法務主管的主要職責表述（通用22篇）
法務主管的主要職責表述 篇1
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);
2、3年以上相關行業法務工作經驗;
3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;
5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。
法務主管的主要職責表述 篇2
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
法務主管的主要職責表述 篇3
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;
2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;
5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;
6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;
8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;
2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
法務主管的主要職責表述 篇4
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管的主要職責表述 篇5
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。
3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。
2、組織相應部門學習行業相關政策法規。
3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。
法務主管的主要職責表述 篇6
職責：
1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協議進行合規性審查，出具相關法律建議;
2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)合同模板或關鍵條款;
3、接受與公司經營管理有關的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢;
4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業;
2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經驗，或律師事務所融資租賃行業服務經驗;
3、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;
4、具有優秀的談判能力、執行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善于分析解決各類法律問題;
5、具有法律職業資格證書或律師資格證書優先。
法務主管的主要職責表述 篇7
1、根據公司風控戰略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計劃，并組織、指導與監督實施;
2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議，完善業務流程;
3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點并發出風險預警信號，及時采取風險規避及防范措施;
4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查，審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的執行情況，建立與監管機構良好溝通機制，持續跟蹤監管意見
法務主管的主要職責表述 篇8
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;
6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);
7、協同相關部門辦理工商變更工作;
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管的主要職責表述 篇9
1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃;
2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議
3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性
4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作
5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔
6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表
7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議
8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見
9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識
10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講
11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識
12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性
13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益
14、完成領導交辦的其他工作
法務主管的主要職責表述 篇10
1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。
法務主管的主要職責表述 篇11
職責：
1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;
2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;
3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;
4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;
5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;
6.負責公司法律顧問的對接工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;
2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;
3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。
法務主管的主要職責表述 篇12
1、負責合同審查、修改與評審工作;
2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;
3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;
4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;
5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;
6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;
7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;
8、積極與各級司法機關建立良好的關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。
法務主管的主要職責表述 篇13
職責：
1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應訴，案件管理;
7、領導交待的其他事務。
任職資格：
1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的工作原則性，維護公司利益。
法務主管的主要職責表述 篇14
職責：
1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規章制度;
3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;
4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;
8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學及相關專業;
2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;
3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。
法務主管的主要職責表述 篇15
職責：
1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。
任職要求：
1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;
3、具備基金從業資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務主管的主要職責表述 篇16
職責：
1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;
2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;
3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。
4. 解答日常法律業務問題;
5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗
2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;
3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。
法務主管的主要職責表述 篇17
職責
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;
2、2年以上企業法務工作經驗;
3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;
4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
法務主管的主要職責表述 篇18
職責：
1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;
2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;
3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;
7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;
2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;
4.根據公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
法務主管的主要職責表述 篇19
1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;
2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;
3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;
4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;
5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。
法務主管的主要職責表述 篇20
職責：
1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;
2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;
3.研究新業務的法律風險，提出風險防范措施;
4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;
5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;
6.完成上級安排的其他臨時性事務。
任職資格：
1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;
2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;
3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;
4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。
5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;
6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。
法務主管的主要職責表述 篇21
職責：
1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協議。
2、負責集團范圍內各類標準合同、協議的起草及修訂。
3、負集團范圍內業務各環節的法律風險防范工作，對集團業務進行風險評估，提出改進措施并施行。
4、完成臨時交辦的其他法律工作。
任職要求：
1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業法律事務;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、有房地產、建筑行業、商業板塊業務經驗的優先。
法務主管的主要職責表述 篇22
職責
(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;
(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;
(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;
(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;
(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;
(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。
崗位要求
(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;
(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;
(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;
(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。