渠道銷售主管崗位的工作職責(zé)（精選20篇）

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，

　　4、優(yōu)秀者可放寬條件。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

　　2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團(tuán)隊經(jīng)驗;

　　3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　1. 與代理商的談判和溝通能力強;

　　2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

　　3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　1：按照公司規(guī)劃，進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;

　　2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

　　3：配合公司進(jìn)行市場推廣，在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。

　　5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

　　6：連接起公司電銷團(tuán)隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計劃的分解和落實各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進(jìn)行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團(tuán)隊激勵，注重團(tuán)隊凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

　　4、與團(tuán)隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

　　5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

　　2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

　　5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

　　3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

　　4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

　　5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

　　崗位要求：

　　1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

　　2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4 善于主動溝通

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化

　　4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;

　　3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

　　4、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作。

　　5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù)，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

　　6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護(hù)方案;

　　7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達(dá)成;

　　8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

　　2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　4、責(zé)任心強，并具有較強的客戶服務(wù)意識，形象好、氣質(zhì)佳;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

　　2、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達(dá)公司各項信息與政策

　　3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

　　4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

　　6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

　　7、上級安排的相應(yīng)工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

　　3、 獨立帶團(tuán)隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

　　4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;

　　2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;

　　2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

　　2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

　　3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

　　4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

　　5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊;

　　任職要求：

　　1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團(tuán)隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作，熟悉重慶市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，能在壓力下自我激勵

　　4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

　　2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

　　5、對修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

　　6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

　　2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3 、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

　　3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、能接受并適應(yīng)出差;

　　5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

　　4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊銷售的運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。