市場總監崗位的具體職責概述（精選23篇）
市場總監崗位的具體職責概述 篇1
職責：
1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌營銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;
2、負責全品類的年度產品規劃，制定年度新品開發計劃;
3、維護與行業資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;
4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。
崗位要求：
1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;
3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;
4、優秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;
6、具有較強的廣告設計的管理技能;
7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬;
8、優秀的人際交往和協調能力;
市場總監崗位的具體職責概述 篇2
職責：
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業合作，確保推廣目標實現;
2.不斷創新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉換，提高企業曝光度、知名度，增強用戶體驗和營銷效果;
3.深度了解目標客戶行業，出具市場報告及定位目標客戶。調研目標客戶，分析市場策略，輔助商務成交目標客戶;
4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業市場分析及數據報告。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上相關從業經歷，具有網絡營銷、電子商務及互聯網推廣成功案例經驗;
2.熟悉各類流量獲取方式，數據分析能力強，能夠對用戶資源進行準確定位并有效地開展工作;
3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯網推廣思維和策略;
4.具備優秀的溝通能力、商務談判能力。
5.具有較強的事業心、責任心、團隊協作精神;
市場總監崗位的具體職責概述 篇3
職責：
1.協助市場總監按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標;
2. 負責銷售團隊運營管理，員工任務分配，工作進程管控、指導，帶領團隊達成業績目標;
3. 根據市場和客戶需求制定產品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產品合作等;
4. 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;
5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;
6. 對公司及競爭對手產品進行分析對比，對現有產品功能提出持續的改善和優化建議;
7. 建設及管理市場部其他成員，協調部門內部與其他部門之間的合作關系,制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網絡等相關專業;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
6、有5年及以上互聯網軟件產品領域銷售和團隊管理經驗;
7、以下某方面特別優秀者優先：
市場總監崗位的具體職責概述 篇4
職責：
1、按照公司業務需要擬寫市場開發計劃，市場拓展;
2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;
3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協議簽署;
4、與客戶保持密切聯系以跟進及匯報項目進度狀態;
5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協商;
6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。
任職要求：
1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)
2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上銷售經驗優先;
4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;
5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強
市場總監崗位的具體職責概述 篇5
職責:
1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求：
1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;
2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業市場發展有一定了解，具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。
市場總監崗位的具體職責概述 篇6
職責
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、十年以上市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場總監崗位的具體職責概述 篇7
職責
1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;
2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計劃;
3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與營銷方案，負責管理內外貿營銷隊伍，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關系。
6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫療器械規范要求管理銷售內勤工作。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫;
2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械營銷背景優先;
3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入并推廣;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、熟悉醫療器械營銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計劃管理方法。
市場總監崗位的具體職責概述 篇8
職責：
1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;
2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;
3.帶領團隊人員在全國范圍內進行招商代理，組建事業部;
4.維護代理商關系，協助招商代理推廣用戶，維護用戶群。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、經濟學或相關工作經驗者優先;
2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;
3.有大型市場活動推廣經驗，善于互聯網和社會化營銷。
市場總監崗位的具體職責概述 篇9
職責：
1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負責線上線下市場活動調研與分析，研究業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，提出發展方向和規劃建議，策劃和組織線上線下活動;
3. 負責品牌線上推廣工作，新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作，不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5. 關數據分析、挖掘，制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6. 負責市場運營，激勵部門團隊成員(線上線下)。
崗位要求
1.本科及以上學歷，5年以上教育培訓市場營銷工作經驗;
2. 具有2年以上市場管理工作經驗，熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3. 熱愛兒童教育，對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
4. 具有線上線下工作經驗，有渠道和資源優先;
5. 學習能力強，具有團隊合作精神，親和力，具有強烈的責任心、專業、敬業，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。
市場總監崗位的具體職責概述 篇10
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監崗位的具體職責概述 篇11
1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;
3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系;
4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
市場總監崗位的具體職責概述 篇12
職責:
1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案，策劃并執行線上及線下品牌活動;
2、結合公司發展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執行;
3、負責產品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;
4、制定和執行媒體投放計劃，跟蹤和監督媒體投放效果，進行數據分析與報告;
5、國內凈水消費市場調研，研究時尚行業發展狀況及產品計劃、并提出應對策略;
6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化，提高品牌知名度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業，熱愛時尚行業，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;
2、有市場從業經驗，3年以上市場團隊管理經驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;
4、熟悉品牌運作，有成功的產品推廣策劃的實例;
5、具備良好的市場敏感度，對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;
6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協調能力和團隊合作意識。
市場總監崗位的具體職責概述 篇13
市場總監崗位職責
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監崗位的具體職責概述 篇14
1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展;
2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃;
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。
市場總監崗位的具體職責概述 篇15
1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;
2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業形象優化等一系列管理;
3、負責公司電商業務內容創意管理;
4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;
5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。
市場總監崗位的具體職責概述 篇16
1、擔任美業公司同等崗位
2、制定公司的銷售策略，全面負責公司產品的業務拓展;
3、負責銷售團隊的組建和管理，完成公司的銷售目標;
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業務發展戰略規劃;
市場總監崗位的具體職責概述 篇17
1、制定并實施市場部工作計劃，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務。
2、掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;
3、負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系，并負責空白市場的工作。
4、建立高效的市場人員隊伍，培養和發展優秀的市場人員。
5、完成總經理交辦的其它臨時性任務。
市場總監崗位的具體職責概述 篇18
職責：
1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優化市場拓展業務體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關的關系網絡;
8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;
2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;
3. 有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;
4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;
5. 有較強的活動策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末
市場總監崗位的具體職責概述 篇19
職責：
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
任職要求：
1、年齡35周歲以下;
2、在哈爾濱地區從事市場部管理超過3年;
3、對于哈爾濱地區市場部管理者圈子熟悉;
4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;
5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;
6、有團隊組建能力，并且有組建經驗;
7、對于廣告行業有一定的了解與認知或從事過廣告行業;
8、 抗壓能力強、敢于挑戰自己。
市場總監崗位的具體職責概述 篇20
1、負責公司介入產品線/骨科/體外診斷/普通醫藥耗材產品引進并對產品進行市場規劃和推廣;
2、根據公司占率要求，創新業務模式，并負責規劃和實施;
3、定期編制市場分析報告，并根據行業發展情況、市場狀態和公司業務發展狀態提出建議;
4、簡歷和維護行業關系、政府關系、行業協會和專業協會/專家關系;
5、階段性派駐子公司，指導并協助子公司經營管理或解決階段性業務問題。
市場總監崗位的具體職責概述 篇21
職責：
1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，并對結果負責;
3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;
4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。
任職要求：
1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢，熟悉建筑行業程序流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法
市場總監崗位的具體職責概述 篇22
1、統籌整個銷售團隊工作，建設好銷售團隊;
2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;
3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態;
4、負責完成總經理下達的部門考核任務;
5、完成公司的每個月的業績。
市場總監崗位的具體職責概述 篇23
1、負責車檢、車服產品中長期市場戰略規劃和年度計劃的制定，負責制定產品的品牌戰略規劃及實施策略;
2、建立和管理高效的車檢、車服行業市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產品項目拓展和決策提供支持;
3、根據行業趨勢分析、商業模式、盈利點等創新業務模式，并統籌落地實施，提高檢測運營和車服產品盈利能力;
4、建立和整合產品市場宣傳和商務合作方案;確定產品的市場定位和目標，制定產品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;
5、根據行業-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創新保險運營新模式發，發揮保險鎖客功能，實現保險更高盈利;
6、負責建立產品銷售和支持體系，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品渠道的規劃、公司銷售資源的利用和開發;
7、建設、管理和優化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。