室內設計總監的具體職責說明（精選23篇）

室內設計總監的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責個人及團隊業績目標的完成;

　　2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付;

　　4、協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

　　2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件;

　　3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監的具體職責說明 篇2

　　職責：

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的具體職責說明 篇3

　　職責：

　　1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

　　任職要求：

　　1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

　　3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監的具體職責說明 篇4

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經理制定工作進度及收款。

　　5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的具體職責說明 篇5

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監的具體職責說明 篇6

　　1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

　　2、負責把控部門方案設計品質的要求;

　　3、負責制定和完善設計部門的制度并監督執行;

　　4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控 ;

　　5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協調組員之間的工作問題;

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導 ;

　　7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

　　8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的具體職責說明 篇7

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

　　5、設計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內設計總監的具體職責說明 篇8

　　1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2. 結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

　　3. 具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5.管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監的具體職責說明 篇9

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

　　2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

　　3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施;

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

　　8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案;

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷;男女不限，28-40歲;

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗;

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;

　　5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的具體職責說明 篇10

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監的具體職責說明 篇11

　　1、根據客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的各項問題。

　　3、負責協同前道業務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優秀的設計作品與客戶滿意度。

　　4、負責達成公司下達的設計業績目標。

室內設計總監的具體職責說明 篇12

　　1、 負責項目方案解碼設計;

　　2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;

　　3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

　　4、 協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

　　5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

　　6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的具體職責說明 篇13

　　1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督\匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰略計劃安排�！�

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計總監的具體職責說明 篇14

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

　　2、熟悉施工工藝及預算;

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產品咨詢、專業答疑，直至簽約;

　　4、負責設計部全面的工作，合理優化組內人員工作分配;

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監管整體項目的施工流程;

　　6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監的具體職責說明 篇15

　　職責：

　　1.參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

　　2.負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

　　3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

　　5.合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

　　7.合理統籌安排整個團隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

　　2.5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

　　3.精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設計方案，同時參與對客戶的設計講解，精準地想客戶闡述出設計理念;

　　6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內設計總監的具體職責說明 篇16

　　1、獨立完成概念設計方案；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的具體職責說明 篇17

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。

　　指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。

室內設計總監的具體職責說明 篇18

　　1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

　　2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

　　3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；

室內設計總監的具體職責說明 篇19

　　1)酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規范;

　　3)負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神;

室內設計總監的具體職責說明 篇20

　　1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務書，并參與評審。

室內設計總監的具體職責說明 篇21

　　1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2. 根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監的具體職責說明 篇22

　　職責：

　　1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;

　　2、對接項目裝飾的相關設計工作;

　　3、優化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設計團隊及培養和指導。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;

　　3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

　　4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

　　6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;

　　7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監的具體職責說明 篇23

　　.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6.負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

　　7.協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

　　8.能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識