渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述（精選20篇）

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);

　　2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;

　　2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

　　3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。

　　5、每月按時完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、貫徹落實公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計劃，分解任務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行任務(wù);

　　2、負責(zé)銷售團隊工作的執(zhí)行，及時處理相關(guān)問題;

　　3、負責(zé)銷售團隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;

　　5、負責(zé)銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

　　6、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)道德;

　　2、一年以上相關(guān)渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

　　3、擅長銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè);

　　4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設(shè)能力;

　　5、精通銷售激勵策略及培訓(xùn)體系 。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;

　　2、對市場有敏銳的洞察力，負責(zé)收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;

　　3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;

　　3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對所負責(zé)的渠道銷售任務(wù)負責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護分銷商;

　　2、與客戶建立良好關(guān)系，進行有效的客戶關(guān)系管理;

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

　　4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

　　2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務(wù)實，勇于挑戰(zhàn)自我;

　　4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心，抗壓能力強;

　　5、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

　　7、熟練操作office等辦公軟件。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 主要負責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

　　3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1-負責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護工作;

　　2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績;

　　3-策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動;

　　4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;

　　5-帶領(lǐng)好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1-專科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護經(jīng)驗;

　　2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

　　3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

　　4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇10

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　一、渠道開拓及維護

　　(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

　　(2)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

　　(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

　　二、市場調(diào)研與反饋

　　(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

　　三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

　　(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

　　3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、在有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

　　5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

　　6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);有較強的主動性，能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務(wù)。

　　2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;

　　7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

　　3.對工作有責(zé)任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負責(zé)組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)

　　1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應(yīng)出差，承壓能力強等

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

　　2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3. 負責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關(guān)系維護，實時掌握客戶需求;

　　4. 定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5. 負責(zé)銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

　　5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立撰寫標(biāo)書;

　　6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、有管理經(jīng)驗，有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。

　　3、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、工作認真踏實，執(zhí)行能力強，能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作

渠道銷售主管崗位的職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

　　2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

　　4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

　　5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

　　2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5. 具有獨立工作和處理問題的能力;