公司行政助理職責（通用21篇）

公司行政助理職責 篇1

　　協(xié)助人事主管做好人員編制，人員招聘工作

　　負責各類招聘報表及人才摸排分析

　　負責協(xié)助拓展招聘渠道，校招、社招等對接工作

　　負責協(xié)助行政接待等工作

　　負責人事行政其他事物性工作

　　領導交辦的其他工作事項

公司行政助理職責 篇2

　　1.配合銷售端口，做產(chǎn)品報價、公司內部溝通等相關工作

　　2.整理訂單，需要時做成PPT形式

　　3.負責信息數(shù)據(jù)的收集與管理

　　4.協(xié)助主管處理的其他定制業(yè)務相關事務

公司行政助理職責 篇3

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作，完成部門下達任務和指標;

　　2、負責尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況;

　　3、負責招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同;

　　4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息;

　　5、負責市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料;

公司行政助理職責 篇4

　　1、負責公司日常行政管理;

　　2、負責公司辦公用品的購買領用;

　　3、負責員工考勤管理、監(jiān)督行政人事制度的執(zhí)行;

　　4、負責衛(wèi)生安全管理，宿舍管理;

　　5、負責各類會務安排工作

　　6、負責領導安排的其它工作。

公司行政助理職責 篇5

　　1. 負責公司接轉電話，收發(fā)傳真及信件，及客人來訪接待;

　　2. 負責辦理新員工工卡及員工考勤管理、統(tǒng)計;

　　3. 負責公司圖書、報刊雜志訂閱借閱管理;

　　4. 協(xié)助上級購置辦公設備、辦公用品，負責保管、發(fā)放及記錄; 公司會務、票務及員工活動的協(xié)助安排;

　　5. 固定資產(chǎn)申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;

　　6. 辦公區(qū)環(huán)境日常管理，員工工位方案的安排及調整;

　　7. 固定資產(chǎn)申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;

　　8. 公司會議及大型活動組織或協(xié)辦，員工文娛活動計劃及組織實施;

　　9. 上級安排的其他事務性工作。

公司行政助理職責 篇6

　　1、制作銷售訂單;

　　2、控制交款，計算物流消費，和客戶協(xié)調消費，收款，發(fā)票等; 協(xié)調倉儲物流資源保證產(chǎn)品交貨時效;

　　3、準備和經(jīng)銷商簽訂的合同;

　　4、整理匯總銷售單據(jù)，定期分析數(shù)據(jù)，制作銷售報表并與財務部對賬。

公司行政助理職責 篇7

　　協(xié)調，規(guī)劃和執(zhí)行首席執(zhí)行官的日常運營和行政支持

　　通過管理首席執(zhí)行官的日程安排和預期的未來步驟來管理首席執(zhí)行官的工作流程和優(yōu)先事項。

　　將工作分配給同事，以確保實現(xiàn)目標

　　安排每周的辦公會議以計劃要執(zhí)行的職責和任務

　　協(xié)助中國辦事處和總部之間的日常交易

　　必要時安排與供應商，利益相關者和政府官員的會議

公司行政助理職責 篇8

　　1、負責市場部品牌物料及贈品管理。

　　2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費用預算，各項目申請單、人員招聘等文案工作;

　　3、協(xié)助部門領導發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;

　　4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目，并保持高效的工作推進;

　　5、負責收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;

　　6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。

公司行政助理職責 篇9

　　1、負責公司的對外接待工作;

　　2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;協(xié)助部門經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調工作;

　　3、完成部門經(jīng)理安排的臨時性工作。

公司行政助理職責 篇10

　　1.行政助理負責協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準備會議文件報表等。

　　2.根據(jù)公司的相關工作要求，制定相關工作計劃，形成文件傳達給公司各個部門。

　　3.協(xié)助行政主管完成公司相關規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。

　　4.根據(jù)公司領導要求，傳達相關通知，分發(fā)相關文件給公司相關人員。

　　5.在節(jié)假日，負責公司禮品的訂購、分發(fā)，與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。

　　6.在日常工作當中，遇到有訪客的時候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進行洽談。

　　7.整理公司檔案，會議記錄，員工手冊的管理等。

　　8.組織新員工入職培訓，盡快熟悉公司的業(yè)務情況。

　　9.負責接聽電話，做好訪客記錄，形成規(guī)范化的工作流程。

　　10，負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

公司行政助理職責 篇11

　　1、負責市場部品牌物料及贈品管理。

　　2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費用預算，各項目申請單、人員招聘等文案工作;

　　3、協(xié)助部門領導發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;

　　4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目，并保持高效的工作推進;

　　5、負責收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;

　　6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。

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公司行政助理職責 篇12

　　1. 負責日常來訪客人的引導、接待和登記工作，《來訪客人登記表》并按規(guī)定進行登記;

　　2. 負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　3. 負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的收發(fā)件管理工作;

　　4. 協(xié)助辦公文具用品管理，如采購、登記、領用、保管及月結;

　　5. 負責員工出入門禁卡、員工證、水牌、名片制作;

　　6. 各項行政費用結算(如機票、酒店、名片水牌、快遞費等);

　　7. 協(xié)助公司商務接待;

　　8. 協(xié)助辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理;

　　9. 完成領導安排的其他工作，并做好各部門內務之間的協(xié)調工作，提供及時有效的行政服務。

公司行政助理職責 篇13

　　1、負責員工入職、試用期、轉正、兩地外派和勞動合同管理

　　2、負責圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理

　　3、負責負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護

　　4、負責培訓計劃監(jiān)控與組織實施(如新員工培訓)

　　5、配合領導完成相關的工作內容

公司行政助理職責 篇14

　　1、維護公司各類招聘渠道，完善渠道資源并合理運用;

　　2、根據(jù)公司招聘需求進行簡歷篩選、面試邀約，入職OFFER等工作的處理;

　　3、負責公司員工招退工、社保、公積金、居住證積分等事項的跟進與處理;

　　4、負責員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息更新管理;

　　5、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;

　　6、新員工入職培訓及各類培訓的參與;

　　7、日常消防、安全、環(huán)保、綠化等協(xié)助管理;

　　8、日常行政工作的跟進與處理;

公司行政助理職責 篇15

　　1、新進員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。

　　2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。

　　3、核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。

　　4、聯(lián)絡單及各類文件的打印。

　　5、考勤卡的更換。

　　6、空白表單的管理。

　　7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養(yǎng)等。

　　8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養(yǎng)。

　　9、承辦上級臨時交付的事項。

公司行政助理職責 篇16

　　1.負責公司機構員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實

　　2.責公司機構下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作

　　3.責部分相關制度和文稿的起草及監(jiān)督落實

　　4.籌協(xié)調員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度

　　5.責員工入職手續(xù)及人事檔案管理

　　6.加對公司機構員工的績效考評工作，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作

公司行政助理職責 篇17

　　1、在公司領導的安排下開展工作;

　　2、負責公司招聘、入離職工作;

　　3、負責公司績效框架的初步建立，并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時修正;

　　4、負責公司薪資框架的初步建立，能夠進行市場調研，做出修正;

　　5、在領導的指導下負責公司的建章立制工作;

　　6、定期檢查、完善制度體系;

　　7、定期反饋制度執(zhí)行情況;

　　8、公司內部整體運行的維護;

　　9、領導安排的其他事宜;

公司行政助理職責 篇18

　　1、負責服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

　　2、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于___時間傳達到經(jīng)理或者相關當事人。

　　3、統(tǒng)計文件數(shù)據(jù)表格，檢查審核提交。

　　4、完成主管安排的其他工作內容。

公司行政助理職責 篇19

　　1、負責日常人事行政相關工作的規(guī)劃和執(zhí)行;

　　2、負責流程建設、招聘配置、薪酬績效、檔案資料管理、企業(yè)文化等工作的搭建與推進;

　　3、負責日常采購、活動組織、員工關懷、資產(chǎn)管理、財務報銷、核算、稅務申報等;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展，完善相關流程政策，并協(xié)助領導推動企業(yè)文化和團隊建設工作;

公司行政助理職責 篇20

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試

　　2、員工入、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理

　　3、公司內部員工檔案的建立和管理

　　4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達

　　5、負責公司各部門行政后勤類相關工作

　　6、負責考勤及績效的核算

　　7、配合人事行政部經(jīng)理做好部門日常行政性事務

　　8、負責監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度

公司行政助理職責 篇21

　　1、公司各類證照辦理;

　　2、公司各類申報材料的組織與申報;

　　3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　4. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

　　5. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。