渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選24篇)
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)部門的組織管理和考核,負責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實施;
2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標,配合總監(jiān),制定本部門業(yè)績目標。轉(zhuǎn)達、組織完成廠家指定的任務(wù)指標;
3、及時了解效果廣告市場動態(tài),布局運營發(fā)展方向,定期對運營優(yōu)化團隊進行各類課程培訓(xùn),提升部門運營水平;
4、制定相應(yīng)激勵政策,帶領(lǐng)團隊完成部門的業(yè)績目標;
5、負責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團隊文化的建設(shè);
6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù),為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考。
【崗位要求】
1、基本要求:
1)能獨立制定客戶方案,有成功運營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗;
2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式,商業(yè)觸覺敏銳,善于創(chuàng)新,追求卓越;
3)良好的時間管理習(xí)慣,能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù),抗壓能力強。
2、培訓(xùn)與技能:
3、經(jīng)歷:從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營工作3年以上經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,同類產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;
4、其它要求:具有較好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,及一定的公共關(guān)系處理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標
3、負責(zé)版本更新,運營計劃同步,數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,活動,社區(qū)運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié),定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè),本科以上學(xué)歷,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略
3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力
4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先
5,會簡單使用photoshop
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);
2、全面負責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);
3、負責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集,溝通,獲取客戶需求,根據(jù)實際情況提出方案需求,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地;
任職要求:
1、一年以上電商運營經(jīng)驗,有平臺資源優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺,具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責(zé)新渠道的開拓,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應(yīng)對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣,包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;
2、制定季度推廣計劃,對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責(zé);
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問題,優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源,探索新的合作模式
任職要求:
1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況,熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式,有渠道資源者優(yōu)先;;
2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗,有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、主要負責(zé)設(shè)備的運營,包含國內(nèi)市場。
2、分析市場及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。
3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。
4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2.能夠適應(yīng)短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務(wù)支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;
2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
5. 較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負責(zé)市場需求分析,收集市場熱點,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活、復(fù)購,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對活動效果進行總結(jié)
3、負責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,并跟蹤活動效果)
6、負責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力
3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè),協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊,提供信息反饋;
3、管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;
5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;
3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗;
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求:
1.學(xué)歷專科及以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊,輔導(dǎo)當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護,挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1)負責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;
4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負責(zé)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.負責(zé)公司級活動的渠道搭建,商務(wù)合作洽談,落地及運營。側(cè)重與大型渠道的,基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性,不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合活動特點,針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,并完成渠道運營引流目標。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品,運營等資源與渠道方緊密配合,快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析,策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),定期形成分析報告。
任職要求:
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗,有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力,習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,并推進團隊高效合作,快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力,具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉,挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰,目標導(dǎo)向思考,同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責(zé)任感,自我驅(qū)動型人格,能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 線上合作機構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構(gòu)日常對賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進行資金清算;
4. 負責(zé)產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;
5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。
任職要求:
1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責(zé),有良好的自我推動能力與學(xué)習(xí)能力;
3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團隊,輔導(dǎo)當?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護,挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議,嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
4、不斷熟練業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,培訓(xùn)合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求:
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證,能熟練駕駛,有汽車領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷,有營銷理念,良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文藝
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);
2、負責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達成公司要求的回款任務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。
任職資格
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式,有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標,協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況,制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃,形成共識后督導(dǎo)推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表,尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護,協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗,有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力,較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底,良好的溝通能力,能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差,立場堅定,具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)部門推廣目標,負責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責(zé);
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進行競爭對手分析;
3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;
4、根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,擬定推廣計劃,估算推廣成本,對推廣效果負責(zé);
5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率,降低推廣成本;
6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),提升部門人員工作技能,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗,熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1. 負責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責(zé)代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關(guān)系,維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負責(zé)渠道的正常運作,關(guān)鍵事項的推進。
任職要求:
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責(zé)任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標感。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、合作渠道管理運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責(zé);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責(zé)。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案;
7、負責(zé)每月渠道結(jié)算付款。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3C行業(yè)經(jīng)驗佳,有成本意識,并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力,能妥善應(yīng)對項目壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作,確立分銷方案,導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;
通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店,保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;
配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等,抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品,完成銷售指標。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產(chǎn)品,找出定向人群,嘗試接觸;
4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈,并通過微信等手段進行維護;
5) 配合專項渠道,來促使渠道復(fù)購
任職要求:
1)學(xué)歷要求:本科及以上
2)3~4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能:熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求:善于溝通,能夠迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行業(yè)的情況
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。