電商運營主管有哪些工作職責（通用20篇）
電商運營主管有哪些工作職責 篇1
職責：
1、負責電子商務平臺站內、站外的營銷投放分析。
2、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節假日、社會事件活動策劃可執行的有效網絡營銷活動，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況;
3、 及時了解行業競爭信息及銷售情況，了解商品流行趨勢，及時進行反應回饋，制定相應的競爭策略和促銷策略;
4、負責公司的社交媒體策略與運營執行，包括微信、微博、社交平臺、論壇等;
5、根據熱點事件及話題，及時結合公司品牌及產品借勢營銷;負責新媒體關系拓展及合作;
6、 負責收集與分析相關運營數據;同時積累市場上競品的優秀案例和數據，為策略創新提供有效依據。
任職資格：
1、本科及以上學歷，英語四級以上;
2、文案功底好，善于使用電商和新媒體的工具推廣和引流
3、有優秀的市場敏銳度,了解顧客需求和心理,有優秀的策劃能力、營銷能力和運營分析能力;
4、熟電子商務平臺的操作規范、運營流程和運營指標數據分析;
5、三年及以上電商運營、自媒體營銷或廣告公司策劃相關工作經驗，熟悉各大電商平臺及其運作模式;
6、具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神,有強烈的責任感和上進心
電商運營主管有哪些工作職責 篇2
職責：
1. 負責旗艦店鋪(天貓和京東)的總體運營規劃，包括制定詳細的活動計劃、活動方案，并向客戶提案、落地執行以及后續效果分析，跟進項目的整體實施情況
2. 負責與相關部門：汽車品牌客戶等部門溝通需求，跟進結果，并提出改進方案
3. 每月的店鋪運營維護，包括效果分析，對賬，周報、月報數據提交
4. 各業務部門協調，及時有效地解運營過程中的相關問題
5. 以客戶需求為中心，協調店鋪運營、方案人員進行線上活動的策劃.宣傳推廣，效果評估和總結等相關工作
6. 洞察汽車品牌旗艦店運營情況，提前了解新玩法
7. 其他活動運營數據及總結的提交
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷及電子商務等相關專業
2. 3年以上電子商務運營經驗，有天貓與京東POP店鋪運營經驗，熟悉活動報名條件和店鋪的類目優先
3. 有較強的語言表達能力和良好的組織執行策劃能力，熟悉行業相關產品和運營發展狀況，能夠提出前瞻性的運營想法
4. 有很強的市場洞察力，有創新精神，抗壓能力強
5. 熟練掌握word.PPT.excel等辦公軟件，對數字敏感
6. 有汽車行業工作經驗優先
電商運營主管有哪些工作職責 篇3
職責
1、運營計劃：制定平臺年度、月度、日常運營計劃和推廣計劃，圍繞戰略方向及市場需求輸出運營實施方案并將緊密執行落地;
2、活動策劃：跟進官方活動，進行站點日常促銷及節日的活動策劃，日常利益點營銷策劃，提供產品價值輸出，及營銷推薦方案輸出;
3、頁面規劃：根據銷售季節調整裝修布局重點，對接美工設計、確保頁面展現效果以及數據;
4、數據統計及分析：定期進行平臺數據統計、跟蹤，并對競爭對手及自身進行數據分析和有效總結;
5、對外工作對接：對接各部門進行有效運營計劃通知及溝通，并接受問題反饋及時處理。
任職要求：
1、3年以上電商運營經驗，有完整的策劃活動，編寫文案的經驗;2、具備出色的數據分析能力，對電子商務平臺技術發展趨勢、動態，對關鍵技術有比較深入的理解;
3、出色的團隊組織和領導能力，良好的商務策劃、目標制訂、推廣能力和項目執行能力;
電商運營主管有哪些工作職責 篇4
職責：
1. 熟悉Amazon平臺規則和運用促銷推廣方法，根據產品銷售與排名變化，及時制定和調整產品的銷售政策，做好數據的統計分析工作;
2. 包括產品資料編輯上傳，挖掘產品賣點和分析產品關鍵詞，維護及優化Listing，追求每個產品效益最大化;
3. 定期統計銷售數據和庫存數據等，根據市場銷售情況，合理安排備貨，保持較好的庫存周轉率和庫存量,保證店鋪產品正常運營;
4. 妥善處理各種爭議，及時解決和減少客戶投訴,保持店鋪的好評率和良好的信用度，規避帳號的各類安全問題;
任職資格：
1.工作經驗2年及以上， 對電子商務大環境了解，愿意花時間花精力去鉆研;
2. 大專或以上學歷，英語四級以上，英語寫作閱讀流利;
3. 工作積極主動、細心負責，執行力強,有良好的團隊合作精神、敬業精神及溝通能力;
電商運營主管有哪些工作職責 篇5
職責：
1. 根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;
2. 協助制定跨境電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;
3. 帶領運營團隊制定產品推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;
4. 負責各相關部門、團隊、渠道之間的協調管理工作;
5. 及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;
崗位要求：
1、5年以上京東或eBay/Amazon/速賣通等跨境電商平臺鋪運營管理經驗，有運營成功案例者優先;
2、熟練操作線上電商平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;對于精準流量投放有自己的見解及策略;
3、具有管理和組織能力，良好的語言表達和溝通協調能力;
4、須具有良好的抗壓能力。
電商運營主管有哪些工作職責 篇6
職責：
1、負責公司品牌的電商業務整體運營發展工作，根據公司的戰略目標結合用戶需求及電商發展趨勢，制定整個電商團隊的運營策略;
2、制定、完善、貫徹實施公司電商平臺運營制度及流程，負責用戶需求分析、行業分析等工作，對公司電商業務的快速發展提供全面的解決方案;
3、建立日常的產品運營機制，對策劃和活動進行效果評估，依托數據制定用戶運營、活動運營和內容運營的方案，對產品的各項運營指標負責;
4、負責與產品、開發、業務等部門溝通協調，提高用戶黏性，持續改善公司產品及服務;
5、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，優化平臺持續提升公司品牌及產品核心競爭力;
6、深度研究各大電商平臺動態，掌握平臺資源，建立并維持長期良好合作關系;
7、不斷完善并加強運營數據體系，深入分析各項運營數據，能夠從數據中發現問題并提出解決方案，推動整體運營體系高效運轉。
任職要求：
1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺運營經驗;
2、具有敏銳的市場分析判斷能力，營銷戰略思維和整體組織運營能力;
3、具備豐富的電商運營經驗，對電商服務及應用的發展具有深入研究，對產品和內容運營敏感，思維清晰敏銳;
4、數據敏感度高，熱衷用戶行為研究;
5、較強的人際關系能力、有團隊精神，較強的執行與推動能力，有一定抗壓力。
電商運營主管有哪些工作職責 篇7
職責：
1、負責電商線上運營工作，如商品上下架、數據分析、活動策劃、推廣等;
2、負責線上渠道活動的策劃，按時推動活動上線并進行各項運營數據分析，持續改善運營效果;
3、熟練掌握和應用電商渠道的運營推廣工具，不斷提升流量和轉化率，達成業績目標;
任職要求：
1.大學專科以上學歷，市場營銷等專業，對互聯網充滿熱情;
2.兩年及以上電商相關工作經驗，有淘寶、蘇寧、京東、小紅書等平臺運營經驗優先;
3.較強的文字功底，并具有較強的策劃、組織、執行能力;
4.工作踏實認真、勤于思考，邏輯思維強，具有一定創新能力和強烈的責任心，熱愛本職工作;
5.溝通能力強，性格開朗有親和力，具有較強的團隊合作意識。
電商運營主管有哪些工作職責 篇8
職責：
1、負責京東、蘇寧易購、天貓商城、淘寶店鋪的整體營運，包括行業數據分析、廣告推廣、日常銷售等。
2、熟練使用電商營銷工具進行產品優化及店鋪推廣。
3、負責店鋪營銷方案的制定和執行，根據公司下達的營銷經營目標、制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計劃。
4、協調好市場中心各團隊有序的執行工作計劃，并監督各項目標的達成。
5、負責店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔。
任職要求：
1、2年(含)以上電商經驗。
2、熟悉京東淘寶天貓的規則運營，熟悉京東淘寶天貓的其它推廣工具。
3、對京東天貓淘寶平臺操作熟悉的運營者優先考慮。
4、運營過家電設備、智能家居設備、電子設備、凈水、新風、空調等設備的平臺操作者優先考慮
4、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。
電商運營主管有哪些工作職責 篇9
職責:
1、建立、保持與天貓，其他電商平臺的良好關系，獲取產品投放和活動資源;
2、協助制定各類商城店公關活動方案，協調各部門資源來推動方案的實施，確保方案在預算內及時完成，并達到相應的宣傳目標;
3、依據客戶行為分析報告，提供營銷推廣工具的最優投放方案;
4、制定營銷方案，促進商品銷售快速增長，增加影響力、美譽度、優化店鋪及商品排名。
任職要求:
1、熟悉電子商務營銷及推廣;
2、具有2年以上商城管理工作經驗;
3、性格開朗，務實，溝通能力較強，有較強的抗壓能力。
電商運營主管有哪些工作職責 篇10
職責：
1、負責公司天貓旗艦店的整體運營工作;
2、根據品牌要求完成線上店鋪裝修、挑選具有市場競爭力的品牌商品、商品定價、以及信息發布等事務;
3、對店鋪數據進行日常管理，統計數據庫中相關信息;
4、根據品牌促銷要求，爭取網絡媒體資源，制作和制定在線促銷活動。
5、維護和協調產品供應、庫存管理，并定期采購商品。
6、協調設計、文案、客服、推廣等崗位工作，達成公司指定的業績及利潤指標。
任職要求：
1、大專，性別不限，年齡35歲以下，語言要求普通話、上海話 平面設計外語能力英語
2、有2年以上天貓店運營管理經驗，形象要求形象氣質佳電腦軟件辦公軟件專業職稱 有20xx萬以上天貓銷售業績者優先考慮;
3、熟練運用辦公軟件;
4、團隊合作能力強，能承受一定工作壓力，在公司規定的時間和質量下完成任務。
電商運營主管有哪些工作職責 篇11
1.負責全國電商平臺(天貓、京東)整體運營及管理工作。
2.制定年度銷售計劃及月度銷售計劃并實施完成，把控平臺成本及銷售力度。
3.精準分析銷售平臺的數據，數據化運營店鋪，策劃、制定產品推廣方案，產品關聯銷售的套餐方案等，并適時優化調整運營方案。
4.規劃天貓平臺產品陣列方法。
電商運營主管有哪些工作職責 篇12
職責：
1、 負責天貓、京東及其它電商B2C渠道的整體運營，根據網站用戶、品牌定位及目標，配合上級制定網站年度及季度運營計劃;
2、 推動團隊業績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌;
3、 負責公司日常運營工作管理，包括網站內容、促銷推廣、專題活動、會員體系，關注每天的銷售數據并相應的做出調整方案向總經理匯報;
4、分析競爭對手，并制定具有競爭優勢的產品架構及價格策略;
5、 負責帶領團隊完成公司下達的任務， 并善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;
6、 負責制定店鋪的營銷推廣策略及商品策略，協助其他部門進行廣告投放、研發升級、客服物流提升等工作;
7、 負責產品排名的優化(如關鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等)，店鋪流量的優化(用營銷手段增長店內PV，獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子),淘寶營銷工具的優化和利用(比如，直通車，搭配套餐,秒殺,打折等等);
8、 分析用戶行為及需求，提高顧客回頭率和忠誠度，不斷總結整理各項日常運營數據，撰寫分析報告并提出合理建議。
任職資格：
1、1年以上淘寶網店運營經驗，對淘寶運營有深刻了解和實際操作經驗，有成功網絡營銷策劃經驗;
2、有過管理經驗和良好的團隊管理及協調經歷;
3、熱愛電商工作，有拼勁，實干，能夠獨立思考，獨立完成工作;
4、精通網絡各種營銷工具，對站外(如微博，博客，論壇，郵件)有獨到的見解及優化實時操作;
5、熟悉天貓及電商行業各類規則，深度了解各平臺搜索引擎，并能準確把握消費者的購物習慣和心理;
6、熟悉并善于利用各平臺的各項數據分析以及管理;
7、有團隊意識和責任感，執行力強，善于與人溝通;
電商運營主管有哪些工作職責 篇13
職責：
1、 負責公司各電商平臺店鋪的整體規劃、和日常運營管理;負責了解線上產品趨勢，及時做好網店的整體布局與規劃，以增加店鋪的競爭力;
2、負責公司電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門日常管理;
3、負責網絡平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;
4、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的數據分析模板和流程。
崗位要求：
1、大專學歷或以上，有三年以上阿里巴巴、淘寶或天貓運營、策劃推廣經驗，2年以上管理層經驗，有從事過滋補品類目優先;
2、熟悉互聯網和電子商務平臺、熟悉天貓淘寶推廣方式以及渠道，有效利用營銷工具策劃促銷活動;
3、有獨立操盤店鋪經驗，有專業運營能力。
4、對數據敏感，有一定的數據分析能力;
5、溝通協調能力強;
電商運營主管有哪些工作職責 篇14
職責：
1. 建立健全公司網絡銷售渠道，制定網絡推廣營銷計劃，提升品牌知名度
2. 根據公司發展戰略布局以及業務需求，建立合適的人員組織架構和經營團隊
3. 制定電子商務數據分析模塊，對客戶的消費行為進行充分的挖掘和分析
4. 負責渠道運營策劃、推廣、營銷活動，保持渠道正常運營
5. 負責監督解決活動期間出現的異常問題
6. 負責B2B平臺產品信息優化、頁面裝修，確保產品曝光率、點擊轉化率、店鋪流量、購買轉化率達公司要求標準
7. 按時完成領導委派的其他工作
任職要求：
1. 大學專科或以上學歷;
2. 電子商務、市場營銷、廣告策劃等相關專業;
3. 1年以上電子商務相關工作經驗;
4. 熟練使用 WORD EXCEL 等辦公軟件，有一定的文案功底;
5. 具有電子商務平臺包括B2B/B2C的實戰經驗
6. 關注潮流，有敏銳的時尚觸覺，有配飾領域工作經營者優先，有小紅書運營經驗者優先;
7. 勇于挑戰，善于溝通，有團隊合作精神，抗壓能力強……
電商運營主管有哪些工作職責 篇15
職責：
1、熟悉公司各網上交易平臺的運營環境、交易規則、負責線上網店的推廣運營工作。
(天貓、唯品網運營等相關網站后臺)。
2、熟悉線上運營，熟悉各種營銷工具，精通網絡推廣。
3、熟悉掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式。
4、跟蹤網店平臺的運作規則，市場環境和競爭對手，及時協調調整網店運營;
5、監測負責網店的運營水平，幫助制定標準作業流程和跟蹤執行;
6、完成上級交代的相關工作等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上電商平臺(天貓、唯品會、亞馬遜、京東、阿里巴巴等)運營工作經驗的優先;
2、熟悉線上不同渠道的平臺政策、運營環境、交易規則和廣告資源，熟練使用網絡各類營銷工具，精通直通車、淘寶客等推廣技巧;
3、熟悉搜索引擎優化與營銷策略，制定有效的營銷方案，搜索引擎優化策略技能;
4、精通活動策劃、廣告推廣、數據分析等;
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，心態積極，有責任心。
電商運營主管有哪些工作職責 篇16
職責
1.負責網店日常運營與管理工作，保證微商城的正常運作.
2負責商城營銷推廣、微商、社區微信群管理等工作.
3.負責輔導展廳營銷活動方案的策劃及實施監督工作.
4.負責與采購部溝通商品，及時更新商品庫存信息.
5.負責商城營銷活動文案的撰寫和執行.
6.負責商城寶貝的添加和編輯修改、及銷售監控.
任職資格
1、熟悉電子商務營銷及推廣;
2、具有1年以上商城管理工作經驗，經歷過大型活動經驗;
3、具有站內、站外、團購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;
4、熟悉各種網絡推廣手段，能及時有效的進行產品推廣;
5、對市場有獨到的見解。
電商運營主管有哪些工作職責 篇17
職責：
1、負責天貓 京東 總體運營，策劃店鋪及產品推廣方案;
2、根據公司銷售計劃，按月制定合理銷售計劃，出色完成銷售目標并對實施效果負責;
3、精通淘天貓店鋪 各推廣渠道的操作及規則(直通車、鉆展、淘寶客等)對店鋪投入成本負責;
4、有較強的數據分析能力，并能根據數據指標有效的改進推廣策略、優化產品推廣效果;
5、負責店鋪各類活動的申報，并制定申報前準備工作、活動期間預算及預測活動期間銷售目標;
6、負責每日店鋪數據監控與精確分析，并不斷優化;
7、熟練京東天貓 內相關設置，并可獨立操作店鋪相關輔助軟件。
【任職要求】
1、2-4年及以上淘寶店鋪運營推廣經驗;
2、有成功打造爆款經驗者優先;
3、有較強的信息收集、文案撰寫和統計分析能力;
4、能夠熟練操作辦公自動化軟件;
5、抗壓能力強，具有良好的溝通能力和協調能力，工作積極主動，具有團隊奉獻精神。
電商運營主管有哪些工作職責 篇18
1、協助上級領導制定年度銷售目標計劃，并根據實際情況分解目標;
2、保證每月銷售額達到保底目標、爭取基礎目標、沖刺挑戰目標;
3、從實際出發，安排好每組、每個店鋪的工作任務和內容;
4、與本組人員做實質溝通，針對現存問題作出分析交流，幫助本組人員解決工作中遇到的問題;
5、對工作進行日、周、月工作歸納總結，并向經理匯報;
6、督促本組人員完成工作目標，隨時加以鼓勵和指導;
7、檢查本組人員工作完成情況，最后給出獎懲意見，并交于經理審核;
8、做好與上級的溝通，擬定品牌網絡營銷方案、宣傳推廣計劃，并執行。
任職資格
1、熟悉電子商務營銷及推廣;
2、具有3年以上商城管理工作經驗，經歷過大型活動經驗;
3、具有站內、站外、團購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;
4、熟悉各種網絡推廣手段，能及時有效的進行產品推廣;
5、對市場有獨到的見解。
電商運營主管有哪些工作職責 篇19
職責：
1、根據公司電商戰略目標及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監督執行并評估效果;
2、實時掌握電商動態，針對市場環境提出有效的營銷策略;
3、監督并指導團隊完成各個平臺店鋪策劃推廣、促銷運營、頁面設計等相關工作;
4、負責部門人員的管理與培養，加強人才梯隊建設;
5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;
6、負責與各相關部門間的溝通與協調.
崗位要求
1、本科以上學歷，五年以上電子商務行業市場營銷工作經歷，至少2年以上管理經驗.
2、豐富的互聯網線上活動推廣經驗及資源;
3、優秀的資源整合，業務推進能力，較強的溝通能力，分析問題及解決問題能力;
4、具備敏銳的市場洞察力，富有激情，團隊合作精神，能夠承受工作壓力;
5、有網易考拉、拼多多、蘇寧、洋碼頭等平臺運營經驗者優先。
電商運營主管有哪些工作職責 篇20
職責：
1、負責本公司APP或產品的運營推廣，熟悉互聯網渠道及媒體資源的廣告投放，精準投放推廣，達成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經營目標;
2、熟悉app應用市場維護和ASO優化;
3、負責市場推廣活動的策劃并組織實施，對電商及互聯網金融產品有獨到見解;
4、負責推廣渠道及營銷活動的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，監控渠道、及時調整推廣策略，并有效控制獲客成本;
5、負責與各大應用商店、熱門應用、瀏覽器、手機廠商及媒體資源等各類營銷合作及關系的拓展和維護，獲取優質推廣資源。
任職要求：
1、 本科學歷及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務、軟件工程等相關專業優先，有大型電商或互聯網金融用戶經營相關經驗優先，有互聯網廣告投放經驗及資源優先;有產品經理經驗優先;有團隊管理經驗優先;過往有成功推廣案例優先;
2、熟悉主流廠商及第三方商店賬戶管理及優化，能深挖商店資源，包括但不限于首發、活動等;
3、熟悉主流信息流廣告投放及優化策略，能根據預算調整投放策略，提升ROI;
4、熟悉電商平臺和互聯網金融產品用戶經營方式，基于用戶畫像針對APP投放和業務推廣策劃市場活動;
5、對數據敏感，具備良好的分析判斷能力，可根據效果迅速調整投放策略;
6、具備良好的形象，溝通及執行能力強，能承壓，較強的團隊精神，善于圍繞KPI主動想辦法解決問題，達成目標。