的能力,具有風險防范意識;
4.熱愛物流行業,工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀
業務經理的具體職責概述 篇13
職責:
1)根據公司戰略目標,制定個人銷售計劃、預算等。
2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求,達成或超額完成個人銷售目標。
3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動,全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。
4)收集自動化設備市場信息,對公司業務發展給出建設性建議。
崗位要求:
1)具有良好的自我驅動意識,熱愛銷售,有很強的市場開拓能力。
2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗,對自動化市場格局有深度理解。
3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。
4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。
5)駕駛技術嫻熟。
業務經理的具體職責概述 篇14
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
6、負責尋找潛在客戶,推廣產品,跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神,踏實肯干,有軟件銷售經驗優先,應屆生也歡迎;
2、專科及以上學歷,市場營銷、計算機網絡等相關專業;
3、有銷售管理工作經歷者優先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
6、有駕駛證者優先;
業務經理的具體職責概述 篇15
職責:
1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP,負責開拓與推廣;
2、根據銷售目標,管理渠道商完成銷售指標;
3、根據區域及產品別,制定渠道商審核及評定標準;
4、根據市場發展和公司戰略規劃,制定客戶開發計劃并落實執行;
5、發展新客戶并對原有客戶進行定期維護;
6、負責客戶拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調整,對渠道內部的爭議進行協調和解決;
9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業,英語良好;
2. 工作經歷:8年以上銷售相關工作經驗,有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協調能力強;有責任心,用于挑戰,創新力強;較強的執行力,抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優秀的溝通及談判能力,高效執行力
業務經理的具體職責概述 篇16
職責
1.客戶管理
1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點,規劃渠道年度合同及談判,落實合同各項指標的進度;
1.2 負責對接商超門店系統全國總部,參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);
1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接,進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協作度;
1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會,制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);
1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點,制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
2.團隊管理
2.1 負責團隊崗位的設計與優化;
2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理,定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。
任職要求:
1.親自管理過商超門店系統;
2.5年以上大型快消行業工作經驗,4年以上銷售團隊管理經驗;
3.專科及以上學歷;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力
業務經理的具體職責概述 篇17
1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、 負責異業聯盟跟進,與建材供應商建立合作關系,獲取項目信息,并跟進成交;
3、 負責小區樓盤項目跟進,與物業管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
業務經理的具體職責概述 篇18
職責:
1、負責公司美業的渠道拓展工作,通過各類渠道,開發從事美業的店家,擴充代理商、加盟商,提升公司項目市場占有率;
2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關系,讓客戶產生加盟需求;
3、協助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務;
4、負責鞏固現有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶;
5、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目有效執行和調整提供建議。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向;
2、有美容院資源者優先;
3、有美業招商渠道者,獨立開發市場經驗者優先;
4、具備較強的市場開拓能力,勇于接受挑戰,熱愛美業銷售行業,有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。
業務經理的具體職責概述 篇19
職責:
1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣,解答渠道客戶關于產品的咨詢。
3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務和維護工作,不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。
5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,按照業務流程受理和貸前調查,有效防控不良并提升資產質量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制,防范和控制業務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大專以上學歷。
2.相關工作經歷在1年以上,特別優秀者可適當放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產業務和產品,能夠尋找、識別和主動拓展優質渠道,建立、維護和發展渠道關系。
4.具有較好的市場敏感性,具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
5.具備較強銷售與溝通能力,具有為零售客戶提供優質金融綜合服務的能力。
業務經理的具體職責概述 篇20
1、負責收集客戶需求,并組織項目對接和技術交流;
2、負責組織訂單按期交付和回款;
3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;
4、負責協調新技術開發部,開發新客戶和新產品;
5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施,指定應對準備策略。
業務經理的具體職責概述 篇21
1、通過開發與維護各企業的渠道,獲取有出票意向的企業相關信息;
2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制,尋找銷售機會、組織談判并取得初步合作意向;
3、制定項目方案與關鍵進度,持續跟蹤項目過程,完成項目合作;
4、收集整理相關的市場動態和信息,定期與合作客戶進行溝通,了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
業務經理的具體職責概述 篇22
職責:
1. 負責所轄區域的客戶開發、市場管理、維護市場秩序;
2. 負責所轄區域市場開拓、產品銷售任務;
3. 協助負責所轄區域代理商開拓二級市場及終端客戶;
4. 所轄區域的產品形象、宣傳推廣工作;
5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2. 2年以上家電/建材行業工作經驗,有渠道開發、銷售管理工作經驗者優先;
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5. 有較強的事業心,具備一定的領導能力;
6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業經驗者優先。