區(qū)域銷售主管的職責(精選19篇)
區(qū)域銷售主管的職責 篇1
職責:
1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會,做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗,有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強,認真落實公司的各項銷售政策,完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管的職責 篇2
職責
1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預(yù)期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。
區(qū)域銷售主管的職責 篇3
職責:
1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;
3、認真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析,并及時反饋到公司,以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;
5、根據(jù)本地市場情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃,依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案,嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場,有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,能吃苦耐勞,有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管的職責 篇4
職責:
1、負責相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息,開拓市場,發(fā)展客戶,維護新老客戶關(guān)系;
3、負責其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和實現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長時間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實誠信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動,有較強的團隊執(zhí)行力;
5、具有扎實的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管的職責 篇5
職責
1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的銷售指標;
2、分析行業(yè)狀況,開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴,并提供培訓與指導以完成目標;
3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護及管理
任職資格
1、專科以上學歷,市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上渠道拓展經(jīng)驗;
2、熟悉渠道拓展工作,有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的人際關(guān)系能力,富有激情;
5、吃苦耐勞,可經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售主管的職責 篇6
職責:
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負責公司產(chǎn)品的銷售
2:維護老客戶,開發(fā)新客戶,擴大市場規(guī)模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定
4:深入學習公司管理核心知識,負責新人輔導及培訓
任職要求:
1:18--30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動,認真嚴謹,有發(fā)展意識,渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強,有付出意識
4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力
區(qū)域銷售主管的職責 篇7
職責:
1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負責所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;
2、負責所在區(qū)域客戶帳期、額度進行控制與管理;
3、負責本區(qū)域市場人員指導監(jiān)督及管理,進行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓,提高市場隊伍綜合能力;
4、負責所轄區(qū)域重點、難點客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;
5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護,市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
區(qū)域銷售主管的職責 篇8
職責:
1、 指導、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;
2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;
3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導購招聘工作;
4、 對直營店鋪人員定期進行培訓、考核;
5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;
6、 支持新開店鋪,解決貨品等問題,跟蹤特賣場貨品發(fā)放和銷售情況;
7、 收集與分析市場動態(tài)和產(chǎn)品走勢,制定營銷方案及銷售策略并組織實施;
8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理,完善回饋信息;
9、 部分業(yè)績不佳店鋪駐店支持,陳列更新,人員培訓等;
10、大型活動、特賣會、節(jié)假日的巡店、跟進銷售工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉店鋪運作流程,熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;
3、思路清晰,溝通能力強,能吃苦耐勞,具有較強的責任心、耐心;
4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域銷售主管的職責 篇9
職責:
1、作為公司的培養(yǎng)對象,在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
4、簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
7. 建立良好的客情關(guān)系,促進客戶的長期合作。
任職資格:
1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;
2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,有過項目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強的責任心;
5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;
6. 工作積極、主動,做事踏實、細心,富有團隊合作精神,較強的抗壓能力;
區(qū)域銷售主管的職責 篇10
職責:
1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案,指導店長完成銷售指標
3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標,提升銷售業(yè)績
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程
6、負責與商場之間的活動溝通
招聘要求:
1、大專以上學歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強
區(qū)域銷售主管的職責 篇11
職責:
1、能獨立開展銷售工作,負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);
2、與客戶談判達成銷售,管理并維護良好的客情關(guān)系;
3、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息,反饋市場信息及客戶需求,把握市場價格;
4、制定切實可行的銷售開發(fā)和拓展方案;
5、負責客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有駕照會開車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗,做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,具備較強的銷售能力和獨立工作能力;
4、有較強的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團隊合作意識、誠實守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強,能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管的職責 篇12
職責:
1負責團隊車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價
3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關(guān)的申請文件材料
4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持
5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護工作
任職資格
1中專以上學歷
2語言表達能力強 品行端正
3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先
4有一定的分析與應(yīng)變能力
區(qū)域銷售主管的職責 篇13
職責:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定所轄區(qū)域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售,完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區(qū)域的銷售運作,包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區(qū)域銷售人員的項目推進工作,并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況,及時確保資金回籠;
5、負責所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理工作,完成所轄區(qū)域年度銷售目標;
6、參與市場調(diào)研預(yù)測,做好區(qū)域項目的分析工作,密切關(guān)注各項市場動態(tài)情況,隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作,具備一定的項目運作能力,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力,熟識商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運作流程并能精準應(yīng)用;
區(qū)域銷售主管的職責 篇14
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)個人業(yè)績指標,制定所負責目標市場的銷售計劃,篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售,確保銷售目標完成;
3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發(fā),了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;
4、進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,通過產(chǎn)品培訓與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的需要;
5、嚴格執(zhí)行公司的費用政策,做好銷售費用預(yù)算,了解各階段的銷售重點,確定費用使用方式,跟蹤使用效果,及時總結(jié)改進,提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管的職責 篇15
職責:
1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定任務(wù)達成路徑;
2、協(xié)助上級落實客戶系統(tǒng)整體銷售目標及回款;
3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;
4、做好系統(tǒng)進場、年度合同、大型促銷活動的談判,并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;
5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程,網(wǎng)點建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);
6、客戶系統(tǒng)費用分配、申請、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費用使用情況;
7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業(yè)培訓。
8、嚴格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評政策,科學的運用獎勵機制,領(lǐng)導、激勵、發(fā)展所管理團隊,取得團隊和個人的表現(xiàn)。
9、建立重點客戶信息檔案,及時和準確地收集客戶及門店的各項數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價格等。
任職要求:
1、26至35歲,統(tǒng)招大專以上學歷,三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經(jīng)驗,熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;
2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;
3、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;
4、有較強的溝通、開拓、談判能力;
5、誠實上進,吃苦耐勞,學習能力強。
區(qū)域銷售主管的職責 篇16
職責:
1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗,對家電行業(yè)市場有一定的了解;
區(qū)域銷售主管的職責 篇17
職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,對各區(qū)域市場、目標渠道做好市場分析及計劃,制定團隊銷售策略;
2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護客情關(guān)系,推進市場工作;
3、負責利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等,并控制好預(yù)算費用;
4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士,有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠客戶的管理,具有獨立開發(fā)客戶的能力。
區(qū)域銷售主管的職責 篇18
職責:
1、完成銷售計劃;
2、開拓并維護所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。
4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大專或中專以上學歷,具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;
2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊,有合作精神,溝通與表達能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經(jīng)歷,會廣東話優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的職責 篇19
職責:
1、負責教育行業(yè)等客戶開拓與維護;
2、負責相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、挖掘項目需求并實現(xiàn)項目銷售,完成公司下達的銷售目標;
4、具備優(yōu)秀的學習能力,工作積極主動,有責任心,抗壓能力強;
任職資格:
1、 熟悉教育行業(yè),或有從事圖書館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 能承受較大的銷售壓力,良好的管理協(xié)調(diào)能力,以完成銷售目標;