項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容（通用24篇）
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1
職責(zé)：
1、 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，與客戶和項(xiàng)目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、 督促項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃提交階段性成果，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、 向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。
5、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
6、 通過郵件、電話或項(xiàng)目會議形式，將項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告給項(xiàng)目相關(guān)人員。
7、 具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神，抗壓能力;
8、 制定項(xiàng)目考核依據(jù)，對項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核。
9、 上級分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2
1.負(fù)責(zé)管理Lime單款產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理，對項(xiàng)目管理總監(jiān)匯報(bào)，與美國的產(chǎn)品經(jīng)理對接
2.5-8年開發(fā)型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉甘特圖、泳道圖等項(xiàng)目管理工具
4.熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程
5.熟悉8D品質(zhì)改善方法
6.熟練掌握英文聽說讀寫
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品工廠階段的相關(guān)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)等工作;
2.主導(dǎo)新機(jī)型、OEM產(chǎn)品樣機(jī)評審,試產(chǎn)前培訓(xùn),上線試產(chǎn),試產(chǎn)總結(jié),量產(chǎn)導(dǎo)入等相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品技術(shù)資料,測試標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)及技術(shù)支持和培訓(xùn);
4.主導(dǎo)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的重大問題的處理及改善(如SMT，PCBA，組裝、供應(yīng)商等);
任職要求：
1.本科學(xué)歷，電子或管理專業(yè)，英文6級;
2.5年以上電子企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)對工控機(jī)、通訊設(shè)備(非手機(jī))特別在大型EMS企業(yè)工作經(jīng)歷;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4
職責(zé)：
1、為管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;
2、為管理層提供新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
3、建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程;
4、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
5、招聘、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員;
6、管理項(xiàng)目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項(xiàng)目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
7、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
8、組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動;
9、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS);
10、開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
11、參與項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計(jì)會議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議;
12、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項(xiàng)目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進(jìn)行報(bào)告;
13、保存項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn);
14、項(xiàng)目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目關(guān)聯(lián)，項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;
15、提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。一方面通過 PMO所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項(xiàng)目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個(gè)人行為的組織行為。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。
任職要求：
1、具備大局觀，能站在項(xiàng)目部總監(jiān)的角度去思考項(xiàng)目的問題和項(xiàng)目管理的問題;
2、具備平衡能力，能平衡多項(xiàng)目間的資源沖突及其利益關(guān)系;
3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;
4、具備目標(biāo)管理能力，準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo)，找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對目標(biāo)具備執(zhí)著精神;
5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5
1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展，持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā);
3.推動項(xiàng)目建設(shè)和手續(xù)辦理，促進(jìn)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5.與項(xiàng)目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系，樹立公司品牌和形象;
6.統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃預(yù)算、投資和成本費(fèi)用管理，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和能力提升。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評價(jià)與考核，成本分析、控制，項(xiàng)目預(yù)算控制;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立和發(fā)展
任職要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);
2. 擁有芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
3. 具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項(xiàng)目成本、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通等;
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分包、管理外包、效果圖外包、項(xiàng)目拍攝組織安排等;
2、負(fù)責(zé)分包供應(yīng)商管理，包括對供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總包及分包團(tuán)隊(duì)之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項(xiàng)目合作中的相關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整理、完善評估體系，不斷開發(fā)并完善供應(yīng)商庫和關(guān)系維護(hù);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)/項(xiàng)目管理/采購專業(yè)，年齡40歲以內(nèi);
2、具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織能力、溝通力強(qiáng)、擅于反思總結(jié)，擔(dān)任過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市場部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會議;項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;
3.做好客戶溝通、維護(hù)工作。
4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競爭對手信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;
任職要求：
1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。
4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9
職責(zé)：
1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺賬，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);
2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;
3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批，并更新立項(xiàng)臺賬;
4、項(xiàng)目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;
5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表;
6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問題跟蹤表，對各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表;
7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問題例會，提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;
崗位要求 ：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;
2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;
3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;
4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);
3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定，大到整個(gè)系列，小到局部功能的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過程;
3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);
4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平，并不斷改進(jìn)以滿足客戶市場需求;
5、撐控產(chǎn)品成本，項(xiàng)目進(jìn)度，滿足市場銷售部新品上市時(shí)間及銷售預(yù)期達(dá)成。
任職資格：
1、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝，以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);
5、善于溝通，具備韌性、積極性、主動性和團(tuán)隊(duì)意識，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12
職責(zé)
1.整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程,在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn),依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.
2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gating review; 并整理階段性報(bào)告交給文控.
2.項(xiàng)目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.
3.項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.
4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.
5.項(xiàng)目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本.
6. 按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.
任職要求：
1. 3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.
2. 對項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動力,在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理.
3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).
4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運(yùn)營有基本了解
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13
- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 英語水平良好(能寫郵件，能簡單與國外客人交流);
- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
- 工作自覺性強(qiáng)，強(qiáng)勢推進(jìn);
- 以解決問題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);
1.管理項(xiàng)目組成員;
2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向CEO匯報(bào);
3.與國外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);
4.項(xiàng)目預(yù)算管控;
Job description:
1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.
2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;
3.With English skill(can write and communicate with western customers);
4.Proficiency of communication and coordination;
5.Self-motivated;
6.Trouble-shooting-oriented working style;
Job duty:
1.Manage project team members;
2.Project schedule updated and report to CEO;
3.Communicate with customers for project technique and status;
4.Project budge control;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;
2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能根據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案
3、組織項(xiàng)目部例會，及項(xiàng)目決策性會議，并跟蹤會議要求事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;
2、能夠熟悉運(yùn)用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技
能;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力;
4、進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15
職責(zé)：
擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理經(jīng)理(IT方向)，協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項(xiàng)目;
負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、解決方案編制、落地實(shí)施等工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的跨部門項(xiàng)目溝通與協(xié)作，了解實(shí)際需求并提供科學(xué)的技術(shù)解決方案;
負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)和流程中的問題，提出優(yōu)化計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，實(shí)施測試等相關(guān)工作;
編寫相關(guān)技術(shù)文檔及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
任職要求：
本科學(xué)歷，知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具有5A級景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過PMO負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
擁有豐富的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)和項(xiàng)目管理應(yīng)用實(shí)踐;
優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;
良好的溝通能力及匯報(bào)展示能力;
7.能適應(yīng)出差或外派。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16
職責(zé)：
能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目，根據(jù)需要對接公司內(nèi)部BD部門、QA部門和技術(shù)部門的工作，并能夠完成和臨床試驗(yàn)CRO及CRC的溝通;曾獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營，并在臨床研究過程中，管理合作方和操作項(xiàng)目運(yùn)營;
負(fù)責(zé)與客戶的項(xiàng)目經(jīng)理、合作CRO、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通，并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問題，提出解決思路;
參與制訂臨床檢測項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表，項(xiàng)目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況，追蹤檢測項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
能根據(jù)國家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系，負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室臨床檢測項(xiàng)目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;
根據(jù)公司需要，提供必要的項(xiàng)目相關(guān)流程支持。
任職資格：
臨床檢驗(yàn)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉新藥臨床試驗(yàn)流程和中心實(shí)驗(yàn)室檢測流程，熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和法規(guī);
有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門，臨床CRO項(xiàng)目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)執(zhí)行等能力;
有美國CLIA、CAP質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17
崗位職責(zé)：
1) 定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。
2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;
3) 跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;
4) 組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;
5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;
7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。
必備條件
1) 至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上千萬級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3) 熟悉項(xiàng)目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;
4) 結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見;
5) 有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;
6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18
職責(zé):
1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，制定商務(wù)規(guī)則;
2、組織并開展項(xiàng)目合同評審，評估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度，對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制;
4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問題，跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;
4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19
職責(zé)：
1.根據(jù)特定項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目總計(jì)劃，管理公司項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目開支等全面實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。
4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。
5.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。。
6、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級、評估項(xiàng)目效果及支持決策活動;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識管理，定期組織項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉常見的項(xiàng)目管理知識;
4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感;為人正直、忠誠守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21
職責(zé)：
1. 施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;
2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場管理費(fèi)用預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
7、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;
2.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
3.有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。
4.身體健康，能適應(yīng)出差。
5.正直誠信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;
7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)省營發(fā)中心及集團(tuán)的相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)工作;
2、 推動商場的出租率及開業(yè)率;
3、 搭建項(xiàng)目管理體系及考核體系;
4、 上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 本科及其以上學(xué)歷，有2年以上項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、 業(yè)務(wù)感知強(qiáng)，有賣場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23
職責(zé)：
1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;
2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;
4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;
5、對研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;
6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動搖;個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會;
2、 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對，并確保結(jié)果的達(dá)成;
3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;
6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;
7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24
職責(zé)：
1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實(shí)驗(yàn)室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù)，結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù)，通過各種方式準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶開發(fā)和維護(hù)工作，制定合作方案，按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、依據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
4、根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;
5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、良好的表達(dá)能力，富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、專業(yè)知識扎實(shí)，英語6級，良好的英文讀寫溝通能力;
5、誠實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)。