辦公室主任崗位職責主任職責（精選23篇）

辦公室主任崗位職責主任職責 篇1

　　1.協助場領導做好林場內務管理和后勤服務工作，協調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯系。

　　2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。

　　3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。

　　4.負責公務傳達，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。

　　5.林場工作運行的綜合統計;林場公務用車的管理調度。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇2

　　1.協助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執行情況。

　　2.協助院班子貫徹執行上級的指示和各種規章制度，協助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

　　3.組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結、匯報及其他有關文件等。

　　4.負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

　　5.負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

　　6.協助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

　　7.協助領導做好安全保衛、愛國衛生等工作，組織好節假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

　　8.督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執行情況。

　　9.做好信訪、來訪的接待工作。

　　10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

　　11.完成學院領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇3

　　1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

　　2.根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

　　4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

　　5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

　　7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

　　8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

　　9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇4

　　1.局機關文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務信息和行政后勤等工作。

　　2.組織建立綜合信息系統及全系統統計、綜合信息管理工作。

　　3.牽頭制訂本系統中長期發展規劃。

　　4.綜合協調機關和直屬單位的有關事宜。

　　5.組織做好政策法規工作。

　　6.協調落實局長辦公會議決定和局領導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇5

　　1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

　　2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

　　3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

　　4、組織安排檢查干部值班制度。

　　5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

　　6、定期所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

　　7、在事故處理過程中，負責協助安全管理部門做好接待和善后處理工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇6

　　1、協助人力資源總監健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行

　　2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

　　3、擬定并完善公司內部行政管理制度

　　4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內外、企業上下溝通協調工作

　　5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持，妥善應對各種突發事件。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇7

　　1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的制作。

　　2、監督所在門店的營銷人員，輔助店長監督管理門店，防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

　　3、負責門店的人事管理，招聘銷售人員，了解員工的工作動態，協助門店人員的穩定增長。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇8

　　1.負責辦公室全面工作。

　　2.負責會議的會務組織工作。

　　3.負責文電處理工作。

　　4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。

　　5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

　　6.負責有關組織協調工作。

　　7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

　　8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。

　　9.組織落實上級交辦的其他工作任務.

辦公室主任崗位職責主任職責 篇9

　　負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷;

　　負責銀行結算業務;

　　負責公司資產、費用等賬務核算;

　　負責公司財務憑證、報表等檔案保管;

　　完成上級安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇10

　　1.負責制定部門年度工作計劃，經領導審批后負責監督實施;

　　2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;

　　3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;

　　5.負責辦公室預算的合理支配;

　　6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;

　　7.負責與后勤等部門的溝通協調工作;

　　8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

　　10.完成領導交代的其他任務。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇11

　　1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。

　　2.負責各處(室)、直屬事業單位和對外相關單位的工作聯系和協調。

　　3.負責重要會議會務和接待。

　　4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

　　5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

　　6.完成局領導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇12

　　一、黨總支辦公室主任在黨總支書記、副書記的領導下，全面負責辦公室的工作。

　　二、參加黨總支召開的各種會議，做好會議記錄。負責整理黨總支工作大事記，起草總支工作方面的請示、報告、復函、總結、文件等文稿。

　　三、管理好黨內各種文件、資料、刊物，認真做好文件的領取、傳閱、分發、登記、立卷歸檔等工作。

　　四、負責全院黨員、干部、人事方面的資料管理，做好各種登記表的填寫工作。

　　五、認真做好黨費收繳和接轉組織關系的工作。

　　六、按規定使用和管理好公章。

　　七、在黨總支的領導下，做好安全保密和保衛工作。

　　八、做好黨內外群眾來訪的接待及來函、外調和函調的處理工作。

　　九、完成好領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇13

　　1.負責辦公室工作，落實領導指示，督促檢查各項目標的完成;

　　2.參與公司重要經營活動的策劃，努力當好領導參謀助手;

　　3.負責起草、審核公司文件、標書、合同以及規章制度，處理來往公文;

　　4.積極協調公司和政府有關部門關系，為公司創造良好外部環境;

　　5.協調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉;

　　6.加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行考評一次，不斷提高管理水平;

　　7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;

　　8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇14

　　1.主持局辦公室全面工作，組織擬定局工作制度并監督檢查，組織擬定局年度工作計劃、總結。

　　2.負責局機關的綜合協調、督查督辦，負責綜合性會議的組織。

　　3.完成領導交辦的臨時工作任務。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇15

　　1、負責公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。

　　2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執行，及時了解和反饋有關信息。

　　3、負責公司相關文件的起草、印制和分發，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

　　4、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環境衛生、會接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　5、做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇16

　　1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司的安全穩定以及正常運作;

　　2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

　　3、執行監督行政后勤管理的各項規章制度;

　　4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;

　　5、 管理公司固定資產，做好成本控制。

　　6、完成其他領導交辦任務

辦公室主任崗位職責主任職責 篇17

　　1、負責制定并完善集團資產管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷政策參與行政資產信息化管理平臺建設。

　　2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規范管理制度、集團資產招標采購及供應商管理制度。

　　3、資產盤點及采購(資產盤點審計制定集團行政資產集采年度規劃與實施);

　　4、資產運營維護 (負責集團總部辦公資產日常管理并督導區域公司) ;

　　5、后勤管理：行政費用控制(編制行政費用預算并制定控制指標、過程督導、年度總結修訂指標);

　　6、日常后勤服務(含日常行政服務、車務管理工作、會務管理等) 費用管理、制度體系建設。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇18

　　1、負責辦公室日常事務的處理;

　　2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

　　3、協助辦公室主任撰寫并跟進落實公司會議等紀要或決議;

　　4、對接好相關數據統籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協助安排及監督領導下達的各部門工作等日常事務、能獨立協調各部門工作;

　　5、完成領導臨時交辦的工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇19

　　1、在院黨總支的領導下，主持黨群辦公室工作，完成黨總支交辦的黨建、組織、宣傳、紀檢監察審計、統戰及群團等工作;

　　2、根據院黨總支的決定部署，安排黨總支各種會議、黨員活動和政治理論學習;

　　3、負責黨的上級機關來文、來函、來電的呈報和催辦工作;

　　4、負責院黨總支各種文件，包括工作計劃、總結、報告、請示、通知、決定等的起草工作;

　　5、列席黨總支會議，做好“三重一大”會議記錄，督促檢查各部門貫徹執行黨總支決議的情況并及時向黨總支報告;

　　6、根據院黨總支的部署，抓好基層黨支部建設，做好黨費收繳、管理、使用工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇20

　　1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統;

　　2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;

　　3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

　　4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政后勤事務;

　　5、負責企業文化建設。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇21

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批準后實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7. 參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;

辦公室主任崗位職責主任職責 篇22

　　全面負責公司辦公室工作，為公司管理機制的完善健全、業務的高效有序開展提供保障和支持;

　　參與制定公司戰略發展規劃和年度工作計劃;

　　負責公司會議召集，會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;

　　負責相關活動會議的組織、策劃、實施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領導及專家學者蒞臨考察評審等;

　　代表園區出席參加武漢東湖高新區管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

　　負責公司對外交流，協同華師科技園孵化器運營工作;

　　負責與華中師范大學和華師資產經營管理有限公司的工作對接;

　　承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養搭建工作;

辦公室主任崗位職責主任職責 篇23

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優化工作流程，組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務;

　　4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負責內外部公共關系，能協調解決各部門工作關系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級交辦的其他工作。