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銷售主管的崗位職責具體內容

發布時間:2023-02-10

銷售主管的崗位職責具體內容(通用19篇)

銷售主管的崗位職責具體內容 篇1

  1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

  2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;

  3、優化網銷+電銷、微銷話術,分解、改進銷售流程,幫助促成銷售轉化;

  4、根據月度業績指標拆解制定周、日指標及銷售個人指標,促進指標達成。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇2

  1、根據公司提供的客戶資源,篩選意向貸款客戶,邀約客戶上門到公司;

  2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領團隊完成客戶開發量及銷售目標等;

  3、為公司客戶提供專業、全面、合理的金融貸款服務和信息咨詢;

  4、負責團隊業績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;

  5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優化團隊結構,減少流失率。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇3

  1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

  2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

  3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

  4、誠實守信、勤奮、認真負責,有事業心,較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇4

  1. 主要負責公司家具銷售+軟裝工程銷售業務;

  2. 熟悉軟裝裝飾行業的業務開展、對房地產樣板間、小區營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

  3. 負責客戶資源的開發、引流、轉化和維護,及時處理客戶要求,協調公司和客戶之間的關系;

  4. 能夠獨立開展營銷或組建團隊并帶領開發業務;

  5. 領導安排的工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇5

  1.團隊的培養:負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。

  2.負責銷售部門的新團隊構建,包括制度和日常規范、考核定崗等。

  3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標,并根據下屬的業務能力,分析并制定下屬的個人銷售目標,總結整理。

  4.組織團隊執行公司的銷售策略與政策,銷售過程監控,及時調整銷售策略,引領團隊與其他部門有效配合。

  5.定期檢查工作、監督團隊的銷售計劃與目標完成情況,保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

  6.分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供專業的營銷方案。

  7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇6

  1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作,包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

  2、根據公司的銷售政策,設計并不斷推出各種促銷方案,監督店鋪促銷活動的執行及做好促銷結果的反饋工作;

  3、負責對店鋪進行標準化檢查,評估,提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,并對店鋪進行指導和分析,定期提交店鋪業績提升方案;

  5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

  6、負責監督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業形象。

  7、協助每季訂貨各項工銷售作。

  8、負責區域店鋪員工關系管理,團隊激勵,建設人員梯隊。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇7

  1、根據公司發展戰略規劃,負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

  2、清晰了解平臺政策及規則,負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

  3、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,帶領團隊完成銷售目標;

  4、統計產品及賬號銷售情況,制定部門的促銷、清貨計劃,執行監督并落實到位;

  5、對新品的銷售進行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議;

  6、上司安排的其它臨時性工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇8

  1、協助銷售經理完成銷售目標;

  2、銷售顧問的計劃分解和工作分配;

  3、幫助和監督各組銷售顧問執行規范、達成目標;

  4、監督銷售流程的全過程;

  5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施;

  6、展廳內相關銷售業務的協調;

  7、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇9

  1、主動的開拓潛在客戶,及時發現意向客戶;

  2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案

  3、管理、建設銷售團隊,合理調配銷售資源,做好協調溝通;

  4、處理客戶反饋,及時做好售后服務;

  5、做好老客戶的維護工作;

  6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管的崗位職責具體內容 篇10

  1)負責陌拜和接聽電話,挖掘家長實際需求,將學校服務模式介紹給家長,預約家長以及學生;

  2)接待來訪家長,面對面與家長溝通,給家長和學生提供專業咨詢,并達成課程銷售;

  3)保持與已簽約家長的良好關系,進行保單,續費,引導和推薦;

  4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

  5)策劃組織校區渠道拓展,進行團隊管理,培訓員工,組織員工完成團隊業績;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇11

  1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護,新品開發、拓展等工作;

  2、分析市場需求,依據公司產品特點,配合制定產品營銷計劃,協同其它部門將產品發布到平臺各站點,包括各品類關聯、主題、季節性商品營銷及新品促銷計劃,并將營銷目標、策略實際執行并跟蹤;

  3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位,制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計劃并實施、跟蹤;

  4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

  5、創造利潤和相關業務高速增長,保證賬號良好的運行,保證相關業務長期穩健成長。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇12

  1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的銷售任務;

  2、把不提升經銷商的轉化率;

  3、對4S銷售業務熟悉,掌握銷售核心流程的全過程;

  4、建立銷售業務檔案,及時上報用戶信息;

  5、協助解決用戶咨詢與抱怨;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇13

  1.定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據需求分析方法,向客戶提供專業的理財建議。

  2.建立和維護公司提供的客戶資源,并不斷挖掘和二次開發。

  3.進行VIP客戶關系及綜合金融業務的跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

  4.向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇14

  1)負責公司產品的銷售及推廣;

  2)根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3)開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4)負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5)負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6)負責項目跟進的全過程,包括投標階段商務標與技術標的熟練制作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇15

  1.在轄區內醫院進行公司產品的市場推廣,完成市場指標;

  2.根據需要拜訪醫生,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額

  3.開拓潛在的醫院渠道客戶,并對現有的客戶進行維護;

  4.充分了解市場狀態,及時向上級經理反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

  5.制定并實施轄區醫院的銷售計劃,組織醫院內各種推廣活動;

  6.樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇16

  1.快速學習并深度了解掌握公司全線產品(學術會議、行業會議等);

  2.對項目(學術會議、行業會議)業績負責(會議邀稿、參會邀約);

  3.負責項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執行等工作,項目對外宣傳資料的編撰、審核及執行,項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉化工作;

  4.負責與重點客戶、單位的合作開發及關系維護工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇17

  1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃,有阿里巴巴國際站相關營銷經驗,能獨立操作店鋪,有能力搭建銷售團隊,帶領團隊,開拓海外市場;

  2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究,提出應對措施,做出可行性分析報告;

  3、通過阿里巴巴后臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業熱門關鍵詞,建立詞庫,提高店鋪轉化率;

  4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析,及時對店鋪細節進行改進;

  5、熟練使用網站分析工具,對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發

  6、負責用戶行為分析,對用戶訪問流量日志進行數據提取,分析用戶的行為特征,為不同類型的用戶提供相應的運營建議

  7、及時收集客戶使用的反饋信息,實時改進。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇18

  1、開發、維護及管理所在區域的經銷商,完成指定銷售目標(中央空調)

  2、配合經銷商的日常銷售活動,完成項目的跟蹤、投標、簽約等工作

  3、推廣宣傳本公司產品,提高品牌形象及認知度

  4、搜集、整理及分析市場信息,提高市場占有率

銷售主管的崗位職責具體內容 篇19

  1、 組建并帶領銷售團隊,完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

  2、 協助4S店銷售經理,分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

  3、 輔導、培訓自己的團隊,提高團隊的作戰能力;

  4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃,并督導實施;

  5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃,并督導實施;

  6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報,日常銷售管理報表的編制提報與督導;

  7、 負責重大客戶投訴受理等。

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