渠道運營主管的基本職責（通用21篇）
渠道運營主管的基本職責 篇1
職責：
1)規劃整體渠道策略及運作模式，執行銷售和市場推廣方案;
2)制定渠道策略，提供渠道服務支持;
3)根據不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執行各種渠道運營方案;
4)根據數據和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;
5)協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6)上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1)大專以上學歷，3年以上渠道運營相關工作經驗，有教育策劃工作經驗優先;
2)有較強的文案撰寫，策劃能力;
3)對數據敏感，有較強的數據分析能力;有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理;
4)溝通協調能力強，能夠有跨部門業務協調與配合，注重團隊合作;
渠道運營主管的基本職責 篇2
職責：
1.負責公司區域內合作店面的GPS產品培訓、客情維護和落地銷售，完成零售業績指標;
2.負責所轄店面的出單管理，協調售后安裝等服務，確保項目順利執行;
3.收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數據，匯報日、周、月工作進度;
4.負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執行工作;
5.協助渠道銷售經理/主管維護店內人際關系，提高經銷商客戶的滿意度;
6.負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響;
7.總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續分享;
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限，機電/汽車/市場營銷相關專業優先;
2.有汽車相關行業從業經驗優先;
3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。
渠道運營主管的基本職責 篇3
職責：
1、 把控物流渠道開發方向，制定開發計劃、分配好開發任務;
2、 渠道資源整合、物流產品設計、定價、KPI監控;
3、 主持渠道相關費用、特殊規則系統配置工作;
4、 制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程，落實對賬工作。
5、 主持物流產品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項;
任職資格：
1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經驗;對海外物流渠道、跨境電商行業有敏銳洞察力;
2、 CET-6或同等以上能力;
3、 本科及以上學歷，物流、供應鏈、英語、國際貿易、電子商務等相關專業優先;
4、 熟練掌握excel函數技巧，具備數據挖掘、分析和應用能力;
5、 具備良好溝通、談判能力。
渠道運營主管的基本職責 篇4
1、分渠道完成市場洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;
2、根據年度規劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;
3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;
4、日常活動和大型活動的策劃執行與復盤總結;
5、保持對行業領先營銷系統和功能的敏銳度，結合業務需求，完成渠道運營需求提報和對接;
6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優化，提高渠道運營效率。
渠道運營主管的基本職責 篇5
職責：
1、負責環球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數據管理;
3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;
4、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執行細節;制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;
5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數據采集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經驗;熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上;
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗;
3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗;
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;
5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。
渠道運營主管的基本職責 篇6
職責：
1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略和政策，對全國重點經銷商實施管理及評估;
2.渠道網絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;
3.培訓渠道經銷商，幫助經銷商快速發展;
4.協助銷售總監制定各項渠道發展計劃;
5.渠道管理部工作任務的布置、監督與管理, 同時渠道關系維護，與渠道配合策劃活動.
6. 針對渠道的運營情況進行數據分析，為運營方向的制定提供決策依據
7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;
8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業或經濟與管理專業優先;
2,多年以上渠道拓展、渠道網絡管理、渠道經銷商等方面的經驗。
3.善于制定渠道策略，維護渠道網絡，有能力帶領團隊進行高效工作;
4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協調組織能力;
5.富有激情，好奇心強和敢于創新，具有較強的邏輯思維;
6.工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感;
7. 具有良好的溝通能力和組織協調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執行力.
渠道運營主管的基本職責 篇7
職責：
1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標;
2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃，并跟進規劃內容;
3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款;
4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經驗要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務拓展等渠道崗位工作經歷;
3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;
4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。
渠道運營主管的基本職責 篇8
職責：
1、拓展和維護移動互聯網渠道，完成商務談判、協議簽署以及公關等工作;
2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數據跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時優化，承擔渠道推廣;
3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關系，核對商務合同，日常對賬統計，落實結算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注游戲直播動態，關注同類產品的動態。
任職資格：
1、三年以上移動互聯網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關系網絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;
3、了解主流直播產品，能迅速了解新直播產品;
4、優秀的商務談判和項目管理能力，較強的商業機會敏銳感;
5、對數據敏感、善于分析和優化;
6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經驗、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優先
渠道運營主管的基本職責 篇9
職責：
1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執行、月度規劃等工作;
2.根據線上經營數據來調整銷售策略促使達成結果;
3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;
4.協助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;
5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協同、目標達成、效果分析等工作;
任職要求：
1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經驗;
2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;
3.較好的執行力及溝通能力;
4.熟知服飾類目操作規則，具備強的責任心;
渠道運營主管的基本職責 篇10
職責:
1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責;
2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析并解決;
3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理;
4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場占有率;
5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;
協助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善于挑戰。
渠道運營主管的基本職責 篇11
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉，京東自營等);
2、根據各平臺業績目標，制定銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道管控;
3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;
4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業績;
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成
6、了解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;
任職資格：
1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。
渠道運營主管的基本職責 篇12
職責：
1、根據公司已開拓銀行體系(浦發銀行、廣發銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業務進行維護;
2、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，在授權范圍內進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告;
3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標;
4、根據公司年度銷售目標，制定階段性的工作計劃、具體落實及數據分析;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;
3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神;
4、有銀行渠道銷售或管理經驗者優先考慮。
渠道運營主管的基本職責 篇13
職責：
1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;
2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營;
3、線上平臺商品運營及管控;
4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發方向提供指導;
5、對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析，評估、優化產品體驗及功能。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優秀的市場拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營規則，1年以上服裝行業平臺運營經驗。
渠道運營主管的基本職責 篇14
職責：
1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負責項目的承接和客戶管理;
3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;
4、部門經理交代的其他工作;
5、負責項目款項的催收工作。
6、市場渠道的建設和管理。
任職要求：
1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;
2、1年以上環保項目承標經驗;
3、熟悉環保設備以及工藝流程;
4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;
渠道運營主管的基本職責 篇15
職責;
1. 營銷數據分析，營銷計劃制定及執行;
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關系;
3. 開發和維護合作機構的關系，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關系;
4. 通過有效的方式傳遞商業信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;
5. 完成部門領導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，2年以上項目執行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;
2. 具備互聯網思維，熟悉互聯網商業模式;
3. 統籌意識強，具備良好的組織協調能力和項目管控推進能力;
4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。
渠道運營主管的基本職責 篇16
職責：
1、負責全國分店渠道相關數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協助;
2、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;
4、負責運營數據系統管理，包括參數設置、系統維護等;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、熟練運用excel數據分析軟件及Office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。
6、酒店管理專業或連鎖經營管理專業優先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優先。
渠道運營主管的基本職責 篇17
職責：
1、協助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，并完成渠道銷售目標;
2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協議，做好渠道經銷商的幫扶規劃與管理，推進經銷商完成合同銷售任務;
3、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經銷商的支持，及時協調解決經銷商提出的問題及要求;
4、根據電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動，快速實現電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款。
職位需求：
1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，計算機電子商務優先;
2.熟悉電商渠道業務的分銷模式，有渠道資源，具有產品演示講解等專業能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;
4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。
渠道運營主管的基本職責 篇18
職責：
1、深入了解平臺、渠道的運營規則，制定雙方運營結合點;
2、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執行落地，
3、基于活動項目節點，負責進行跨部門協作，確保活動項目的推進與落地;
4、根據相關的品牌/市場節點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉化率;
5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓、答疑工作;
6、參與活動過程中測試工作;
7、參與活動過程中數據的追蹤，并作出相應調整;
8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;
崗位要求：
1、 大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業優先;
2、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經驗優先;
3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;
4、 極強的商務談判能力，對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉;
5、 溝通能力強，學習能力強，具有活動創新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。
渠道運營主管的基本職責 篇19
職責：
1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解;
2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求，能夠指導、管理開戶全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單;
4、熟悉產品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，專業不限;
2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員;
3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;
4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客戶服務意識。
渠道運營主管的基本職責 篇20
一、團隊建設與管理
1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;
2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;
3、 負責團隊內部各級別員工的培養，包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升
4、 負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業務管理
1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的狀態。
2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理，包括個人的回單、到訪和業績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標，
4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;
2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;
四、跨部門業務協調與配合
1、與中心銷售部配合完成相關業績指標，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。
渠道運營主管的基本職責 篇21
職責：
了解電商行業的市場情況，熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務; 并做好后期關系的維護工作;
負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃 ;
銷售數據和市場信息的收集，分析每日營運情況,統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續優化運營質量;
維護平臺小二關系 ，研究平臺營銷方式，平臺產品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售;
負責執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;
負責收集市場和行業信息，產品分析，打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布并及時作出反應對策。
任職要求：
大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養;
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;