維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容（通用21篇）

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)廠區(qū)相關(guān)設(shè)備的說明書、參數(shù)資料的收集整理歸檔;

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)動力系統(tǒng)保障，保證生產(chǎn)運(yùn)營正常進(jìn)行;

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)計量儀器、設(shè)備的年檢，保證儀器計量精度;

　　4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)維修人員處理各類突發(fā)性設(shè)備故障，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理、項目總監(jiān)組織廠區(qū)各類設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試工作，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行;

　　6、 負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的安全管理工作，監(jiān)督檢查各類設(shè)備的安全運(yùn)行;

　　7、 負(fù)責(zé)廠區(qū)水、電、汽的能源供給保障工作;

　　8、會同相關(guān)部門進(jìn)行EHS風(fēng)險評估,制定并組織EHS培訓(xùn)，定期組織EHS檢查。

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、售后經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)空調(diào)維修部，管理售后團(tuán)隊，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作安排;

　　2、根據(jù)客戶需求制定維保方案及報價等方案;

　　3、參與中央空調(diào)保養(yǎng)、調(diào)試、維護(hù)、維修服務(wù)，并確�？蛻魸M意;

　　4、定期整理搜集客戶反饋，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行分析;

　　5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備的管理工作，包括制定設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并確保所有的操作嚴(yán)格按各項操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括日常維修保養(yǎng)、臨時故障維修處理等。

　　3、負(fù)責(zé)確保公司儀器儀表符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，定期組織相關(guān)的校驗等

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備再驗證方案的制定并實施驗證。

　　5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、維修等。

　　6、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的改造項目。

　　7、負(fù)責(zé)公司污水排放、監(jiān)測、情況匯報，確保污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職工正確掌握使用設(shè)備的知識和技能，做到“三好”“四會”。

　　9、負(fù)責(zé)對計量的管理和監(jiān)督，正確使用和維護(hù)計量儀器設(shè)備，制定計量管理制度。

　　10、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理，包括采購計劃，領(lǐng)用規(guī)范等。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。

　　12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容 。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　建立相對完善的維修體系和管理制度;

　　管理維修部工程師，提升部門員工業(yè)務(wù)能力，提高維修工作效率，提升用戶滿意度;

　　技術(shù)支持代理商維修呼吸機(jī)，支持全國代理商維修、培訓(xùn)公司產(chǎn)品;每月舉辦代理商和公司銷售員工的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　4. 建立公司呼吸機(jī)零配件管理進(jìn)出庫流程和制度;

　　5. 配合一線銷售或者代理商進(jìn)行呼吸機(jī)的講解和招標(biāo)事宜。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　l負(fù)責(zé)商場所有公共工程系統(tǒng)包括電氣系統(tǒng)給/排水系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、通訊及信息系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視、可視對講系統(tǒng)、車場收費(fèi)用系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等及建筑物的日常管理和維修保養(yǎng)工作。

　　l 負(fù)責(zé)編制商場長短期檢修工程計劃和工程預(yù)算，經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

　　l 負(fù)責(zé)制訂維修組各項管理制度和技術(shù)規(guī)定。

　　l 負(fù)責(zé)制訂維修組組織架構(gòu)，組織維修組全體員工不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高管理和操作水平，出色完成商場工程管理工作。

　　l 負(fù)責(zé)編制維修組物資預(yù)算計劃，提出財務(wù)預(yù)算方案。

　　l 負(fù)責(zé)外判檢修工程的招標(biāo)及評估審核工作。

　　l 負(fù)責(zé)編制商場固定資產(chǎn)紀(jì)錄，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，使商場各公共系統(tǒng)不斷完善，提高工業(yè)安全和工作效益。

　　l 負(fù)責(zé)編寫工程年度工作總結(jié)，根據(jù)工作成績和存在問題，有針對性地制訂措施，加以改善，并提出未來的工作計劃。

　　l 負(fù)責(zé)商場室內(nèi)單元裝修工程之審批工作，并協(xié)助物業(yè)組監(jiān)督有關(guān)工程符合及按申請內(nèi)容進(jìn)行。

　　l 負(fù)責(zé)組織對接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收及其配套設(shè)施完善工作。

　　l 負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。

　　l 負(fù)責(zé)完成物業(yè)經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)，并保證按時按質(zhì)完成

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)全面實施設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)對設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急維修及搶修;

　　3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部設(shè)備進(jìn)行技改活動，提高生產(chǎn)效率，提高設(shè)備可靠性;

　　4、負(fù)責(zé)大小修工作按計劃開展;

　　5、指導(dǎo)、培養(yǎng)、提高班組其他成員維護(hù)技能;

　　6、日常機(jī)修班組的管理;

　　7、班組設(shè)備設(shè)施的管理

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、完成運(yùn)營中酒店、餐廳專項工程維修和改造工作，對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

　　2、完成籌建酒店、餐廳部分專項工作，對工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

　　3、協(xié)助門店完成日常硬件及系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助門店完成工程倉庫及機(jī)房、工作間整理工作;

　　5、參與公司和門店組織的各項培訓(xùn)和考核;

　　6、完成公司交辦的其他工作。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運(yùn)營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;

　　2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運(yùn)營、人事、財務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)組建管理處團(tuán)隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　4、組織制定本項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

　　5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系，對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的處理;

　　6、完成公司下達(dá)的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷;

　　3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任意識與奉獻(xiàn)精神;

　　4、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識;

　　5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠商，技術(shù)服務(wù)公司談判，從技術(shù)角度提出需求，把控項目質(zhì)量;

　　3、主導(dǎo)系統(tǒng)實施工作，實現(xiàn)項目關(guān)鍵里程碑和項目時間進(jìn)度要求;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場景的不同，配置和實現(xiàn)系統(tǒng);

　　5、準(zhǔn)備功能說明書和權(quán)限分配表，解決項目實施和設(shè)計過程中的問題;

　　6、輔助用戶測試，根據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、準(zhǔn)備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;

　　8、支持項目推廣實施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項目管理經(jīng)驗，參與過ERP項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)，溝通和執(zhí)行力;

　　4、具備較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，有一定IT規(guī)劃能力;

　　5、英語良好。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處置、業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警、專業(yè)評價、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購等工作);

　　2、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專業(yè)培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;

　　4、負(fù)責(zé)各項目環(huán)境管理工作的改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;

　　5、協(xié)調(diào)公司采購?fù)瓿森h(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評估;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項目環(huán)境類重大客戶投訴，并提出整改意見。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事環(huán)境項目管理經(jīng)驗5年以上;

　　3、熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內(nèi)容，并熟悉合同管理及招投標(biāo)工作流程;

　　4、熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求。

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)軟硬件的使用維護(hù)管理，保證IT資產(chǎn)健康度;

　　2、負(fù)責(zé)ERP等信息平臺的實施與開發(fā)管理，包括ERP，運(yùn)營系統(tǒng)，OA系統(tǒng)、對外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設(shè);

　　3、IT項目管理，負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，需求分析，方案選型，技術(shù)評審，系統(tǒng)實施、上線培訓(xùn)及持續(xù)運(yùn)維;

　　4、調(diào)研分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，規(guī)劃并設(shè)計系統(tǒng)實現(xiàn)方式，安排二次開發(fā);

　　5、公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性;

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上IT管理經(jīng)驗;

　　2、2-3年ERP項目管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈ERP、OA等相關(guān)系統(tǒng);

　　3、熟悉IT資產(chǎn)管理，基礎(chǔ)架構(gòu)，包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、硬件設(shè)備等;

　　4、具有較強(qiáng)的承壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熱衷IT技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展新技術(shù)應(yīng)用的理念。實施、組織、控制能力;

　　6、有一定基礎(chǔ)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執(zhí)行。

　　2、在信息安全管理框架下,對信息安全風(fēng)險實施評估、計量、監(jiān)測和報告,預(yù)防并處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)對公司信息安全管理執(zhí)行審計與監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)關(guān)鍵操作進(jìn)行復(fù)核與確認(rèn),并負(fù)責(zé)對操作日志執(zhí)行審計監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司IT系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作,包括對公司IT信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權(quán)限管理、信息安全等關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)進(jìn)行審計,對IT信息安全運(yùn)營情況進(jìn)行評價,提出改進(jìn)建議,編寫審計報告,并監(jiān)督整改措施的落實情況。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,信息安全、信息技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計、IT風(fēng)險管理、信息安全咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有CISSP/CISA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4、熟悉信息風(fēng)險和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模能力。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、在業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調(diào)配和了解各類花草的養(yǎng)護(hù)技術(shù)，懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求。;

　　3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

　　4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國家有關(guān)部門對環(huán)境衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)向公司提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

　　7、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;

　　8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情，加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系;

　　9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生，提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達(dá)到國家的相關(guān)要求，讓商戶滿意;

　　10、負(fù)責(zé)定期召開環(huán)境維護(hù)部全體人員例會，對環(huán)境維護(hù)部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提出工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)IT信息化部門的管理，執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和公司目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、開發(fā)、維護(hù)管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發(fā)等系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)管理、規(guī)劃、組織開發(fā)集成企業(yè)自定義的業(yè)務(wù)需求;

　　4、負(fù)責(zé)IT技術(shù)趨勢研究，引進(jìn)新系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)IT系統(tǒng)平臺;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘培養(yǎng)激勵，提升團(tuán)隊開發(fā)效率。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，電子信息、網(wǎng)絡(luò)管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上大中型制造企業(yè)信息化規(guī)劃和實施工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉大中型企業(yè)的銷售管理、研發(fā)管理、人力資源、財務(wù)、銷售管理、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。

　　4、具備2個及以上0-1的項目實施成功案例。

　　5、熟悉軟件開發(fā)模型、企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)、流程、數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;

　　6、有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力;

　　7、有醫(yī)療器械公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)項目信息化項目建設(shè)與落地，包POS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

　　2. 負(fù)責(zé)中國區(qū)新IT需求分析與解決方案設(shè)計;

　　3. 負(fù)責(zé)中國區(qū)數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、報表應(yīng)用等，提升公司數(shù)據(jù)化決策能力。

　　4. 負(fù)責(zé)信息安全管理與監(jiān)督，編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面)。

　　5. 參與中國區(qū)經(jīng)營管理、充分了解公司業(yè)務(wù)，有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)整體運(yùn)作效率

　　6. 協(xié)助公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理;

　　7. 協(xié)助與外部合作伙伴對接，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商管理;

　　8. 參與與各個部門溝通，擬定各類業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;

　　9. 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

　　2. 五年以上專職企業(yè)IT工作經(jīng)驗，兩年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉ERP、店鋪收銀以及監(jiān)控等常見系統(tǒng)操作;

　　4. 具備信息化需求分析與方案編寫能力和項目統(tǒng)籌能力，具備一定的編程能力;

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎關(guān)鍵詞排名;制定并組織實施網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　2、關(guān)鍵詞挖掘，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　3、診斷網(wǎng)站SEO實施情況，策劃運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)規(guī)范，推動整站SEO規(guī)范調(diào)整、實施、執(zhí)行;

　　4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升公司網(wǎng)站知名度;

　　5、負(fù)責(zé)公司流量站SEO數(shù)據(jù)跟蹤;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果出處理方案和應(yīng)對措施;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;

　　8、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)管理并提升公司的網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)，負(fù)責(zé)信息化建設(shè)(包括總部與分公司之間的局域網(wǎng)互通、虛擬化平臺搭建、基于域的IT策略實施等);

　　3. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、軟件許可、辦公電腦、打印機(jī)在內(nèi)的資產(chǎn)管理工作。

　　任職要求：

　　1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實施和開發(fā)經(jīng)驗;

　　3. 3年以上甲方IT部門管理經(jīng)驗，有公司信息化架構(gòu)設(shè)計能力和對具體系統(tǒng)的技術(shù)判斷能力;

　　4. 了解并具備網(wǎng)站總體開發(fā)建設(shè)能力;

　　5. 了解計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件管理, 服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規(guī)品牌的網(wǎng)絡(luò)、WLAN、服務(wù)器、存儲等設(shè)備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng);

　　6. 較強(qiáng)的中英文溝通能力;

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立、日常網(wǎng)絡(luò)暢通及布線，獨(dú)立解決電腦及其他相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)的軟件問題，確認(rèn)硬件問題，安排維修、更換;

　　2、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗;

　　3、管理、維護(hù)體檢系統(tǒng)，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題;

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)器路由器及電話交換機(jī)等設(shè)備的管理、機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù);

　　5、備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，更新網(wǎng)站體檢查詢數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格:

　　1、熟悉防火墻和入侵防御體系的基本原理，能夠進(jìn)行防火墻和入侵防護(hù)產(chǎn)品的施工部署、NAT及ACL策略配置遷移、告警監(jiān)控。

　　2、熟悉病毒、木馬和打補(bǔ)丁的基本原理和行為，能夠利用現(xiàn)有防護(hù)工具進(jìn)行桌面病毒、木馬的徹底查殺和補(bǔ)丁安裝。

　　3、本科以上學(xué)歷;計算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、維護(hù)，SQL數(shù)據(jù)庫管理;

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)控及維護(hù)管理系統(tǒng)(ERP、OA、EC、WMS等);

　　2、維護(hù)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電話設(shè)備等硬件;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應(yīng)商，開展項目合作;

　　4、IT類固定資產(chǎn)的管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷， 計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有ERP等項目管理經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動。

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 結(jié)合不同項目的目標(biāo)和定位，制訂整體的SEO營銷推廣計劃。不斷完善站內(nèi)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，制訂相應(yīng)的方案，提升整站的內(nèi)容收錄量及收錄權(quán)重

　　2、 獨(dú)立完成基于搜索引擎基本的頁面代碼標(biāo)簽優(yōu)化，對網(wǎng)站及文章頁進(jìn)行關(guān)鍵字布局，提升核心詞及長尾詞的谷歌，雅虎上的排名，監(jiān)測雅虎、google收錄和排名

　　3、 對SEO優(yōu)化、網(wǎng)站權(quán)重有很深的認(rèn)知，熟悉最新的搜索引擎蜘蛛爬行邏輯。對SEO文章進(jìn)行規(guī)則制訂和優(yōu)化，懂得網(wǎng)站原創(chuàng)、及偽原創(chuàng)的技巧

　　4、 熟練掌握各種SEO工具，提升優(yōu)化的整體銷量;了解市場動態(tài)，針對目標(biāo)的競爭對手，要時刻分析彼此的流量和排名數(shù)據(jù)，針對性地去調(diào)整自己的關(guān)鍵詞優(yōu)化策略

　　5、 管理SEO的日常工作，合理安排新人的培訓(xùn)等工作，并對各項SEO工作進(jìn)行合理分配，事實監(jiān)控

　　6、 根據(jù)具體的區(qū)域和市場特點(diǎn)，合理結(jié)合站外資源，能通過論壇、博客、SNS、YouTube等渠道進(jìn)行站外推廣，以提高網(wǎng)站訪問量

　　7、 根據(jù)具體項目的roi指標(biāo)，進(jìn)行整體方案的調(diào)整

　　8、 配合其他部門的一些對接工作

　　任職要求：

　　1、 SEO3年以上優(yōu)化經(jīng)驗，會日語者優(yōu)先

　　2、 熟悉雅虎，谷歌等的關(guān)鍵詞排名和優(yōu)化邏輯，有過成功的提升網(wǎng)站權(quán)重和關(guān)鍵詞首頁的優(yōu)化經(jīng)驗

　　3、 熟悉google analytics統(tǒng)計工具，以及關(guān)鍵詞搜索，文章抓取等SEO工具，熟練使用Word、Excel photoshop等軟件

　　4、 有一定的管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，有過部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的工作抗壓能力

維修經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司項目網(wǎng)站的優(yōu)化，快排，站群，泛站，蜘蛛池等搜索引流建設(shè)，對優(yōu)化效果與簽單量直接負(fù)責(zé);

　　2、制定關(guān)鍵詞優(yōu)化策略和方案：包括用戶需求分析、關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，站內(nèi)優(yōu)化、外鏈建設(shè)、并能持續(xù)優(yōu)化;

　　3、在各大b2b平臺，論壇，博客發(fā)布網(wǎng)站外鏈，并持續(xù)尋找新的優(yōu)質(zhì)外鏈平臺;

　　4、熟悉百度、搜狗、360、Google 等搜索引擎算法，持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則, 提出SEO策略，不斷調(diào)整完善各SEO實施方案;

　　5、分析數(shù)據(jù)，如關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)站收錄數(shù)據(jù)分析，uv，pv，日IP月IP，轉(zhuǎn)化率，跳出率等參數(shù)分析，競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析;

　　6、 還有其他站內(nèi)優(yōu)化，如TDK優(yōu)化，301重定向和404頁面的優(yōu)化，sitemap生成與提交，robots.txt文件等等;

　　7、每日檢查網(wǎng)站權(quán)重與site值內(nèi)容;

　　8、周期性制定SEO計劃與周報、月報;