組長崗位職責范文（通用22篇）

組長崗位職責范文 篇1

　　一、加強教研組思想建設

　　組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組。

　　二、加強教研組常規(guī)管理

　　1、計劃管理。根據(jù)學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。

　　2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。

　　3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。

　　4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強教研組業(yè)務建設

　　每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

　　五、加強備課組管理

　　審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

　　六、嚴格執(zhí)行學校考試管理制度

　　根據(jù)學�？荚嚬ぷ鳁l例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。

　　七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。

　　八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

組長崗位職責范文 篇2

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

　　3.團結本年級的任課教師，協(xié)調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協(xié)調好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領導和校長布置的其他工作。

組長崗位職責范文 篇3

　　1、負責辦公區(qū)域內日常人事行政相關工作落地;

　　2、負責日常采購、分發(fā)、清點物料等需求承接;

　　3、負責承辦文化活動相關工作落地;

　　4、負責擴倉裝修等相關事宜。

組長崗位職責范文 篇4

　　1.熟悉新產品包裝流程，對產品有較強的品質觀念;根據(jù)生產單有序安排生產并按時出貨;

　　2.負責生產生產計話安排調度;根據(jù)生產戰(zhàn)略進行保養(yǎng)，維修;

　　3.建立安全生產體系，確保安全生產;

組長崗位職責范文 篇5

　　1、協(xié)助生產主管管理車間日常事務，確保生產的順利進行;

　　2、協(xié)助安排生產進度，產線調配，合理的人員安排，完成生產計劃;

　　3、不斷創(chuàng)新改進工藝流程以及管理方式，總結并提出提高生產效率和改善品質的有效建議;

　　4、負責新員工的工作指導和培訓，提高團隊能力;

　　5、協(xié)助解決部門內各類突發(fā)事件，維護部門的正常運作。

組長崗位職責范文 篇6

　　1、負責研發(fā)特醫(yī)食品相關樣品的分析檢測及研發(fā)過程中涉及的分析方法開發(fā)并做好試驗記錄;

　　2、負責部分生產原材料、半成品和成品的檢測工作;

　　3、對分析檢測設備與儀器進行管理與維護;

　　4、完成領導安排的其他任務。

組長崗位職責范文 篇7

　　1、負責車隊安全活動和安全檢查的具體實施，對車隊隱患與問題的整改，對違章行為的查處、制止;

　　2、負責車隊駕駛員及車輛管理工作;

　　3、負責車輛配件的采購及維修工作;

　　4、負責車輛保養(yǎng)、年審、養(yǎng)路費、保險等的審報工作;

　　5、檢查車輛調度安排情況，協(xié)調車輛的使用和安排;

　　6、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作;

組長崗位職責范文 篇8

　　1.負責培訓及指導新員工按作業(yè)規(guī)范指導書進行操作;

　　2.組內成員的工作完成質量的考核，以及人員任職、調離能力評估并匯報上級領導;

　　3.物流單位的商務合作洽談寫入庫單給相關人員處理;

　　6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數(shù)量并填寫入庫單交采購、庫管做入庫處理

　　7.收件到付運單標注貨物明細后交由財務做帳，其他運單整理后存檔;

　　8.根據(jù)業(yè)務訂單、出庫單對所發(fā)貨物進行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結實)并填寫運單、安排物流發(fā)貨,發(fā)貨過程前后進行清點,保證所發(fā)貨物的準確性;

　　9.將發(fā)貨條碼導入表格中，核對并錄入發(fā)貨明細至此表格提交至相關公司群;

　　10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關公司群;

　　將已發(fā)貨白單、運單整理歸檔。

　　11. 根據(jù)庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;

　　12. 根據(jù)業(yè)務、采購等需求，做短途(市內)送發(fā)、收取貨物工作。

組長崗位職責范文 篇9

　　1.負責工廠庫房貨物的入、出庫操作，包括搬運、碼放、驗收、入庫、揀貨、出貨、記賬、庫存管理等工作，做到賬物相符。

　　2.根據(jù)規(guī)定的分類標準碼放物料，確保物料標識完整明確，異常領發(fā)料、消耗及物料狀態(tài)的及時匯報;

　　3.負責倉庫每日庫存報表的統(tǒng)計及月底盤點報表的制作工作。

　　4.做好庫房的安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　5.負責產品的發(fā)貨裝箱工作，定期對庫房進行清理，保持庫房的干凈、整齊。

　　6.負責訂單分配整理工作，與物流公司溝通約車發(fā)貨，追蹤物流信息，跟進錯落發(fā)。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

組長崗位職責范文 篇10

　　1. 負責管理客服中心團隊，并確保各項運營KPI指標，確保服務質量滿足客戶要求;

　　2. 幫助團隊成員提升服務水平、服務技能，持續(xù)不斷改進服務過程問題;

　　3. 構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的團隊文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

　　4. 發(fā)現(xiàn)服務過程中的風險或問題，并致力于不斷糾正、改進、解決相應問題;

　　5. 處理項目各項日常管理工作

組長崗位職責范文 篇11

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點，對部門組織架構進行調整及整合，并通過建設規(guī)章制度、流程等手段科學運營，搭建讓行政IT整體業(yè)務板塊實現(xiàn)可持續(xù)良性運營的組織體系;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費用預算，并在執(zhí)行中審核各項費用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預算調整、匯總、分析、平衡等;

　　3. 領導資產管理工作，確保公司資產的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性;

　　4. 領導公司物資安全、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡安全搭建、建設、檢查，保證辦公室各項安全措施到位;

　　5. 領導后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

　　6. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　7. 及時反饋并保持與上級溝通公司行政工作問題及建議;

　　8. 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;

　　9. 指導、鼓勵、鞭策、激勵、培訓下屬各業(yè)務員工;

　　10. 確保業(yè)務服務滿意度，提升行政整體形象和服務質量;

組長崗位職責范文 篇12

　　1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;

　　2、按工藝要求進行生產操作;

　　3、負責本班組產品量的監(jiān)督。

組長崗位職責范文 篇13

　　1，生產組裝生產管理，管理一個生產組。30-50人左右。

　　2，負責生產員工技能培訓，品質管理。減少產品報廢。

　　3，負責生產物料，產品報廢，入庫數(shù)據(jù)，生產報表的管理。確保生產數(shù)據(jù)準確。

　　4，負責員工的安排，生產效率的管理，確保達成生產標準產能，滿足出貨的需要，

　　5，生產早會的主持，生產員工的培訓教育，員工的請假，考勤，紀律，離職，的管理。

　　6，負責生產物料，不良品的管理，降低生產不良，嚴格控制物料報廢。

　　7.生產設備的操作培訓，保養(yǎng)，報修，確保生產設備完好損。

　　8.生產現(xiàn)場6S的管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

組長崗位職責范文 篇14

　　1、 負責按訂單計劃組織、安排生產工作，確保保質保量按時完成生產任務;

　　2、 合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;

　　3、 對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　4、 推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　5、 統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

組長崗位職責范文 篇15

　　1、負責分配協(xié)調本小組組員的工作內容，帶教組員熟悉作業(yè)全流程;

　　2、與相關部門溝通出貨計劃、與倉庫溝通包裝發(fā)貨、與貨代詢價、安排訂艙、發(fā)貨;

　　3、處理本小組業(yè)務流程中的異常;

　　4、監(jiān)控物流運作，開發(fā)物流渠道，降低物流成本;

　　5、匯總統(tǒng)計小組工作數(shù)據(jù)，分析問題，做出相應解決方案;

　　6、完成上級交待的其它事務性工作。

組長崗位職責范文 篇16

　　1、負責本組人員管理和現(xiàn)場6S管理;

　　2、根據(jù)生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度和品質;

　　3、負責申購所需生產工治具配件和輔料;

　　4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

組長崗位職責范文 篇17

　　1.負責某一客戶的廣告調查工作的計劃，監(jiān)督調查計劃的實施。

　　2.負責向部主任提出調查報告，向客戶匯報調査結果和提出有關建議。

組長崗位職責范文 篇18

　　1、園區(qū)九臺行政小車管理工作，包括但不限于調度、維修、保險等事宜;

　　2、車隊相關日常油耗、里程等報表出具;

　　3、日常也需要排班負責開車接送領導。

組長崗位職責范文 篇19

　　1、負責按生產排期和裁剪分配表，核對制單無誤后，(開出裁床領布單)領取布料并安排開裁工作。

　　2、負責根據(jù)計劃排期及工藝要求，開具裁床領料及裁剪單，跟進生產與質量狀況，并對本工序的產出負責。

　　3、負責檢查及確認布料的種類與質量，并對確認的結果負責。

　　4、負責監(jiān)控裁片質量，督導所屬員工按操作規(guī)程作業(yè)，并對監(jiān)控結果負責。

　　5、負責排嘜架的制單、樣衣及紙樣的確認，并對確認結果負責。

　　6、負責查片檢驗，并作好裁片、查配片報告。

　　7、帶頭執(zhí)行6S規(guī)范生產并督導下屬的執(zhí)行狀況，并對執(zhí)行結果負責。

　　8、完成上級交辦的臨時工作任務。

組長崗位職責范文 篇20

　　1.科組長在教導處主任領導下，負責科組政治業(yè)務學習，團結全組同志，搞好教學研究、教學改革和教學總結，努力提高本學科的教學質量。

　　2.成立電教組，全面負責學校電教設備與電教場室的維護以及教師專用電腦的管理。(電教組組長由教師兼任)

　　3.每學期初根據(jù)學校工作計劃，制訂本組教學計劃，審批本學期年級備課組的進度計劃。期末要寫好本組工作總結，并督促教師做好教學工作總結。

　　4.認真抓好備課組的備課，組織教師認真鉆研新課程標準和教材，在個人備課基礎上，組織好集體備課。

　　5.組織好教學理論學習與學科改革經(jīng)驗的學習。每一學年要有教學研究專題，經(jīng)過一定時期的探討與實踐，寫出專題論文或總結;每學期要組織好研討課的準備，聽課與評議。關心組內教師的進修，互相聽課，互相觀摩。

　　6.關心青年教師的成長，安排好指導教師。

　　7.團結同志，關心全組教師的思想與生活，及時向有關領導反映情況，盡可能解決一些實際困難，充分調動教師的積極性。

　　8.向教導處主任推薦各年級備課組長。關心每學期的復習、考試工作，了解、檢查、指導備課組單元練習。

　　9.抓好本學科優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，并認真組織他們參加市以上的學科競賽，力爭取得優(yōu)異成績。

組長崗位職責范文 篇21

　　1、在系統(tǒng)工程師的領導下，對所轄設備及員工進行管理。

　　2、安排執(zhí)行所轄設備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關的技改項目。

　　3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。

　　4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。

　　5、定期組織所轄員工進行技術和安全生產等業(yè)務知識交流。

　　6、做好本班組的技術檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。

　　7、負責監(jiān)督、跟進相關外判工程的進展情況。

　　8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。

組長崗位職責范文 篇22

　　1.制定并實施各項車隊管理制度，為工作開展提供依據(jù)和指導;

　　2.負責車隊整體管理和運營工作;

　　3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績，提升服務;

　　4.負責整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

　　5.保障車隊的服務質量，優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率，提高服務指標;

　　6.抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產會議，每季度做安全生產總結報告。分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見，控制事故率;

　　7.根據(jù)公司不同業(yè)務上的需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化運輸線路，有效控制運輸成本;

　　8.管理部門車隊運營工作;

　　9.完成直屬上級交辦的其他工作。