渠道拓展主管的主要職責（精選21篇）

渠道拓展主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　1. 根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調研，促進業務改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;

　　2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;

　　3、務基本知識、相關法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。

渠道拓展主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責搜集區域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監，為建立市場計劃提供依據。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯系合作;

　　3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業;

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業工作經驗優先。

渠道拓展主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩定長期合作關系;

　　2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

　　2、對互聯網行業感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

　　2.市場營銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

　　4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　5、良好的個人信譽及職業操守。

渠道拓展主管的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.配合公司國際業務的發展，優化各網站，推廣產品

　　2.結合公司優勢資源，研究產品海外的線上線下推廣渠道，負責渠道的開拓、建立、監控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優化、領英等海外渠道的推廣方式，提出產品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標，并對推廣活動進行數據分析和總結優化，及時調整推廣策略

　　4.尋找和把握產品曝光機會，有效增加線上產品海外的用戶數量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優化團隊管理經驗，優秀的責任心，對客戶效果負責。

　　2、精通外貿網站SEO優化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿網站策劃經驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執行力強，優秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規劃;

　　2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;

　　3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

　　4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

　　5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

　　6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備采購;

　　7、 做好信息系統的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業畢業。

　　2、 有2年及以上相關工作經驗，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。

渠道拓展主管的主要職責 篇9

　　職責

　　1.根據公司發展規劃，執行整個信息系統的總體規劃;

　　2.建立并完善公司信息系統及管理制度和操作規范，保證信息系統的安全及正常運轉;

　　3.確保各類業務系統的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業務系統的數據備份;

　　5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。

　　6.保證網絡系統的安全和穩定;

　　7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;

　　9.負責提出網絡管理規程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設備的配置和資源統一規劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統的安全控制;

　　16.根據市場變化提出合理應對措施和創新性方案。

　　17.協助完成部門內工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關專業大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關工作經歷;

　　3.熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創新精神;

　　10.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業操守;

　　12.以高標準職業道德規范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;

　　14.勇于挑戰自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

渠道拓展主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;

　　2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;

　　3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

渠道拓展主管的主要職責 篇11

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道拓展主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

　　5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

渠道拓展主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業務運營;

　　2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網排名;

　　3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監控、研究競爭對手，并圍繞優化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;

　　5、有一定互聯網推廣資源，有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量;

　　4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO優化;

　　6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整，制定網站SEO優化方案和分析;

　　7、監測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;

　　8、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區等綜合平臺排名優化 ;

　　10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;

　　2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術;

　　3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化，熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量;

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮

渠道拓展主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、了解并分析業務部門的需求，編制需求方案進行選型并負責實施;

　　2、對公司內部現有信息系統進行優化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統;

　　3、負責對現有系統進行日常維護，快速響應業務部門需求

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，信息技術相關專業;

　　2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;

　　3、精通計算機軟件應用和企業網絡平臺的搭建，熟悉IT規劃和流程管理、企業網絡系統架構、Database操作和管理，有大型網絡的設計、實施和管控經驗;有JA或.NET開發和管理經驗;

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

渠道拓展主管的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業務，協調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;

　　2、負責公司IT類資產的配置和管理;

　　3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;

　　3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;

渠道拓展主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關系，杜絕擾亂市場的事件發生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少于5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;

　　2. 新系統的項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;

　　3. 應用系統間接口的設計及測試;

　　4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;

　　3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

　　2、運維外地聚力康中心 網絡&追溯系統

　　3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;

　　2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;

　　3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。

　　4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。

　　2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。