電商銷售經理崗位的工作內容(通用20篇)
電商銷售經理崗位的工作內容 篇1
職責:
1、負責天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升,月度、季度目標達成。分析市場需求及競品狀況,及時調整運營策略,根據數據走勢制定應對策略,并落實執行。
2、店鋪招募:負責淘系店鋪體系搭建、店鋪產品結構的管理與溝通,負責年度業務談判、制定分銷制度等等。
3、KA商家日常運營管理:發現店鋪問題,給出改善建議并跟進檢查;負責重點商家年度規劃、季度月度業績會議,周數據分析及改進計劃; 通過分析平臺數據分析,給予商家產品、營銷活動、推廣等方面指導。
4、資源整合對接:協調公司流量、PR、公關資源支持銷售,整合外部流量,包括平臺資源以及站外導入資源支持KA店鋪業績提升。
5、重點項目推進:負責項目的推進與落實,并在項目的各階段給予建議與反饋。如新品首發、大型節日。
平臺維護:
1、與平臺類目維持溝通,保持良好關系,獲取平臺優質資源支持銷售
2、有規劃的制定不同的促銷活動以促進銷售
數據分析:
1、分析站內廣告投放效果并且制定相應的改善計劃
2、與平臺溝通協調有關促銷活動的數據,以此來達到最大的活動影響力,增加銷售。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇2
職責:
1、采用電話、網絡、面對面服務等形式,向客戶銷售天貓及京東電商服務;
2、執行營銷計劃和方案,完成公司和團隊的業務目標,為公司拓展高價值客戶;
3、開發電商中小客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案;
4、深入了解電商市場行情,關注電商發展方向;
5、了解客戶需求,成功公司與客戶的紐帶;
6、協調公司內部/外部資源,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、男女不限,全日制大專及以上學歷;
2、敢于挑戰自我,有強烈的事業心和進取心;
2、負責任,有激情,執行力強;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
6、有阿里巴巴代運營、淘寶/天貓代運營、物流銷售,品牌招商經驗者優先。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇3
職責:
1、 負責所轄區域內電商的開發及市場營銷活動的管理;
2、 負責所轄區域內電商維修店標準化服務的培訓;
3、 負責所轄區域內經銷商銷售團隊與電商的協調溝通管理;
4、 負責所轄區域內行業市場發展狀況及其它汽車后市場電商發展情況調查,并總結分析,給公司提供有關數據資料
任職資格
1、大專以上學歷,汽車制造,市場營銷類或電子商務等相關專業;
2、能夠適應長期出差;
3、具有一定的理解溝通和培訓能力;
4、具備汽車制造,市場營銷類或電子商務等專業內經驗的人士可優先考慮。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇4
職責:
1、 根據公司銷售目標,帶領團隊開發跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘,并維護好客戶關系;
2、 基于對客戶需求的準確把握,為客戶提供最優的跨境電商物流解決方案;
3、 帶領團隊做好跨境電商相關信息的收集及市場分析工作;
4、 負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;
5、跟蹤項目的執行和實施進展,控制項目風險,解決項目運營過程中的問題;
任職要求:
1、大專以上學歷,有跨境電商物流,海運,空運,貨代等相關行業3-5年工作經驗。
2、熟知跨境電商物流及發展模式、流程及海外倉的原理模式;
3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇5
職責:
1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程,確保日常工作有效實施;
3、負責客戶關系管理,協助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;
4、負責客戶的訂單管理、跟單統籌等工作;
5、以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發式引導;
6、協助公司不斷完善、優化大客戶的開發及運營管理制度及流程;
7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,為公司的總體經營部署提供可靠依據;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,管理,策劃、營銷、經濟等相關專業,具備3年以上文案經驗;
2、有較強的語言溝通能力及應變力,能獨立協調及銜接客戶管理工作;
3、具有團隊管理能力,能獨立帶領團隊;
4、熟悉電商銷售模式,具備先進的銷售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強,對數據敏感,有較好的數據分析、調研能力;
6、商業敏感度、洞察力和全局觀,有統籌能力和執行力。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇6
1)完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務),按制度要求完成銷售人員培訓及考核;
2)負責銷售部的日常管理和案場管理;
3)負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,并監督執行;
4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理;
5)負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行,完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇7
1、負責開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶,進行員工福利產品的銷售,完成團隊銷售目標;
2、負責團隊組建及日常管理,為團隊成員進行業務培訓與指導,提升團隊業務技能;
3、規范銷售流程,執行銷售政策和銷售合同管理工作;
4、保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關系。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇8
1. 按照公司授權開展業務范圍內的市場開拓、產品推廣及銷售、客戶關系維護工作,并完成公司下達的銷售任務;
2. 代表公司與客戶進行商務談判,簽訂合同,完成產品交付及收款工作。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇9
1、主要負責廣東省政府、教育、醫療、制造等行業銷售,項目收集、洽談、投標、合同跟進等工作;
2、根據實際的銷售情況把握銷售策略,拓展市場;
3、實時把握客戶需求,與客戶保持良好的溝通,制定有效的營銷方案,與客戶達成合作意向;
4、執行公司的商務策略及政策,達成業績目標。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇10
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
(1)根據市場發展和公司的規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規章制度,以及執行落實公司規章制度,并監督各部門執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
銷售經理應在總經理的領導下,和各部門密切配合,認真做好自己的本職工作,本著對自己負責,為公司牟利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權利。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇11
1. 熟悉公司業務,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標
2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶
3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需要
4. 充分發揮銷售人才的積極性
5. 完成銷售業績指標及領導布達的其他任務
電商銷售經理崗位的工作內容 篇12
職責:
1、收集和分析市場情況,制定銷售策略,負責公司信息系統集成、IT智能化等項目的銷售;
2、負責政務、旅游、交通等行業新客戶的開發及售前跟進工作,維護并深化公司現有客戶關系,積極促進公司業務可持續發展;確保完成公司下達的業務指標;
3、協調管理銷售團隊的銷售方向和銷售進度;
4、與公司其他部門和團隊進行良好的協調和溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、三年以上工作經歷及大客戶銷售經驗,優秀的營銷能力,且擁有優良的銷售業績;對項目的操盤能力理解到位;
3、具備豐富的華南區域大客戶資源和人脈關系,具備系統集成行業公司的從業經驗優先;
4、具備敏銳的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇13
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃
8、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估
9、建立和維護員工培訓,發展和激勵的制度
電商銷售經理崗位的工作內容 篇14
職責:
1、通過網絡與客戶進行溝通了解客戶需求,尋找銷售機會。
2、負責規劃投資方案和解答投資問題的咨詢。
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關系。
4、帶領團隊,培訓及技術指導,按時完成銷售任務。
5、有過軟件銷售經驗。
任職要求:
1、35歲以內,較強的責任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的團隊協作管理溝通能力。
2、大專及以上學歷,男女不限,為人正直,有很強的進取心和責任心。
3、一年及以上帶領網絡銷售團隊工作經驗,具有網絡銷售渠道者優先。
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
5、有管理經驗及能力,有較強溝通能力,培訓及技術指導水平。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇15
職責:
1、負責根據公司戰略發展需求,制定電商平臺的銷售目標,并對其進行任務分解和營銷策略制定;
2、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規劃并執行;
3、負責與其他支持部門良好的溝通協調工作,整合、充分利用資源,帶領團隊完成銷售任務;
4、負責部門人員的培訓,指導、考核和管理工作;
5、緊密跟進平臺推廣節奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執行落地;
6、達成銷售目標和利潤,跟進回款,提交銷售報表及總結;
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商管理經驗,5年以上電商銷售經驗;
2、有責任心,獨立帶領過銷售團隊,能承受較大的工作壓力,執行力強;
3、具有良好的分析業務及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具有優秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有團隊協作精神,善于挑戰。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇16
【崗位職責】
1、負責餐廳的業務開發和客戶群拓展,尋訪寫字樓、公司的企業客戶或者團隊客戶;
2、與餐廳的市場顧問公司一道,完成餐廳的市場活動的策劃和落地;
3、與商場的市場團隊一道,完成餐廳在商場內的各項活動的對接和關系維護;
【崗位要求】
1、大專以上學歷
2、2年以上餐廳推廣經驗
3、有餐廳推廣渠道
4、積極進取、有上進心
5、善于溝通
電商銷售經理崗位的工作內容 篇17
Job Description
職位描述
Event Sales Manager is responsible for handling events, seek for new business and maintain good relationship with clients. They will assist the Director of Events in focusing and motivating the team to achieve the sales goals.
負責協調宴會開展,以及宴會客戶的開發和維護,協助宴會銷售總監,完成相應的銷售目標。
Job Requested
職位要求
1. Minimum 2 years working experience in a role of either
Conference Services or Catering Sales in the hotel industry.
兩年以上酒店行業從事會議或宴會銷售的工作經驗;
2. Working knowledge of food and beverage operations and catering operations required.
了解餐飲及宴會運作;
3. Excellent presentation and proactive communication skills.
優秀的表達能力和溝通能力;
4. High Flexibility and ability to work under pressure.
具備在壓力下高度靈活和工作的能力;
5. Possess a friendly, energized and outgoing personality.
友好、充滿活力和外向的性格;
6. Excellent English communication skills both written/verbal.
優秀的英語書面/口頭溝通能力。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇18
1、圍繞公司下達的經營目標,根據售后服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調查及售后各項工作的發展情況制定月、季、年度計劃和做好總結分析;
2、 負責售后規章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實,建立企業文化和完善團隊建設;
3、負責售后服務跟蹤的整體運作,對顧客滿意度的改進進行總體協調,保證CSI成績的穩步提高;
4、核簽發向廠家市場營銷部售后服務科的相關報表和文件;
5、主管特約售后服務中心的內部各項業務及對外業務開拓。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇19
1.協助銷售總監制定公司的銷售計劃,并落實完成相應的銷售任務。
2.執行銷售和市場策略并對執行后情況進行反饋 。
3.配合經銷商完成藥品的地區招標工作。
4.定期拜訪合作經銷商,了解收集市場情況。提供競爭對手,醫療保險目錄和商業供貨等信息。 維護與客戶及合作方關系。
5.參與并協助公司新業務的商務拓展工作。
6.參與公司新項目,新產品的立項調研工作。
7.定期完成工作總結及匯報。編寫客戶拜訪及接待報告。
電商銷售經理崗位的工作內容 篇20
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。