渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用24篇）

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開(kāi)拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開(kāi)會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開(kāi)展講解培訓(xùn)。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開(kāi)拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;

　　4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開(kāi)拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)及處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤(pán)把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門(mén)和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營(yíng)銷、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號(hào)、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等;

　　2、制定季度推廣計(jì)劃，對(duì)拉新、留存、活躍等用戶增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

　　5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

　　6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

　　2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺(tái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、 優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)助渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開(kāi)展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門(mén)推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報(bào)告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺(tái)推廣團(tuán)隊(duì)，達(dá)成平臺(tái)推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計(jì)劃，估算推廣成本，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺(tái)推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員工作技能，并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對(duì)營(yíng)銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1) 開(kāi)拓和維護(hù)專項(xiàng)主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對(duì)產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過(guò)微信等手段進(jìn)行維護(hù);

　　5) 配合專項(xiàng)渠道，來(lái)促使渠道復(fù)購(gòu)

　　任職要求：

　　1)學(xué)歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的對(duì)接;

　　3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷能力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開(kāi)展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

　　3，進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問(wèn)題;

　　4，管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

　　5，有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺(tái)線下渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極;

　　5，英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、對(duì)接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫�電商平臺(tái)建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　7、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開(kāi)發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商營(yíng)銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)、積極性高，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場(chǎng)信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù)，及良好的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評(píng)估與管理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開(kāi)發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求，并針對(duì)各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，如：運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營(yíng)工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫(xiě)及游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 對(duì)游戲熱愛(ài),特別了解休閑競(jìng)技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營(yíng)銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

　　6、 具備良好的市場(chǎng)敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

　　7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強(qiáng)的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門(mén)年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于分享。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門(mén)制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);

　　3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，布局運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類課程培訓(xùn)，提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)水平;

　　4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);

　　6、其他工作：定時(shí)向銷售端及上級(jí)輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開(kāi)發(fā)方向依據(jù)和參考。

　　【崗位要求】

　　1、基本要求：

　　1)能獨(dú)立制定客戶方案，有成功運(yùn)營(yíng)優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗(yàn);

　　2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;

　　3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。

　　2、培訓(xùn)與技能：

　　3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營(yíng)方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開(kāi)房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升平臺(tái)的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷策劃，進(jìn)行線上/線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、合作渠道管理運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項(xiàng)目，搶占業(yè)務(wù)市場(chǎng);

　　3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗(yàn)，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系，直接對(duì)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點(diǎn);

　　5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運(yùn)營(yíng)渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點(diǎn)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳，有成本意識(shí)，并能及時(shí)對(duì)項(xiàng)目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識(shí)、市場(chǎng)和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機(jī)廠商&電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)抗壓能力，能妥善應(yīng)對(duì)項(xiàng)目壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場(chǎng)打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書(shū)、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書(shū)、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、 定期分析總結(jié)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況，制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);

　　3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表，尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空間;

　　4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 負(fù)責(zé)線上線下?tīng)I(yíng)銷策略開(kāi)發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應(yīng)出差，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有主體價(jià)值意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

　　2. 日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)接與維護(hù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對(duì)賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對(duì)于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見(jiàn)解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。