IT主管基本的主要職責（通用23篇）
IT主管基本的主要職責 篇1
職責
1.根據公司發展規劃，執行整個信息系統的總體規劃;
2.建立并完善公司信息系統及管理制度和操作規范，保證信息系統的安全及正常運轉;
3.確保各類業務系統的正常運營，控制運營成本;
4.定期對各類業務系統的數據備份;
5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯系。
6.保證網絡系統的安全和穩定;
7.各類服務器(數據服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;
8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網絡下載的安全控制;
9.負責提出網絡管理規程，做好故障預防和緊急處理措施。
10.對公司所有電子設備的配置和資源統一規劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;
12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;
13.保證公司電話系統、郵件系統、門禁系統、考勤系統的正常運營;
14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;
15.負責各系統的安全控制;
16.根據市場變化提出合理應對措施和創新性方案。
17.協助完成部門內工作
任職要求:
1. 計算機及其相關專業大學本科以上學歷;
2.3年以上相關工作經歷;
3.熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
6.熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;
7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學習能力;
9.對信息技術的發展動向及其對企業的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創新精神;
10.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度;
11.誠實正直，性格開朗，品行優良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業操守;
12.以高標準職業道德規范行事,恪守誠信;
13.具有團隊合作精神，良好的溝通協作能力;
14.勇于挑戰自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管基本的主要職責 篇2
職責：
1、根據公司發展需求，制定IT硬件采購計劃并監督實施，負責硬件資產的盤點管理;
2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續的優化升級，以支持公司未來業務發展;
3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;
4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的時間內解決技術故障。
5、 為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。
崗位要求：
1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗
2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀
3、具備高度的團隊合作精神和協調能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心
5、能夠適應短期內外地出差。
IT主管基本的主要職責 篇3
職責：
1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;
2、負責公司IT類資產的配置和管理;
3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;
4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;
任職要求：
1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;
2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;
3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;
IT主管基本的主要職責 篇4
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;
2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;
4、負責商場收費、通話設備相關工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門的IT技術支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;
3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。
IT主管基本的主要職責 篇5
職責:
1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;
3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);
4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;
6、上級交付的其他任務。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;
2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;
IT主管基本的主要職責 篇6
職責：
1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統項目：介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;
2、網絡、系統管理及安創：外設、網絡、服務器設備管理;配合集團進行網絡改造;信息化安全相關工作;
3、設備及系統培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;
4、資產管理：資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產采購&招標;設備資產盤點等。
任職要求：
1、 計算機相關專業，并有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產IT經驗;
2、 熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作，熟悉計算機網絡知識，計算機網絡管理和維護技能
3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統的系統安全策略和實施;
6、熟悉相關網絡安全產品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;
IT主管基本的主要職責 篇7
職責
1、信息化發展規劃，打造電商物流信息化;
2、基礎信息化硬件軟件維護;
3、信息化固定資產采購、管理;
4、網絡、電腦、打印機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護;
6、其他領導交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷，計算機相關專業;
2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業系統;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統，能獨立完成。
IT主管基本的主要職責 篇8
職責：
1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略，執行年度IT工作計劃
2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作
3.負責公司的釘釘系統，IT硬件，網絡，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的問題
4.負責公司的IT資產管理
5.負責公司信息架構的日常運維工作
6.完成領導交代的其他工作
任職要求：
1、計算機專業大專以上學歷
2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業，從事設計企業信息化的優先
3、熟悉硬件基礎知識，有PC、服務器拆裝機經驗
4、熟悉微軟操作系統及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、調試能力者優先
6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現能力
7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識
8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力
IT主管基本的主要職責 篇9
職責：
1.負責電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;
2.負責所有IT類固定資產采購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;
3.負責公司服務器運維、服務器管理/數據備份，保證服務器正常運轉和數據安全;
4.負責公司企業郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;
5.負責公司所有域名管理和續費，虛擬主機租用，網站狀態監控，保證網站正常可訪問;
任職要求：
1.具備中小型網絡系統、服務器、應用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;
2.熟悉網絡工程、交換機、路由器、VPN基礎知識，熟悉網絡優化與網絡安全知識，有實戰操作經驗;
3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;
4.較強的業務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優化配置
IT主管基本的主要職責 篇10
職責：
1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;
3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量;
4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO優化;
6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整，制定網站SEO優化方案和分析;
7、監測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;
8、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區等綜合平臺排名優化 ;
10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例;
2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術;
3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化，熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量;
5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮
IT主管基本的主要職責 篇11
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;
2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;
4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
5、良好的個人信譽及職業操守。
IT主管基本的主要職責 篇12
職責：
1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的權重。
3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;
4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;
5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達清晰，邏輯能力強。
IT主管基本的主要職責 篇13
職責：
1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統
2、運維外地聚力康中心 網絡&追溯系統
3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統
任職要求：
1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;
6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。
IT主管基本的主要職責 篇14
職責：
1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;
3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;
2.市場營銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);
3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;
6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
IT主管基本的主要職責 篇15
職責：
1.負責公司系統及網絡相關監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;
2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;
3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;
4.負責公司IT團隊相關日常管理。
任職要求：
1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規劃和實施經驗;
3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網絡協議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;
5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;
6.具有2年以上IT管理經驗;
7.大學專科以上學歷。
IT主管基本的主要職責 篇16
職責：
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;
3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;
IT主管基本的主要職責 篇17
職責：
1. 負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;
2. 新系統的項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;
3. 應用系統間接口的設計及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領導安排的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;
2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;
3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物，擁抱變化
IT主管基本的主要職責 篇18
職責：
1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩定長期合作關系;
2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執行;
3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;
4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內出差。
【任職要求】
1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗;
2、對互聯網行業感興趣;
3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。
IT主管基本的主要職責 篇19
職責：
1、負責搜集區域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監，為建立市場計劃提供依據。
2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯系合作;
3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。
4、篩選客戶資料，對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;
2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;
3、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業;
4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業工作經驗優先。
IT主管基本的主要職責 篇20
職責：
1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;
2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;
3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。
4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。
2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管基本的主要職責 篇21
職責：
1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃
2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實
4、負責維護老客戶業務，協調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題
7、負責執行上級領導下達的其它業務事項
崗位要求：
1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰
2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管基本的主要職責 篇22
職責：
1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執行;負責供應商管理。
2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。
4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;
任職要求：
1、三年以上工作經驗;
2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;
5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;
IT主管基本的主要職責 篇23
職責：
1、負責SEO部門的管理和業務運營;
2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網排名;
3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;
5、監控、研究競爭對手，并圍繞優化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;
5、有一定互聯網推廣資源，有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。