稅務主管崗位的基本工作職責（通用21篇）
稅務主管崗位的基本工作職責 篇1
職責：
1、獨立主導稅務工作，承辦有關稅務事項，組織做好稅務申報工作與發票的管理工作;
2、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅收管理，對企業業務模式形態提出稅務意見;
3、及時收集并分析稅務信息，在企業內部進行合理安排;
4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢，避免稅務風險;
5、與主管稅務機關保持溝通，維護與稅務機關的良好關系;
6、協助審計工作，負責稅務審計工作;
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務相關專業，3-4年稅務崗位工作經驗，起碼2年左右管理經驗;
2、熟悉稅務工作流程、會計法規、國家稅收政策;有較強的稅務專業知識及稅務籌劃經驗。
3、報表分析能力強，工作踏實，認真，責任感強，具有良好的溝通能力、保密意識和團隊精神。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇2
職責：
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表;
2、負責根據相關稅務基礎數據制作公司納稅申報表;
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜;
4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作;
5、負責公司稅務管理工作，規避稅務風險;
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
崗位要求：
1、專科或本科以上學歷，28-40歲，初級、中級以上職稱;
2、懂高新技術財務處理;
3、懂機構企業納稅申報;
4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規;
5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力;
5、具備良好的溝通協調能力和執行能力，有較強的責任心。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇3
職責：
1.負責編制、審核稅務報表，以及納稅檔案資料管理;
2.負責稅務機關的溝通協調，配合各項稅務檢查和稽查工作;
3.起草制定并落實稅務管理相關制度，協調處理突發稅務問題;
4.指導辦理出口退稅申報和函調事項處理，并提供解決問題的建議;
5.培訓公司財務內部人員稅務知識、對業務部門提供稅務咨詢工作;
6.指導公司納稅信用等級評價;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業;
2.具有3年以上涉稅工作經驗，特別優秀者可適當放寬要求;
3.熟練操作辦公軟件和財務管理軟件，有一定的文字功底，語言表達能力較好;
4.具有良好的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，工作細致、責任心強。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇4
職責
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;
2、協助經理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析;
4、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;
5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題;
6、收集、整理、研究稅收法律法規，為業務部門提供涉稅咨詢;
7、協助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;
8、負責稅務和工商部門的聯系與協調，建立并維系良好的關系。
任職資格
1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
2、3年以上稅務管理工作經驗，初級及以上職稱;
3、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力;
4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業道德和敬業精神
稅務主管崗位的基本工作職責 篇5
職責：
1.利用稅務優惠政策幫助完善稅務設計并實施，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;
2.整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低;
3.管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4.完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1.稅務、財務或相關專業本科以上學歷;
2.有5年左右稅務工作經驗，集團化稅務管控的經驗，2-3年及以上教育行業財務相關經驗優先;
3. 接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓;
4.具有中級會計師及以上職稱，CPA優先;
5.專業技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務;
6.個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神;原則性強，思維敏捷.嚴謹，工作踏實.認真，有較強的敬業精神.
稅務主管崗位的基本工作職責 篇6
職責：
1、全面統籌規劃公司納稅事宜;
2、建立良好稅企業關系;
3、識別納稅風險點，規范經營行為，降低納稅風險;
4、收集、整理與公司經營相關的稅收法律法規，
建立公司稅收法規庫;
5、為經營部門提供稅務咨詢;
6、協助稅務機關稅審，并提供稅審所需資料;
7、準確核算稅費，按時申報稅費;
8、用足稅收優惠政策
10、確保稅費核算準確、申報及時，發票安全。
11、稅收內部控制制度的建立與完善。
任職要求：
1、全日制本科學歷，財務、金融專業;
2、有責任心、執行力、溝通能力強;
3、熟練運用EXCEL電子表格，金蝶軟件。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇7
職責：
1. 負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;
2. 協助稅務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3. 編制內部稅收報表;
4. 協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;
5. 收集、整理、研究稅收法律法規，為業務部門提供涉稅咨詢;
6. 協助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;
7. 負責稅務和工商部門的聯系與協調，建立并維系良好的關系;
8. 積極帶領團隊人員業務能力的提升，并對會計核算及涉稅業務進行指導。
任職條件：
1. 會計、稅務等相關專業，大專及以上學歷，會計師以上職稱;
2. 3年以上會計工作經驗，其中至少3年稅務主管經驗，有總、分公司會計處理經驗者優先考慮;
3. 對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;
4. 熟悉企業會計制度或企業會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規及涉稅業務辦理流程;
5. 有帶領過團隊經驗者優先考慮。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇8
職責：
1、結合集團各公司的行業、經營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作;
2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內部各類業務及賬務處理提出專業性意見，控制稅務風險;
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的經營及投融資事項提出專業性稅務管理意見;
5、合理協調本地、異地對外聯系稅務相關事宜，維護和協調各公司同稅務等部門與機構的良好關系;
6、負責高新企業、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優惠。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務相關專業，有從業資格證書;
2、3年以上中型企業稅務從業經驗;
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，擅長與各稅務部門溝通交流;
4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅;
5、具備優秀的團隊協作能力、執行力和良好的溝通協調能力、能適應短期出差。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇9
職責：
1、熟知并可靈活運用與項目相關的國家、省、市各級財會、稅務相關法律與政策信息;
2、參與項目具體工作跟進，可迅速發現客戶存在的財會、稅務問題并出具解決方案;
3、參與項目財會、稅務事務相關數據統計以及企業檔案的建立;
4、參與項目相關的日常溝通聯絡，往來函件的整理;
5、參與稅務籌劃產品研究、開發等其他工作。
任職要求：
1、財會專業，本科及以上學歷，具備專業的財會、稅務知識和經驗;
2、在會計師事務所工作2年以上，且擁有IPO或新三板財會盡職調查或審計經驗;
3、具備會計從業資格;
4、具有稅務籌劃思維或參與過稅務籌劃項目;
5、做事認真、仔細、負責任，自愿遵守達方律所規章制度;
6、有注冊會計師、稅務師資格證優先。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇10
職責：
1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的稅務業務培訓工作;
8、完成財務總監及財務經理臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉納稅申報的流程;
3、五年以上相關工作經驗;
4、熟悉國家的相關法律法規政策，精通會計法、稅法;
5、具備良好的溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業務有序進行;
6、具有良好的理解力、執行能力和團隊協作精神;
7、具有注冊會計師或注冊稅務師證書的優先;
8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經驗優先。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇11
職責：
1、負責公司房地產板塊、貿易板塊、商業服務板塊等各項目的稅收籌劃;
2、完成公司房地產項目土地增值稅清算工作;
3、監督審核各公司財稅核算及納稅申報工作;
4、配合財務部長，組建公司稅務專業團隊;
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、審計、稅務等財經類專業;
2、具有3—5年稅務師事務所或房地產項目稅收籌劃經驗，了解房地產項目各項稅收規定;
3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
4、具有中級會計師職稱、注冊會計師證書、稅務師證書者優先;
稅務主管崗位的基本工作職責 篇12
職責：
1 熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統，網上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統計報表。
2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。
3 處理增值稅發票,普通發票,運輸發票,海關發票等發票的購買、驗舊及認證工作.
4 完成稅金計提帳務處理，稅單的核對及帳務處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區的申報情況及調整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產損失稅前扣除的相關事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統招本科或以上學歷，財務管理等專業，5年以上相關工作經驗;
2、具有全面的稅務專業知識、稅務處理經驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規;
3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;
4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業精神。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇13
職責：
1. 根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程，提出和執行稅務規劃方案，并制定企業的稅務制度;
2. 監督企業的稅務制度執行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究，跟蹤了解國家的最新動態，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4. 組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進工作;
5. 開拓并維護與企業外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;
6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業稅務風險;配合內外的審計工作，及時發現并改正稅務問題;
7. 負責部門的稅務業務培訓工作。
技能要求：
1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優先;
2. 4年以上稅務工作經驗，2年以上稅務管理工作經驗，有知名的集團財務部門管理工作經驗，有分銷行業財務管理崗位經驗;
3. 熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規;
7. 良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇14
職責：
每月及時準確完成納稅申報、統計報表的上報;
完成年度企業所得稅匯算清繳及企業公式等;
及時掌握國家最新涉稅政策，定期進行稅務宣導與培訓，并對內提供稅務咨詢;
負責稅務專項工作，做好總結并提出合理的改善建議;
與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的稅企關系。
任職要求：
稅務、財會、經濟、審計等相關專業大專以上學歷;
熟悉國家稅收相關法規，具備豐富的稅務處理經驗;
為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
熟悉使用財務軟件和辦公軟件;
有良好出色的稅務處理、風險規避能力。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇15
職責：
1.獨立帶隊完成公司客戶稅務鑒證工作，出具研發費用加計扣除、財產損失、虧損、注銷、專項稽查等專項鑒證報告;
2.獨立帶隊團隊完成稅務咨詢、籌劃項目，稅務稽查應對，兼并重組，財稅優惠，申請等事項;
3.獨立帶隊為客戶公司提供各稅種提供相關財稅解決方案服務和顧問咨詢服務;
4.協助稅務培訓工作，涉稅報告的復核;
5.為客戶提供稅務審計，包括稅務健康檢查及內控建議;
6.協助合伙人進行業務開拓和業務發展;
7.精通熟悉相關會計、審計等相關法律知識和政策;
8.與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好關系。
任職要求：
1.具有本科及以上學歷，財務會計稅務類專業;
2.具有5年以上相關工作經驗;
3.具有國家注冊會計師、注冊稅務師執業資格者優先;
4.有會計師事務所、稅務師事務所從業經驗者優先;
5.抗壓能力強，能接受出差、加班等行業特性;
6.具有較強的團隊領導能力;
7.熟練使用MS office;
8.優異的英語口語及書面表達能力
稅務主管崗位的基本工作職責 篇16
職責：
1. 總分公司稅務管理：監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業所得稅匯算清繳工作;發票相關事項規范與管理;
2. 稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險;
3. 稅務規范：研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境;對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見;
4. 對外稅務溝通：負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作，制作涉稅文件;協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;
5. 協助稅務經理進行人員的管理及培養;協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗;
2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗;
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經驗者優先;
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業或金融類企業稅務工作經驗;
6、財務、會計類相關專業，全日制大學本科及以上學歷;
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇17
職責:
1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協助制定集團稅務規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低;
2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求;
3、根據國家稅法規定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查;
4、根據集團各板塊業務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地;
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規避方案，經領導批準后及時實施;
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作;
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓;
任職要求:
1、本科以上學歷，財會、審計、金融等相關專業;
2、有2年以上中大型企業財務稅務統籌管理經驗;
3、能組織團隊進行公司的匯算清繳;
4、具有注冊稅務師證書優先考慮;
5、精于Excel、Word、PPT等辦公軟件;
6、具備良好的數據分析能力，擅長財務分析;
7、良好的學習能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力，具有團隊配合理念;
稅務主管崗位的基本工作職責 篇18
崗位職責:
1.負責公司成本會計賬務處理，按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2.定期進行財務報表分析，成本核算分析，向各相關部門提供財務數據，為公司經營管理決策提供詳實依據。
3.依據國家稅法規定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。
4.負責公司固定資產管理，定期組織固定資產盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關培訓。
7.審核每日分店收銀單據，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應商進行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1.財會、經濟管理或金融專業大專以上學歷;
2.熟悉成本會計核算流程，有餐飲企業2年以上同等職位工作經驗者優先;
3.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;
4.具有良好的流通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇19
崗位職責:
1、 負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、 負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、 協調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、 重點稅源統計等各類統計的填報;
5、 新業務的稅務指導及合同審核;
6、 資產損失的備案。
任職資格:
本科以上學歷，財務、會計專業;
5年以上大中型企業或會計師事務所工作經驗，商業企業、快消行業或多元化行業優先;
具有扎實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;
能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
持中級會計師、注冊稅務師資格證優先;
稅務主管崗位的基本工作職責 篇20
職責：
1. 負責公司涉稅方案的籌劃、涉稅政策的調查研究，協調各部門及個人的涉稅工作;
2. 跟進集團及子公司的稅務申報情況，并比較分析各子司稅負;
3. 對公司稅務方面的事務進行指導和檢查，消除日常稅務風險;
4. 跟進國家稅務相關政策，收集稅務法規及信息，進行集團及子公司稅收籌劃，建立集團整體節稅模式;
5. 維護與稅務機關的良好關系，不斷加強與當地稅務機關的溝通和協調，依法妥善處理本單位各項稅務事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、財政、稅務、會計等相關專業，取得中級及以上職稱;
2、5年及以上稅務、審計工作經驗，熟悉稅務管理相關專業知識、法律法規，及稅務相關業務的辦理;
3、有房地產、建筑企業工作經驗優先;
4、其他技能：熟練運用辦公軟件，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
稅務主管崗位的基本工作職責 篇21
職責:
1、總分公司日常納稅申報;
2、日常涉稅及疑難稅務問題解決，政策研究及解讀;
3、稅務管控：收集、整理、統計進、銷項發票，測算、控制增值稅稅負, 核對涉稅會計科目與申報表一致;
對其他崗位人員涉及到的稅務知識培訓;
4、配合會計師審計、券商等要求的涉稅資料等
5、預算數據收集、整理、匯總、分析, 并與各部門溝通預算執行情況，支持公司高層決策;
任職資格:
1、本科學歷，財務相關專業， 三年以上工作經驗，具有一年以上全面預算工作經驗;
2、熟悉稅收法規，熟練掌握建筑業營改增政策法規，并具有建筑業增值稅操作經驗;
3、熟練掌握EXCEL常用函數, 具有良好的溝通能力、協調能力。