行政工作的崗位職責（精選19篇）

行政工作的崗位職責 篇1

　　協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;

　　公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;

　　協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外部人員來訪接待，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

　　負責辦公室固定資產、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執行;

　　負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作的崗位職責 篇2

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據政府、協會、園區等單位的發函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發展好此類關系;根據公司需要，做好與政府、協會、園區等單位的聯絡工作。

　　3、根據公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規范等系統管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統管理，對公司公文的審校、發布、歸檔等系統管理;對公司全員名片進行制作、發放管理。

　　4、承擔部分公共關系工作的應對。

行政工作的崗位職責 篇3

　　1、負責主持園區行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協調工作;

　　3、負責行政費用報銷與管理;

　　4、負責公司內部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

行政工作的崗位職責 篇4

　　1、協助負責人執行園區后勤管理制度;

　　2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區臨時小物資采買以及其他生活供應保障;

　　4、園區外圍關系協調;

　　5、領導安排的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇5

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發放和餐券制作、發放、統計及報餐;

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性;

　　6、行政費用核對及管控。

行政工作的崗位職責 篇6

　　1.負責物業公司及各項目檔案管理;

　　2.公司及各項目日常采購備案;

　　3.負責項目材料存檔事宜，做好登記及歸檔工作，做好借閱登記及跟進歸還;

　　4.公司旗下項目年報工作及相關證照的年審及延期工作;

　　5.負責公司每月公司油補充值;

　　6.負責辦公設施、辦公用品管理與維護，保證辦公條件，支持公司經營管理活動;

　　7.負責宿舍管理，每月收集臺賬項目臺賬，更新物業公司宿舍臺賬;

　　8.每月對倉庫物料進行盤點，建立臺賬;

　　9.協助公司相關會務接待工作。

行政工作的崗位職責 篇7

　　1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統計、采購、保管、登記發放。

　　5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。

　　6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。

　　7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。

　　8.完成領導交辦的其他工作任務。

行政工作的崗位職責 篇8

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等;

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的協調與關系維護;

　　7、完成部門經理布置的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇9

　　1.日常行政事務：客戶接待，文件匯簽，考勤統計，辦公環境衛生，基礎設施安全，行政通知傳達;

　　2.辦公用品領用、行政物資等相關信息登記;

　　3.協助行政主管處理招聘及固定資產統計管理等各項行政綜合事務;

行政工作的崗位職責 篇10

　　1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待。

　　2、負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。

　　3、負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環境的日常維護。

　　資深行政工作內容還應包含：

　　4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。

　　5、監督公司規章制度在門店的落地執行情況。

　　6、宣傳企業文化，培訓標準化工作流程。

行政工作的崗位職責 篇11

　　1、負責各類物資的發放、登記、回收;

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產定期盤點;

　　3、進行公司企業文化文章的編寫，促進公司企業文化宣傳;

　　4、管理辦公環境;每天定時巡檢;

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;

　　6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;

　　7、不定時工商變更;

　　8、完成上級交待的臨時工作;

行政工作的崗位職責 篇12

　　1、食堂的日常管理(食堂衛生監督、菜單的執行情況、食堂投訴處理、食堂合規檢查);

　　2、負責保潔人員、花工等后勤人員的日常管理(工作安排、環境衛生巡查、區域衛生評比等);

　　3、負責政府項目申報工作及協助防疫工作

　　4、完成上級交辦的工作

行政工作的崗位職責 篇13

　　1. 全面推進落實執行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據商場行政管理工作要求，執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 協助維護、拓展協調相關社會資源，提升企業影響力，構建和諧社企工作;

　　4. 根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協助完成商場各部門互聯網行政相關工作;

　　6. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇14

　　1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

　　2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;

　　5、完成領導交代的其他工作項。

行政工作的崗位職責 篇15

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

　　2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

　　6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

行政工作的崗位職責 篇16

　　1、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

　　2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當地社保公積金操作流程;

　　4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領導交辦的其他各類事務。

行政工作的崗位職責 篇17

　　1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;

　　2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;

　　3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;

　　4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;

　　5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;

行政工作的崗位職責 篇18

　　1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。

　　2、負責行政內部接待，外勤對接。

　　3、負責行政費用統計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

行政工作的崗位職責 篇19

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數據，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現場管理工作提供支持;

　　12、協助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;