企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些（精選22篇）

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇1

　　負(fù)責(zé)公司管理體系及流程體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，并對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督、落實;

　　負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會，協(xié)助會議任務(wù)的分解、下達與落實;

　　幫助各部門建立部門例會制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實目標(biāo)任務(wù)完成情況;

　　負(fù)責(zé)管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設(shè)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務(wù)激勵辦法并實施考核;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門組織機構(gòu)設(shè)計、職能分配和調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級交辦其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;

　　2、公司目標(biāo)管理、組織績效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

　　4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設(shè)實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

　　4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé):

　　1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

　　2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購，把控風(fēng)險及成本

　　3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

　　4.對于工程項目中的變更事項進行成本復(fù)核

　　5.主導(dǎo)工程項目的財務(wù)決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風(fēng)險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識和實際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠信實干、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇5

　　1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質(zhì)量、進度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進公司技術(shù)平臺搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項目的推行;

　　4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);

　　5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設(shè)計變更、工程洽商的審核工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理土建工程類(含工程咨詢服務(wù)，下同)各項成本控制指標(biāo);

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合招標(biāo)采購或相關(guān)部門開展土建專業(yè)談標(biāo)議價工作;

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進行審核、協(xié)商或談判;

　　4、依據(jù)合約相關(guān)條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結(jié)算;

　　5、審核土建專業(yè)設(shè)計變更、工程洽商費用;

　　6、配合工程部負(fù)責(zé)土建方面的材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價及詢價工作;

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理與協(xié)調(diào)工程造價咨詢公司各項工作;

　　8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設(shè)備進場、工程驗收、工程結(jié)算等重要資料;

　　10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織各單位相關(guān)工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標(biāo)，并對重大影響成本的事件進行及時預(yù)警;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價和工程管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預(yù)算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結(jié)算爭議的能力;

　　4、善于溝通，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系。

　　5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神，對工作認(rèn)真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇7

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;

　　2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價或?qū)徲媽W(xué);

　　2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計、工程審計、造價審計工作經(jīng)驗，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風(fēng)險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

　　4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

　　5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內(nèi)部審計師等資格證者優(yōu)先;

　　6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)項目開工前的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作;

　　2. 負(fù)責(zé)圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度、安全文明施工工作;

　　4. 參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評審工作;配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作;

　　5. 參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗、竣工預(yù)驗收工作;工程竣工后負(fù)責(zé)向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程竣工資料及實體工程;

　　6. 協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

　　7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作, 測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

　　5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務(wù)所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

　　3、熟悉審計準(zhǔn)則、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制等綜合知識;

　　4、具備一定的風(fēng)險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇10

　　1、熟練掌握廣聯(lián)達等造價分析軟件，對招投標(biāo)中的工程造價進行分析，指導(dǎo)招投標(biāo)業(yè)務(wù)。

　　2、熟悉施工，對現(xiàn)場施工進行核算。

　　3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、審計等對工程進行決算。

　　4、管理下屬各崗位預(yù)決算人員。

　　5、監(jiān)督工程施工中的施工進度、施工安全，對材料采購進行把關(guān)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇11

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

　　3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。協(xié)助擬投標(biāo)項目的成本分析及商務(wù)談判。

　　5、負(fù)責(zé)編制或編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整，解決預(yù)(結(jié))算中的問題。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報、組織招投標(biāo)、開工前的報批、竣工后的驗收。

　　8、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

　　9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

　　10、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

　　11、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準(zhǔn)確掌握市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

　　13、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的結(jié)算工作，并報公司合約部簽字認(rèn)可，并完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程結(jié)算資料的歸檔。

　　14、協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲 ，5年以上項目造價預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)

　　3、熟悉了解全國各區(qū)域定額

　　4、熟練建模

　　5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇12

　　1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，項目土建管理工作，合理安排施工各項工序;

　　2、對現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度、成本、安全進行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　3、推動進度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗收等工作;

　　4、配合現(xiàn)場銷售、竣工驗收、毛坯入伙、精裝入伙;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、作為審計項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;

　　6、培養(yǎng)初級審計人員;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇14

　　1 組織編制項目各階段目標(biāo)成本;

　　2 組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購，組織和實施公司各項設(shè)計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3 根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標(biāo)采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4 組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5 根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6 負(fù)責(zé)編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

　　7 組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作;

　　8 負(fù)責(zé)合同編制及審核工作;

　　9 負(fù)責(zé)項目成本的后評估工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨立性強。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇16

　　職責(zé)：

　　1、集團工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

　　2、廠房建設(shè)及工程改造項目的過程控制

　　3、根據(jù)審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告。

　　4、識別工程項目管理業(yè)務(wù)流程的潛在風(fēng)險，評估工程管理內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況，并實施后續(xù)審計工作。

　　5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度。

　　6、后續(xù)工程審計與評價

　　崗位要求：

　　1、 性別不限

　　2、 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　3、 6年以上工作經(jīng)驗，有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價事務(wù)所等的工程管理、造價咨詢等工作經(jīng)驗，最好做過工程項目(廠房、房地產(chǎn))的全過程造價控制項目

　　4、 適應(yīng)項目出差

　　5、 較強的項目管理能力

　　6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實施;

　　2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等各類專項審計活動;

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);

　　5、參與現(xiàn)場審計，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、編制內(nèi)部審計報告，提出審計建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項目管理知識，具有項目運作經(jīng)驗;

　　2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

　　3、5年以上財務(wù)/審計工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗;

　　4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇18

　　一、集團戰(zhàn)略管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標(biāo)桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

　　3、負(fù)責(zé)提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

　　6、負(fù)責(zé)推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整，確保集團戰(zhàn)略目標(biāo)順利達成;

　　7、負(fù)責(zé)集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結(jié)果。

　　二、組織架構(gòu)與職能管理

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織對集團組織架構(gòu)和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團各板塊和部門合理設(shè)計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學(xué)、高效;

　　4、負(fù)責(zé)組織集團各職能部門對業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;

　　5、負(fù)責(zé)組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整。

　　三、下屬員工管理

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、 加強內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

　　四、其它工作

　　定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司工程進行項目前期的規(guī)則、設(shè)計及開工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程項目進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

　　2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進行動態(tài)跟蹤;

　　4.定期向集團經(jīng)營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預(yù)計拖延5天以上的提出預(yù)警，對工期拖延情況提供基礎(chǔ)信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

　　5.組織制訂集團工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

　　6.負(fù)責(zé)集團工程管理指導(dǎo)，聯(lián)合品控部、安全部對工程進度，質(zhì)量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險”;

　　7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負(fù)責(zé)集團月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質(zhì)量、安全風(fēng)險與工程管理評估工作，提出預(yù)警和跟蹤;

　　8.協(xié)助安全部對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

　　9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設(shè)工作進行考核;

　　10.組織對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

　　11.負(fù)責(zé)組織集團對項目工程巡檢的總結(jié)會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題;

　　12.協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;

　　13.對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;

　　14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，組織項目管理經(jīng)驗宣講與交流;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇20

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

　　2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設(shè)、招標(biāo)采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進行檢查審計，根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告，并跟蹤、督促審計建議的整改落實;

　　3、對工程結(jié)算造價進行抽檢復(fù)審;

　　4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

　　5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

　　2、工作年限3年以上;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差或者外派駐場;

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇21

　　1、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系，負(fù)責(zé)成本科目體系、全成本體系的建設(shè)和維護。

　　2、建立并落實責(zé)任成本管理體系，建立責(zé)任成本考核指標(biāo)體系。

　　3、建立成本監(jiān)控預(yù)警機制。

　　4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析項目成本信息(如設(shè)計規(guī)格、造價、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。

　　6、審核項目的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見。

　　7、審核項目工程付款。

　　8、負(fù)責(zé)選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

　　9、負(fù)責(zé)造價咨詢公司履約評估。

　　10、完成公司合約規(guī)劃體系建設(shè)，完成招標(biāo)采購配合、標(biāo)準(zhǔn)合同管理工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

　　2、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

　　3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

　　3、有較強的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。