市場拓展經理崗位的職責（精選20篇）

市場拓展經理崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

　　2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

　　3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理崗位的職責 篇2

　　職責：

　　a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協作精神，善于挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;

　　4 、負責組織、實施招投標活動;

　　5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;

　　6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

　　8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;

　　9、 完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;

　　2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;

　　3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;

　　4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

　　5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。

市場拓展經理崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

　　5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

　　2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經理崗位的職責 篇7

　　1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理崗位的職責 篇8

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

　　3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

　　4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理崗位的職責 篇9

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發現，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理崗位的職責 篇10

　　職責：

　　1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;

　　2、熟悉競品的活動模式，學習并優化;

　　3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，并提供方案執行總結及改進建議;

　　4、完成公司交予的其它各項任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;

　　2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

　　3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

　　4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰。

市場拓展經理崗位的職責 篇11

　　1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理崗位的職責 篇12

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的職責 篇13

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。

市場拓展經理崗位的職責 篇15

　　職責：

　　1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃并實現目標、計劃;

　　2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

　　3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

　　4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

　　6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

　　要求：

　　1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

　　2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

　　4.良好的渠道客戶關系管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

　　3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

　　5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理崗位的職責 篇17

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理崗位的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司市場拓展;

　　2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上房地產、建筑、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;

　　5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰，目標導向，執行能力強;

　　6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;

市場拓展經理崗位的職責 篇19

　　1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理崗位的職責 篇20

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。