法務經理崗位的職責（精選24篇）

法務經理崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、執行國家法律法規并對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;

　　2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;

　　3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;

　　4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;

　　5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件并收集整理相關法律文件;

　　6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;

　　7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。

　　崗位要求：

　　1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;

　　2、擁有法律法務相關資格證書;

　　3、3年以上工作經驗，其中不低于2年房地產開發公司工作經驗。

法務經理崗位的職責 篇2

　　職責：

　　對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

　　解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見;

　　協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

　　參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

　　參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

　　參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律咨詢服務、談判服務;

　　處理訴訟、仲裁等相關工作;

　　協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，法學專業;

　　具有汽車行業或制造行業的相關工作經驗優先;

　　較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

　　思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理崗位的職責 篇3

　　職責：

　　1、參與起草及修訂格式合同、文件、起草非格式合同;

　　2、審核公司具體項目合同、文件、簽約及合同公證事宜;

　　3、協助參與制定業務操作規范、設計業務模式和相關文件，協助參與項目的交易結構設計與談判;

　　4、協助收集、研究與公司業務有關的法律法規、行業政策并跟蹤其變化;

　　5、協助審閱非業務合同等對外合同文件，并提出法律意見;

　　6、協助處理公司內部日常法律咨詢和非業務類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓;

　　7、負責辦理業務涉及的抵質押登記;

　　8、按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、通過國家司法考試，獲得法律職業資格證書;

　　3、2年以上集團公司法務或律師事務所經驗;

　　4、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;

　　5、善于分析和解決各類法律問題，有創新意識，學習能力強。

法務經理崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，并就執行情況予以跟蹤監督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

　　7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

　　9、公司臨時安排的相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、建立和完善公司法律風險防控體系，有效識別、預防、控制經營中的各項法律風險;

　　2、參與政府平臺、醫院等項目的業務評審，綜合評估項目風險;

　　3、參與重大項目的對外談判、法律盡職調查，防范項目投資經營風險;

　　4、參與風險政策制定，梳理公司風控流程;

　　5、負責建立、健全和完善公司的法律與合規管理制度，建立完善公司合規風險問題并提出解決相關風險的方案;

　　6、協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的持續完善;

　　7、公司領導臨時交代的其他法律與合規事務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業，且具有1年以上銀行或融資租賃公司風控相關工作經驗，項目審核經歷豐富;

　　2、具備良好的財務分析、風險預測能力，較強的項目評估能力;

　　3、具有較強的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實操經驗，能夠妥善處理各類訴訟、仲裁及其他法律危機事件;

　　4、工作責任心強，具備出色的執行能力，溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

法務經理崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理崗位的職責 篇7

　　職責:

　　1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;

　　2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

　　3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務總監最終溝通和確定;

　　4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。

　　任職資格:

　　1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

　　2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

　　3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

　　4.通過司法考試優先。

法務經理崗位的職責 篇8

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;

　　3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

　　2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理崗位的職責 篇9

　　職責:

　　1、 建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

　　2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

　　3、為集團提供必要的法律咨詢和指導，提供法律支持;

　　4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;

　　5、參與集團其他與法律有關的日常事務。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;

　　2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;

　　3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;

　　4、具備扎實法律功底，較強分析和解決問題能力;

　　5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;

　　6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同文書、商務信函及制度文件。

法務經理崗位的職責 篇10

　　崗位職責：

　　1.執行公司法務合約知道，保證公司健康發展;

　　2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

　　3.關注國家法律動態，參與整理匯編公司相關法律法規和規章，并結合公司實際情況制定重要的規章制度;

　　4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

　　5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

　　6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;

　　7.集團及各板塊各類合同審核工作;

　　8.執行部門檔案保管和使用規定;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.法學相關專業，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;

　　2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

　　3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計劃、組織、控制和執行能力，具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

　　4.執行力強，團隊協作精神佳，保密意識強;

　　5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

法務經理崗位的職責 篇11

　　1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

　　3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

　　4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

　　5、完善公司的各項管理制度;

　　6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

　　7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

　　9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

　　11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協議文本并給予法律意見指導;參與項目談判等;

　　2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;

　　3、負責公司內部重大事項合規性的審核，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

　　4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業務予以建議;

　　5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

　　6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

　　2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

　　3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;

　　4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;

　　5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位的職責 篇13

　　職責:

　　1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;

　　3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件;

　　4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

　　任職資格:

　　1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;

　　2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

　　4、誠信、正直、敢于質疑的職業精神;

　　5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

　　6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當的出差。

法務經理崗位的職責 篇14

　　(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

　　(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

　　(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;

　　(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

　　(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

　　(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

　　(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

　　(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理崗位的職責 篇15

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

　　2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

　　3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和匯編;

　　4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

　　6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;

　　7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

　　8、完成領導安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

　　5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位的職責 篇17

　　職責:

　　1、負責審核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業部)及相關法律文書;

　　2、為公司自主品牌研發提供專業的法律意見及解決方案，并協助商務進行重大項目談判;

　　3、為公司業務提供日常法律咨詢，防范和控制法律風險;

　　4、就第三方侵犯公司合法權益的行為進行維權;

　　5、協助處理其他日常法律事務和上級交代的其他事務。

　　任職資格:

　　1、全日制法律專業本科學歷，并持有法律職業資格證;

　　2、具備3-5年以上企業法務經驗，熟悉公司法、合同法及知識產權法等;

　　3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協調能力等;

　　4、努力踏實、認真積極、有責任感、團隊精神和一定的抗壓能力。

法務經理崗位的職責 篇18

　　職責:

　　1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;

　　2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、 起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

　　6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;

　　7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善后處理。

　　任職資格:

　　1、 全日制法學專業本科及以上，通過司法考試;

　　2、 熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程;

　　3、 3-5年以上相關工作經驗;

　　4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

　　5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

　　6、 英語口語佳者優先考慮;

　　7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理崗位的職責 篇19

　　職責：

　　1、建立并完善公司各項法律、法規的制度體系;

　　2、負責公司各類合同、協議文本的撰寫，對外發文法律風險的審核工作;

　　3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，并對公司經營決策提出法律咨詢意見;

　　4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;

　　5、協助完成投融資項目的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;

　　6、參加或配合其它部門商務談判并提供專業法律支持;

　　7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊并及時進行整理分析及團隊分享。

　　8、代表公司參加法律訴訟活動。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;

　　2、通過國家司法考試，取得律師資格證;

　　3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;

　　4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;

　　5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。

法務經理崗位的職責 篇20

　　崗位職責：

　　1. 負責合同的起草、審核，并根據需要參與相應的談判

　　2. 建立并推行標準合同文本

　　3. 對重大合同的履行情況進行監督及跟蹤

　　4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決合同爭議

　　5. 對臨床研發部門提供法律知識培訓

　　6. 不斷協助優化臨床研發部門法律事務支持流程

　　7. 臨床研發部門提出的其他法律事務支持工作

　　8. 其他臨時安排的工作

　　任職要求 ：

　　1. 本科及以上學歷

　　2. 法律相關專業，熟悉合同法、公司法及勞動法等

　　3. 英語聽說讀寫能力佳

　　4. 八年以上法律事務工作經驗，一年以上臨床研發項目支持經驗，有律師事務所工作經驗優先

　　5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善于溝通和談判

法務經理崗位的職責 篇21

　　1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;

　　2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;

　　3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;

　　4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。

法務經理崗位的職責 篇22

　　職責：

　　1、起草、審核及修改公司各類法律文書;

　　2、制定各類標準合同，建立合同管理臺賬并及時完善合同審批制度及流程;

　　3、協調上級領導參與公司重大談判及經營決策的法律論證，為公司提供法律合規保障;

　　4、為公司重點規章制度制定法律意見;保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損，以達到公司利益和可控風險的最大化;

　　5、配合集團或子公司開展項目盡職調查法律相關工作;

　　6、組織實施對員工的法律宣傳、培訓工作;

　　7、與公司外聘律師、律師顧問進行協調;

　　8、負責集團和子公司一切法律訴訟案件;

　　9、集團和子公司領導交代的工作任務。

　　任職資格：

　　1、法學專業本科及以上學歷; 通過國家司法考試;

　　2、3年以上工作經驗，其中至少3年律師事務所房地產領域經驗或房地產公司法務工作經驗;

　　3、法律功底扎實、具有房地產行業知識，并有地產項目法務全程工作經驗;

　　4、能夠熟練起草和審閱相關項目法律文件、參與相關談判，設計交易結構，組織和實施盡職調查;

　　5、具有對房地產項目開發建設階段各類合同的審核，包括總包、各類工程分包合同、設備/材料采購合同等相關法律文件;

　　6、有一定的金融資本運作及公、檢、法等機構經歷的優先錄用。

法務經理崗位的職責 篇23

　　1)直投項目法務支持，包括參與項目法律盡調、協議談判、起草和審定協議文本，維護公司各項利益;

　　2)協助參與項目投后管理工作，解答涉及到的法律問題，為投資團隊決策提供法律意見;

　　3)協助合同管理及履約督查;

　　3)協助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;

　　4)領導交辦的其他工作。

法務經理崗位的職責 篇24

　　1、 建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

　　2、 對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見, 并對相關法律風險提出防范意見

　　3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。

　　4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。

　　5、 完成領導交辦的其他法務工作。