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高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-11

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé)(精選24篇)

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負責(zé)建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析體系,組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運營數(shù)據(jù),支撐數(shù)據(jù)化運營。通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析,為公司業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案。

  2、利用公司數(shù)據(jù)庫以及主流online統(tǒng)計分析工具對市場、商品、渠道、消費者等數(shù)據(jù)進行深入分析,制作日常報表和定向分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報陳述;

  3、負責(zé)行業(yè)、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,制定并實施分析方案,并與公司實際業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立良好的數(shù)據(jù)分析、匯報和展示機制;

  4、對海量數(shù)據(jù)進行分析,基于歷史數(shù)據(jù)建立分析模型挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和規(guī)律,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供策略建議;

  5、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評估模型、應(yīng)用模型,并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案;

  6、為確保達成項目績效目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量水平,針對運營中出現(xiàn)的問題,熟練運用各種工具協(xié)助進行運營分析,以改善運營現(xiàn)狀,并對人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,有商品進銷存及渠道、流量轉(zhuǎn)化相關(guān)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)分析方法,有數(shù)據(jù)分析模板建立經(jīng)驗,并及時發(fā)現(xiàn)報表系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求方面的不足,并能給予改正意見;

  3、5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,思路清晰,工作認(rèn)真細致;

  4、具有敏銳的市場洞察能力,及信息、數(shù)據(jù)的運用能力;

  5、熟悉EXCEL、SPSS、SQL等統(tǒng)計分析軟件,對數(shù)據(jù)敏感;

  6、具有良好的溝通能力和團隊意識。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、與客戶溝通,理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;

  2、根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計研究方案,將客戶需求落地;

  3、基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點,使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗,基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價值;

  4、承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、有3年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;

  3、對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

  4、具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;

  5、具備獨立完成PPT制作,報告撰寫能力;

  6、良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;

  7、良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、數(shù)據(jù)監(jiān)測與跟蹤: 負責(zé)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析,對異常情況進行深入分析和定位,并提出優(yōu)化方案

  2、數(shù)據(jù)決策支持:充分發(fā)揮對數(shù)據(jù)的敏感性,給產(chǎn)品、運營、市場、銷售等決策提供有價值的數(shù)據(jù)支持和分析見解

  3、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)各業(yè)務(wù)的實際業(yè)務(wù)要求,較深入的專項數(shù)據(jù)分析及用戶研究

  4、數(shù)據(jù)模型:深入了解業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)模型,解決各類業(yè)務(wù)問題

  要求:

  1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先

  2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗

  3、工作認(rèn)真努力,具有團隊合作精神,良好的跨部門溝通和組織能力

  4、思維敏捷,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性

  5、相關(guān)技術(shù)要求:

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)外賣業(yè)務(wù)的指標(biāo)體系看板建設(shè),對異常指標(biāo)進行歸因分析,跟蹤閉環(huán),推動業(yè)務(wù)落地改善;

  2、對商家側(cè)數(shù)據(jù)進行洞察分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機會,映射產(chǎn)品流程及運營改善方案;?

  3、支持產(chǎn)品功能或項目上線前的決策分析,過程跟進及效果評估;

  4、獨立策劃并高質(zhì)量完成分析專題。

  5、外賣市場研究、競品研究。

  任職資格:

  1、國內(nèi)外主流互聯(lián)網(wǎng)公司累計2年以上工作經(jīng)驗,1年以上toB業(yè)務(wù)的分析經(jīng)驗;

  2、具有較強的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,能夠運用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。

  3、熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法, 對數(shù)據(jù)分析有系統(tǒng)的方法論;

  4、對統(tǒng)計知識,ABtesting 有深入了解;

  5、熟悉Hadoop集群,熟練使用SQL和至少一種解釋分析語言( R、Python等), 并熟悉數(shù)據(jù)可視化(如 Tableau 等);

  6、良好的溝通能力, 耐壓力, 和強大的推動力;

  7、優(yōu)秀的團隊合作精神,樂觀、誠實、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、 根據(jù)對市場環(huán)境和業(yè)務(wù)的了解,獨立承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù),對業(yè)務(wù)問題進行深入分析,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,能對關(guān)鍵分析思路進行產(chǎn)品化;

  2、數(shù)據(jù)模型建立和運營經(jīng)驗、數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;

  3、熟悉并能應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)(聚類分析、回歸分析、決策樹等);

  4、熟悉SQL、Python、Excel,熟悉統(tǒng)計類語言,R語言、Matlab。

  5、沉淀分析思路與框架,構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系、推動數(shù)據(jù)化運營工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機類專業(yè)等;

  2、邏輯思維嚴(yán)密,有很好的分析能力和報告展示能力;

  3、開闊的思維能力和較好的執(zhí)行力。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、熟練掌握EXCEL,能流暢使用函數(shù)進行計算;

  2、統(tǒng)計各表格,并對所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)進行分析,及時跟進貨品信息并提出建議及措施,為銷售決策提供依據(jù);

  3、了解零售運營,能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;

  4、積極配合運營部接待代理商,向其介紹商品,做接單分析并合理提出每季買貨意見;

  5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析,并制作匯總表;

  6、負責(zé)所轄區(qū)域銷售過程中的貨品調(diào)控管理,使貨品有效流通,并適時提出貨品銷售建議,確保銷售目標(biāo)的達成及庫存合理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

  3、熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng);

  4、良好的表達和溝通能力;

  5、有較強的執(zhí)行力;

  6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、梳理運營與推廣的業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)報表;

  2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  3、針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  4、分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;

  5、通過數(shù)據(jù)分析工具,高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等查詢;

  6、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,面向精準(zhǔn)營銷找到潛在客戶。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、使用過諸如SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先;

  3、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

  4、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);

  5、有面向精準(zhǔn)營銷的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、了解經(jīng)濟市場以及撰寫交易策略等;

  2、為客戶建立交易平臺以及交易操作等入門指導(dǎo);

  4、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)咨詢服務(wù);

  4、有較強的溝通能力,及時解決客戶的交易問題;

  5、靈活運用金融類技術(shù)指標(biāo),結(jié)合財經(jīng)類信息,為客戶在經(jīng)濟市場中賺取盈利或提供后期金融類技術(shù)分析支持服務(wù);

  任職要求

  1、接受應(yīng)往屆大學(xué)生,不限專業(yè),金融專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力;

  3、有強烈的意愿進入金融投資領(lǐng)域,渴望成為全球職場中最精英的一族;

  4、具有較強的邏輯思維判斷能力,喜歡研究金融信息,做穩(wěn)定的、且有挑戰(zhàn)性的技術(shù)分析類工作;

  5、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

  6、具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  7、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

  8、具有良好的溝通能力和表達能力;

  9、學(xué)習(xí)能力較強,能較快的接受與理解新生事物;

  10、勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信,強烈的工作責(zé)任感,講究工作效率;

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負責(zé)餐飲數(shù)據(jù)分析模型算法開發(fā)與改進(顧客偏好-菜品結(jié)構(gòu)調(diào)整,最優(yōu)價格調(diào)整,利潤模型-成本管控)

  2、負責(zé)針對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門的數(shù)據(jù)分析相關(guān)需求,進行需求解析和試驗設(shè)計等

  3、承接餐飲行業(yè)視角的數(shù)據(jù)分析專項

  4、搭建并完善業(yè)務(wù)的報表及監(jiān)控體系,通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機會,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析

  5、建設(shè)與完善數(shù)據(jù)分析體系方法論,關(guān)注業(yè)務(wù)動態(tài),解決業(yè)務(wù)的核心訴求,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的同時,挖掘流量、產(chǎn)品、策略的商業(yè)變現(xiàn)機會,驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計、運籌、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

  2、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析建模工具(R/Python),可實現(xiàn)算法優(yōu)化

  3、熟練運用SQL/Hive,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗

  4、有數(shù)倉搭建經(jīng)驗

  5、3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1-2個成功的中型項目經(jīng)驗

  6、有較好的報告呈現(xiàn)能力

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1. 負責(zé)對上萬家門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、涵蓋門店畫像、標(biāo)簽沉淀等分析工具;

  2. 使用建模工具進行營收預(yù)測模型開發(fā),包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗證工作;

  3. 優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系,包括KPI指標(biāo)體系、報表體系等;

  4. 靈活運用可視化工具,分析數(shù)據(jù)成因,發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值;

  要求:

  1. 重點大學(xué)數(shù)學(xué)系,統(tǒng)計或計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2. 2-3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,BAT背景優(yōu)先;

  3. 熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法等常用算法并對機器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究,熟悉常用算法(如決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等)原理和實現(xiàn). 熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具有Python/R使用經(jīng)驗優(yōu)先。

  4. 思路清晰,較強的表達能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5. 精通數(shù)據(jù)可視化軟件,例如Tableau、Power BI、BDP等;

  6. 有搭建數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,擁有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

  7. 對待數(shù)據(jù)分析工作具有全局觀、專業(yè)度和想象力。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、參與各類數(shù)據(jù)提取、處理、分析、建模,參與建立并優(yōu)化公司的核心數(shù)據(jù)決策體系

  2、與業(yè)務(wù)和技術(shù)團隊合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)分析支持

  3、從不同的角度分析各業(yè)務(wù)運營情況,形成分析報告,幫助業(yè)務(wù)改進,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考。

  【崗位要求】

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、軟件、計算機或者相關(guān)專業(yè);

  2、學(xué)習(xí)力強,積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗;

  3、對數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作有濃厚的興趣,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性;

  4、有較強的文字功底和表達能力,優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析并形成洞察報告的能力;

  5、熟練掌握SQL,熟練使用Hive以及相關(guān)工具,熟悉大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)組件的使用。

  6、熟悉SAS、python或R其中一種,掌握常用數(shù)據(jù)建模方法。

  7、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,出行行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;

  2.建立用戶生命周期(LT)分析體系-- a.客戶價值指數(shù)(RMF,PCA); b.流失指數(shù); c.忠誠度指數(shù);

  3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:BI報表自動化;

  4.輸出分析結(jié)論,有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項目;

  任職要求

  1.一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)平臺思維;本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)(211&985優(yōu)先);

  2 .良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

  3.可以獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,快速識別商業(yè)問題和機會;

  4.熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e xce l、PPT等工具;

  5. 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。 投遞須知:請備注作品鏈接。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負責(zé)運營日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控,并進行量化分析;

  2、對運營情況、異常數(shù)據(jù)進行評估與預(yù)測,并提出合理化建議;

  3、進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,做實時異常提醒;

  4、協(xié)助上級構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系,對運營數(shù)據(jù)進行整理、收集、建模等;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)等理學(xué)專業(yè)

  2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值;

  3、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念;

  4、溝通能力強、有團隊合作精神

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;

  2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進度;

  3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計劃性強,具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運營分析報告;

  5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。

  2. 負責(zé)日常運維維護工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點。

  3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表,對于模型進行監(jiān)控并可以跟進調(diào)優(yōu)。

  4、對業(yè)界的機器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進展。

  5、上級交辦的其他工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué),計算機等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

  2、熟悉機器學(xué)習(xí)、分類算法等金融量化分析有一定研究。

  3、熟練掌握SQL、SAS、Python及相關(guān)統(tǒng)計進行分析的工具,Coding能力較強, 有Java和Kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。

  4、良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;

  5、對數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù),抽象問題,對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景商業(yè)價值具有強烈的熱情;

  6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實精準(zhǔn)營銷方案;

  2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持;

  3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;

  4、負責(zé)與技術(shù)部的后臺產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;

  2、有必備的統(tǒng)計建模能力,熟悉常用的算法,會使用常用分析軟件,比如R,Python等尤佳;

  3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,能夠捕獲數(shù)據(jù)價值;

  4、責(zé)任心強、誠信敬業(yè)、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;

  5、具有較強的邏輯分析和判斷能力。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、通過各種渠道進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,對多種數(shù)據(jù)源進行組合分析、挖掘、深度分析和建模,定期提供數(shù)據(jù)分析報告,為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

  2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘用戶價值,尋找提升業(yè)績的切入點

  3、跟進產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;

  4、負責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

  5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

  6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

  7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的內(nèi)容分發(fā)策略并負責(zé)跟進和驗證策略的效果,評估可行性;

  8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

  任職要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);

  4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件,熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  5、工作認(rèn)真負責(zé),具備良好的團隊合作精神。

  6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

  7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  2.針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  3.針對項目關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

  4.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題,并推動問題的解決;

  5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,電商營銷計劃制定、消費者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。

  6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點,結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

  7. 分析服務(wù)品牌消費者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù),由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;

  8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;

  9. 有機會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;

  10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;

  11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項目的部分實施開發(fā)工作

  12.直接與客戶溝通,能理解客戶真實需求,并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

  2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗

  3.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

  4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

  5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

  6.熟練使用SPSS 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

  7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、收集部門數(shù)據(jù)需求,協(xié)助完成日常運營指標(biāo)體系搭建;

  2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  3、分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;

  4、通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求;

  5、完善數(shù)據(jù)評估機制,推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/計算機/商業(yè)分析等與數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有用戶型產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先,有保險、汽車、高速公路等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有較出色的資料和信息收集、分析、消化的能力,能夠描繪用戶畫像,輸出推廣分析類報告和方案;

  4、熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  5、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具;

  6、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯分析能力強,良好的溝通能力。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、理解業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析與算法分析;

  2、將分析的結(jié)果形成標(biāo)準(zhǔn)化需求分析文檔;

  4、能夠利用Python語言對數(shù)學(xué)模型進行統(tǒng)計分析并開發(fā)相應(yīng)的模塊;

  5、以后的發(fā)展是往數(shù)據(jù)分析師方向。

  要求:

  1、熟悉Python語言和SQL語句,熟練各種復(fù)雜查詢;

  2、對數(shù)據(jù)敏感,能測試算法結(jié)果;

  3、工作認(rèn)真踏實負責(zé);

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽樣、清洗、轉(zhuǎn)換、整合與統(tǒng)計,深度挖掘用戶屬性,用戶行為特征,能夠建立用戶畫像;

  2、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求,處理數(shù)據(jù)、加工指標(biāo)、分析建模,并根據(jù)不同需求運用數(shù)據(jù)挖掘方法建立模型解決實際問題;

  3、設(shè)計數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,發(fā)掘潛在問題;

  4、通過用戶數(shù)據(jù)針對復(fù)雜的商業(yè)問題,設(shè)計、規(guī)劃、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的解決方案,充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值

  任職要求:

  1、.計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具,如:python、R等;

  3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;

  4、熟悉并能熟練使用機器學(xué)習(xí)算法,如:kmeans,SVM,決策樹,GBDT,隨機森林等;

  5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗

  6、有模型部署經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉hive,spark優(yōu)先;

  7、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1. 負責(zé)統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表

  2. 對項目及相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報表

  3. 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮

  2. 年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗限制

  3. 工作細心、耐心,具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴(yán)謹(jǐn)

  4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理

  5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;

  2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;

  3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

  4、提供高級分析技術(shù)支持,并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;

  5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,英語四級或以上水平;

  2、具備杰出的定量分析能力,在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;

  3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

  4、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通,具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力,能夠獨立的分析和解決問題;

  5、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;

  6、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。

高級數(shù)據(jù)分析師的具體職責(zé) 篇24

  1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進銷退及庫存分析,發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時提醒,銷量突增的及時告知。

  2.負責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對下滑產(chǎn)品及時提醒。

  3.統(tǒng)計每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動銷率明細表,統(tǒng)計退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。

  4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

  6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。

  7.各區(qū)域重點品銷售進度數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時提醒各區(qū)域重點品的完成情況。

  8.部門各區(qū)域績效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  9.產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。

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    職責(zé):1.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機器...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(精選27篇)

    職責(zé):1. 對接風(fēng)控模型團隊,參與模型技術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期,解決不同場景下的風(fēng)控業(yè)務(wù)問題,包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(精選31篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價值管理模型,為不同客戶設(shè)計優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

  • 數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(精選30篇)

    職責(zé):1、負責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;2、負責(zé)對接外部數(shù)據(jù)渠道,識別外部渠道中對業(yè)務(wù)有價值的部分,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動數(shù)據(jù)對接與落地運營;3、負責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;4、搭建全面的...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(精選31篇)

    職責(zé):1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。2. 負責(zé)日常運維維護工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點。3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表,對于模型進行監(jiān)控并可以跟進調(diào)優(yōu)。...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):1、 客戶周期的數(shù)據(jù)管理,負責(zé)每日、周、月業(yè)務(wù)團隊日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及匯總輸出;2、 與業(yè)務(wù)運營團隊緊密配合,通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果,應(yīng)用于業(yè)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控及提升;對日常業(yè)務(wù)風(fēng)險進行預(yù)警并傳達至業(yè)務(wù)管理人員3、 完善CRM產(chǎn)品的數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選28篇)

    職責(zé):1.對既有業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預(yù)測、報告、挖掘,提交有效的分析報告;2.對產(chǎn)品生命周期以及相關(guān)數(shù)據(jù)等進行深度的分析和挖掘;3.對日常業(yè)務(wù)團隊過程、結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方案,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;4...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(精選29篇)

    職責(zé):1 研究企業(yè)數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析,為公司運營方向提出方案和建議。2 通過先進的技術(shù)手段、科學(xué)的數(shù)據(jù)建模方式,對大數(shù)據(jù)進行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;3 和軟件工程師對接,提出研發(fā)需求,并指導(dǎo)建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進行交易分析4、對基本面、技術(shù)面進行分析...

  • 崗位職責(zé)
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