招商運營專員崗位的基本職責文本（精選21篇）
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇1
職責
1、負責公司業務的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。
2、負責公司網站、公眾號運營與推廣、軟文制作，結合公司的業務，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。
3、負責市場調研、收集市場信息，特別是同行業的市場信息。
4、進行公司業務銷售推廣。
5、定期提交市場分析報告和策劃方案。
6、配合各部門日常工作開展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營銷等相關專業大專或以上學歷(條件優秀者可適當放寬)，3年以上的工作經驗。
2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設計、編輯軟件。
4、對傳統業務、互聯網的運行模式有深入了解。
5、有服務行業從業經驗者優先。
6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇2
職責：
1. 獨立開發新客戶;
2. 協助公司開發公司已有客戶資源;
3. 對于已簽約客戶進行培訓、維護、監督和續費擴單;
4. 組織培訓公司新員工、培訓全國的合伙人;
5. 參加公司層面的宣講工作;
6. 承擔公司的業績任務;
7.其它隨著公司經營發展變革衍生的相關工作。。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，英語、市場營銷、教育類專業優先
2、通過2天培訓，能掌握電子教具的使用和教學流程;能夠明白和敘述整個課程的原理和背景;能夠獨立出差做體驗，進行小規模的面對面培訓。
3、實習生、應屆畢業生優先;有過宣講經驗者優先。普通話標準
4、形象氣質佳、溝通能力強、熱愛教育事業、能接受出差;忠誠敢擔當、以結果為導向、敬業進取、利他共贏、感恩奉獻型重用
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇3
職責：
1、市場調查及報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業動態;
2、根據招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶洽談及跟蹤洽談后續事宜，每次洽談后做好記錄，并及時匯報，按時保質保量完成招商任務;
3、按公司招商的要求進行洽談租戶，完成招商指標、租金指標的達成;
4、負責合同的執行與協調，負責應收賬款的催收。
5、做好商戶服務工作，
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、1年以上工作經驗，具有商業地產運營相關經驗尤佳;
3、熟悉商業地產營運管理基本流，程及知識能熟練使用專業辦公軟件;
4、溝通能力和協調組織能力強，具備良好的邏輯分析和語言表達能力。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇4
職責：
1、傳達公司各項指令、通知和規定，并貫徹執行;
3、協助做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;負責客戶資料的搜集與整理; 負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，確保項目的正常運營;
5、 定期進行項目所處商圈的市場調查與分析，定期進行外部同行業的學習交流，提升服務品質與運營能力。
6、與第三方客戶的溝通和協調，及時向各相關負責人反饋信息;對項目前期的業態布局、定位及規劃，后期運營策劃能力。
任職要求：
1、專科或以上學歷，3年以上招商運行經驗，有商業地產招商經驗或有同行業招商經驗優先;
2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業營銷管理模式精要;
3、具備良好的語言表達能力，以及商務溝通談判技巧;
4、對商業項目招商的業態分布、引進品牌商家等方面具備相關專業知識和實操經驗。
5、熟悉平面設計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優先考慮。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇5
職責：
1、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;以及相關合同的起草并執行;
2、負責商戶引進、洽談、簽約工作及業態調整、優化工作;
3、協調公司的運營以及營銷活動安排，對所負責的商家進行有效的管理;
4、根據公司要求，負責商戶常態化溝通、租金收繳、達成部門下達的相關考核指標;
5、對商業的商戶品牌與結構優化提供有效建議，確保商業出租率和樓層租金收繳不斷提升;
6、負責商戶展位設計、裝修方案的審核及裝修過程的監督，負責商戶營業期間的日常管理，負責規范樓層環境衛生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求：
1、具有3年以上商業招商或運營管理工作經驗;
2、熟悉現場管理業務知識，有一定商業意識和服務意識，了解相關法律法規，能處理一般客訴;
3、熟悉操作電腦，熟悉招商內容和流程，較強的溝通和語言表達能力;
4、良好的敬業精神，較強的談判技巧。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇6
1、負責和玩家的反饋交流，滿足用戶對產品的質量和內容需求;
2、協助運營經理處理渠道反饋問題及其他運營相關工作任務;
3、能夠結合產品特色，配合特殊階段、節日制定相應線上、線下活動專題計劃;
4、負責各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執行、跟蹤報道、監測總結;
5、負責與各相關部門信息溝通、事務協調工作，并及時備案。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇7
職責：
1、參與市場調研，掌握市場動態，收集、分析相關業務資訊，拓展招商渠道;
2、開發和挖掘客戶，維護客戶關系，完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;
4、負責租賃數據的維護，租賃系統操作，及租賃相關報表制作。
任職要求：
1、形象氣質佳，大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業;
2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗，有公寓招租運營經驗優先;
3、熟練使用辦公軟件，有一定的數據處理能力及文字表達能力;
4、溝通及學習能力強，具有較強的執行能力，責任心強、良好的職業道德及敬業精神。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇8
1、對自有產品進行測試評估、迅速、準確、全面的找出游戲中的問題，并針對問題提出適當的本地化修改意見;
2、產品線上與線下的活動策劃、執行、和效果評估，實現項目目標;
3、產品日常運營數據分析及階段性總結，并形成報告;
4、產品日常運營的監控和負責其他運營事宜，保證產品正常運作。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇9
職責：
1.負責所轄區域的日常管理工作，包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員等店面管理規范工作;
2.負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;
3.積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究;
4.負責及時收取商戶租金、管理費、電話費等應繳費用，保證本店完成公司下達的各項收費任務;
5.完成小區調研及開發工作;
6.加強與商戶的溝通，了解商戶經營情況，及時向上級反映;
7.負責接待投訴顧客，并妥善處理有關售后服務問題;
8.負責辦理商戶的返款對賬工作;
9.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷(學士學位)，市場營銷、工商管理等相關專業;
2.有一定溝通協調能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
3.招收應屆畢業生;
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇10
1、主要負責樓層運營業務工作的推行;
2、負責一樓前臺客服執行工作;
3、協助項目經營管理主管開展項目的經營工作。包括協助經營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發和利用、業主及商家的聯絡及協調工作，并負責相關附屬資源使用、管理、費用的收取工作;
4、負責項目的現場管理工作。包括負責對本項目現場的店招、公共場地等的規范進行巡視與監督檢查，負責所管理區域的日常巡場工作，負責所管理區域經營秩序的維護;
5、負責日常管理工作。包括負責空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢，部門各類臺帳的及時建立、統計，及時提供相關數據，日常租金、物業管理費及水電費的收取工作，建立完善各類收費臺帳;
6、負責客戶關系維護工作。包括受理項目內客戶各類報修、投訴與糾紛，并追蹤處理情況;定期對項目內客戶進行拜訪，協助客戶主管做好客戶關系維護;負責執行客戶服務回訪計劃，并如實填寫客戶意見。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇11
1、商戶、運營、物業等部門之間工作的協調工作;
2、建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;
3、建立健全商業溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;
4、負責公共區域統一促銷經營場地的設置、聯系工作，充分發揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護、管理促銷經營秩序;
5、與政府部門、合作單位等保持良好關系，樹立企業良好的社會形象;
6、做好商戶管理，主力商戶的關系維護;
7、協助處理重大突發、應急事件;
8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇12
1.負責手游渠道的運營工作支持，跟進各渠道的運營情況;
2.定期輸出渠道運營數據報告，總結渠道的運營效果，提出優化建議;
3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運營活動進行策劃及優化，提升運營指標;
4.分析匯報手游競品在市場及渠道的發行推廣情況，包括競品的發行策略、廣告位資源、市場動態等;
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇13
職責：
1、負責收費任務，根據收費計劃及預算計劃執行收費工作，以確保順利達成公司下達的各項收費指標
2、負責組織和策劃樓層區域活動，努力提升銷售，完成銷售任務;
3、負責做好招商資源的儲備工作，協助業務經理做好商家約談及按計劃完成調整工作;
4、負責導購的員日常管理工作，負責組織導購員配合參加公司各項活動;
5、負責定期對周邊同類商業進行市場調研和業務經營分析;
6、 負責接待投訴顧客，妥善處理有關售后服務問題;
7、 負責管理區域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續;
8、 充分發揮機器人的使用功能，做好日常維護及需求反饋工作;
9、 負責定期對樓層營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
10、 負責了解商戶基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
11、 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、基礎辦公軟件和繪圖軟件
2、了解租金標準和計算方式
3、了解行業內品牌并與大戶5個建立良好關系
4、 熟練使用ERP系統進行品牌各項維護工作
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇14
1.負責平臺新游接入各項運營工作，包括sdk接入，渠道出包等;
2.跟進項目日常運營工作，保證產品的正常運營;
3.分析及匯報項目數據，及時有效地根據數據結論進行反饋，并能有效利用各種資源解決問題。
4.完成上級交代的其他運營工作。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇15
職責：
1、 全面負責站點的招商運營工作;
2、 負責接待客戶及商務溝通，完成合同簽署;
3、 拓展招商渠道和客戶資源;
4、 熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續，進行站點日常空間管理;
5、 負責站點的參觀接待、增值服務等;
6、 參與并組織各類企業活動。
職位要求：
1、本科以上學歷，有1年以上地產、孵化器運營經驗者優先;
2、具備良好的獨立招商銷售經驗;
3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件， PPT制作);
4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇16
獨立維護卡牌策略對戰手游的日常運營。
策劃具有吸引力的活動，維護有粘性的地區的游戲社群。
能夠根據數據進行分析，并以此制定運營計劃。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇17
職責：
1、根據公司對商場業態的定位和規劃，負責協助處理商場的招商、租賃管理、客戶關系及商場運營管理等工作。
2、根據《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》，跟進商戶準時繳租及管理費等工作;
3、根據《商場裝修管理規定》，負責統籌處理商戶二次裝修的辦理與監管協調工作;
4、根據《商場營業管理規定》及有關法律法規，負責妥善處理有關糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發事件;
5、根據商場營業及經營秩序要求，定期組織有關員工進行商場巡查及整理整頓工作;
6、根據商場經營發展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結反饋;
7、根據商場經營發展需要，積極協助策劃部展開商場營銷推廣工作;
8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領導交待的任務。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場營銷及相關專業大專及以上學歷，男女不限;
2、經驗：3年以上商業地產招商及運營管理經驗，2年以上同等職位經驗優先;
3、知識：熟悉商業地產行業相關法律法規、及商業物業運作服務體系 ;
4、具備優秀的主動服務意識、團隊協作、表達溝通及商業運營的系統能力。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇18
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;
4、與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。
任職要求：
1、大學專科以上學歷;
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。
5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。
6、具有咨詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮;
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇19
1、負責安卓手機游戲運營，包括活動策劃、玩家服務、數據分析等;
2、根據游戲運營情況提出合理的改進建議;
3、結合游戲特色，配合特殊階段、節日制定相應線上、線下活動;
4、協調公司內部各部門之間的接口及溝通工作，保證手機游戲的正常運營。
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇20
職責：
1、協助部門完成商戶的經營指標和利潤指標;
2、負責商戶日常的經營管理、現場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;
3、監測商戶的經營數據及運營、財務正常情況、每月對商戶進行數據分析;
4、負責商戶的業務、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執行;
5、獨立完成商戶的對賬、結算工作;
6、協助擬定部門商戶營運相關各項文件、制度、規范的編寫工作;
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗;
2、熟悉日常辦公軟件的操作;
3、談吐大方，綜合素質強，具有高度的工作責任心;
招商運營專員崗位的基本職責文本 篇21
職責：
1. 獨立開發新客戶;
2. 協助公司開發公司已有客戶資源;
3. 對于已簽約客戶進行培訓、維護、監督和續費擴單;
4. 組織培訓公司新員工、培訓全國的合伙人;
5. 參加公司層面的宣講工作;
6. 承擔公司的業績任務;
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷，英語、市場營銷、教育類專業優先
2、通過2天培訓，能掌握電子教具的使用和教學流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨立出差做體驗，進行小規模的面對面培訓。
3.實習生、應屆畢業生優先;有過宣講經驗者優先。普通話標準
4、形象氣質佳、溝通能力強、熱愛教育事業、能接受出差;