企劃主管職責具體內容（通用22篇）

企劃主管職責具體內容 篇1

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行;

　　2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案;

　　3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　4、負責品牌媒體公關關系建立與維護;

　　5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;

　　6、負責公司大型活動的策劃組織。

企劃主管職責具體內容 篇2

　　1、計劃制定與組織實施;

　　2、組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案;

　　3、根據年度開店計劃和新店簽約公告，制定工作內容，分配企劃人員;

　　4、審核公關廣告促銷綜合營銷方案與費用預算，監(jiān)督本部門員工配合實施，監(jiān)督完成總結報告;

　　5、組織制定新店POP布置點及規(guī)范;

　　6、組織建立新店商圈信息庫;

　　7、組織規(guī)范現(xiàn)有店POP應用標準，建立檔案庫;

　　8、組織收集、統(tǒng)計促銷品使用需求，編制計劃和預算;

　　9、編寫宣傳品、禮品設計簡報，審核設計稿、小樣和成品;

　　10、組織編寫和監(jiān)督實施本部門工作流程、制度、手冊;

　　11、審核、指導區(qū)域市場營銷計劃和方案的實施;

　　12、根據公司年度規(guī)劃和部門年度工作計劃，制定并嚴格按照考核指標實施營銷預算和部門費用的管理;

　　13、通過分析商圈特征和營業(yè)狀況，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場營銷計劃，組織編寫市場方案。

企劃主管職責具體內容 篇3

　　1.根據公司戰(zhàn)略定位，進行公司品牌發(fā)展規(guī)劃，品牌體系搭建;

　　2.負責公司線上線下活動的創(chuàng)意策劃及實施;

　　3.根據公司需求進行相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

　　4.統(tǒng)籌協(xié)調公司平面設計工作，配合支持各項目物料設計工作;

　　5.負責部門團隊建設及培養(yǎng)

企劃主管職責具體內容 篇4

　　1.了解公司醫(yī)療器械設備的市場情況;

　　2.對競品進行分析和調查;

　　3.協(xié)助制定市場政策、價格、促銷活動;

　　4.協(xié)助銷售完成銷售任務;

　　5.其他工作;

企劃主管職責具體內容 篇5

　　1、主要負責公司美甲產品、DIY等日用類百貨，有電商網站平臺進行產品研究分析;

　　2、了解日本人的商品喜好方向;

　　3、在國內利用現(xiàn)有的供應商，同時尋找新的供應商進行開發(fā)符合日本市場的新產品;

企劃主管職責具體內容 篇6

　　1、制定季度商品企劃工作;

　　2、訂貨會，制定核單標準，以及完成預采、過單、調單、追單等訂單工作;

　　3、分析銷售，優(yōu)化商品企劃、開發(fā)及采買工作;

　　4、參與面輔料預留計劃及快速反應計劃;

　　5、參與市場推廣計劃的制定;

　　6、對貨品折扣及售罄率進行監(jiān)控;

　　7、每季進行市場調研;

　　8、完成上級安排的其他臨時工作。

企劃主管職責具體內容 篇7

　　1、搜集流行設計資訊及信息渠道建立

　　2、市場信息搜集反饋機制的建立與跟進執(zhí)行

　　3、每季企劃方案及產品設計方向的參與制定和跟進執(zhí)行

　　4、協(xié)調設計、商品、市場等部門的業(yè)務關系，確保企劃方案實現(xiàn)

企劃主管職責具體內容 篇8

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負責公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結果;

　　7、制定年度編制及人力費用預算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領導，制定及執(zhí)行績效考核方案，部門長績效未達標跟進;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

　　10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、年度戰(zhàn)略會議、周會、部門會議的統(tǒng)籌安排;

　　12、總經理交辦的其他事項。

企劃主管職責具體內容 篇9

　　1、搭建企業(yè)文化建設體系，增強企業(yè)品牌的影響力，加強內部凝聚力;

　　2、撰寫集團重要活動、文化故事、培訓項目的推文及新聞稿;

　　3、負責集團各類宣傳平臺的運行(宣傳冊、官網、公眾號等)，創(chuàng)作優(yōu)質內容，提升閱讀量;

　　4、監(jiān)督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況;

　　5、配合企業(yè)品牌建設工作，搭建良好的公共媒體關系。

　　6、完成領導安排的其他事項。

企劃主管職責具體內容 篇10

　　開發(fā)和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;

　　組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

　　協(xié)助組織公司市場活動;

　　協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　主持公司媒體公關活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃;

　　負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃;

　　正確地選擇廣告公司，督導廣告及制作代理公司的工作;進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。

企劃主管職責具體內容 篇11

　　1、 負責海外國內宣傳策劃、展會策劃、活動策劃，負責公司官網、微信公眾號運營、網絡搜索等，協(xié)助銷售進行業(yè)務信息匯總;

　　2、 負責制定符合公司年度、季度活動推廣計劃及活動方案制定實施落地;

　　3、 負責全面策劃、執(zhí)行市場推廣活動，包括油田、市政等行業(yè)展會、會議、論壇等

　　4、 依據公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

企劃主管職責具體內容 篇12

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產品的研發(fā)創(chuàng)意，并實施完成。

　　3、公司形象和產品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。

　　4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。

　　6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫與發(fā)布。

　　8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，向上級匯報，并提出相關有效策略。

　　9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時事務。

企劃主管職責具體內容 篇13

　　1、負責管理公司行政部的日常工作;

　　2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協(xié)助總部做好培訓計劃與統(tǒng)計;

　　3、協(xié)助部門進行定期績效考核及績效結果的運用，熟練薪資制作;

　　4、負責公司固定資產、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點等日常管理工作;

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、組織開展公司會務管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

　　7、組織開展企業(yè)文化建設工作，策劃并組織各項員工活動;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

企劃主管職責具體內容 篇14

　　1、能獨立開展大型會議和旅游項目籌備、執(zhí)行等工作;

　　2、以季度、節(jié)慶、品牌推廣為需求，以整合營銷思維對終端政策進行策劃、統(tǒng)籌、發(fā)文;

　　3、負責季度促銷產品、促銷物料的開發(fā)、打樣、下單工作，并跟進到貨情況;

　　4、跟進季度政策執(zhí)行情況、物料效果，定期進行小結匯報，季度結束后進行數據分析、效果分析;

　　5、將總部政策和動態(tài)對渠道端進行有效、及時的傳達與分享;

　　6、對組內開發(fā)的產品、物料庫存及使用情況進行跟蹤。

企劃主管職責具體內容 篇15

　　1、負責企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務;

　　2、負責企劃素材庫的建立與企劃方案的編制;

　　3、負責企業(yè)品牌運營管理，知識產權(域名、商標)維護工作;

　　4、負責企業(yè)公關活動與對外宣傳工作的組織管理;

　　5、負責企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動的管理工作;

　　6、負責公司所有展會策劃、審圖、費用控制、畫冊籌備、設計及執(zhí)行工作;

企劃主管職責具體內容 篇16

　　1、 研究國內外保險市場業(yè)務發(fā)展方向和趨勢;

　　2、 追蹤分析同業(yè)市場開拓策略;

　　3、 根據公司戰(zhàn)略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略;

　　4、 研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式，建立公司業(yè)務拓展規(guī)范;

　　5、 根據市場狀況，分析公司業(yè)務能力，制定公司中長期業(yè)務規(guī)劃;

　　6、 根據市場變化，追蹤業(yè)務完成進度，調整公司業(yè)務規(guī)劃和年度任務;

　　7、 制定公司業(yè)務開展相關費用等業(yè)務政策;

　　8、本社數據報表規(guī)則的擬定與管理;

企劃主管職責具體內容 篇17

　　1、協(xié)助部門經理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門經理組織編寫各部門職責，職位說明書;

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協(xié)助部門經理管理部門的日常事務，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;

　　8、負責各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負責固定資產臺賬審核及組織固定資產盤點工作;

　　10、公司及部門經理安排的其他工作。

企劃主管職責具體內容 篇18

　　1、根據年度戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招、培、育、管方面的整體規(guī)劃

　　2、依據各崗位的實際需要，制定崗位說明書，開發(fā)利用有關資源，負責完成公司所需人才的招聘

　　3、依據公司的發(fā)展方針，結合各崗位的實際需要，安排設置合理的培訓資源，促成員工的成長和發(fā)展

　　4、依據現(xiàn)有的績效考核制度，負責好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價

　　5、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計劃

　　5、負責公司行政方面事務如考勤/薪酬統(tǒng)計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會議召開等事項

企劃主管職責具體內容 篇19

　　1、負責公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常開展;

　　2、負責公司相關行政事務的開展與落實;

　　3、總經理交辦的其它事項。

企劃主管職責具體內容 篇20

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;

　　3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議;

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管職責具體內容 篇21

　　1.制定淘內/淘外線上全域營銷策略方案，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動、大事件營銷活動(超品日、618、雙十一等)，負責跟進，并推動計劃落地執(zhí)行，復盤分析等;

　　2. 對品牌需求進行準確的把握和引導，將信息有效傳達給項目組成員，把控項目進度和執(zhí)行效果;

　　3. 和品牌方溝通、提案、結案報告、周期性案例分享等;

　　4. 負責溝通店鋪直播的日常運營，直播內容把控，直播數據分析等;

　　5. 負責微淘，圖文審核，評估KOL資源/內容質量/投放效果，把控媒體計劃質量和完成率等;

　　6. 負責短視頻、社交媒體等內容資源開發(fā)、談判和整合;

　　7. 帶領小組定期收集競品的內容營銷和玩法，并組織內部分享和學習。

企劃主管職責具體內容 篇22

　　1、負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行;

　　2、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　3、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;

　　4、負責公司大型活動的策劃組織。