IT經理工作的職責（通用20篇）

IT經理工作的職責 篇1

　　1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;

　　2、建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;

　　4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;

　　5、配置網絡通訊設備和服務器，并優化網絡拓撲和服務性能;

　　6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;

　　7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因并預防;

　　8、組織及參與相關系統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;

　　9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;

　　10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

IT經理工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;

　　3、精通服裝行業的信息化系統建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理工作的職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設整體規劃;

　　2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;

　　3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

　　4、實時監控公司IT系統日常運行;

　　5、實時監控、維護公司各種業務系統;

　　6、定期為公司各種業務系統進行備份;

　　7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;

　　8、做好信息技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

　　2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業信息化項目實施經驗;

　　3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;

　　4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經理工作的職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關管理規范、規章制度的建立、執行與監督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

　　2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

　　3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。

　　5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

　　6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經理工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;

　　2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);

　　3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優化，開發框架等;

　　4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發及主導，參與技術難題攻關;

　　5、負責撰寫軟件系統的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發規范，指導和培訓開發工程師 。

　　任職要求:

　　1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先

　　2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發;

　　4.精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等，具備大數據量的數據庫設計能力及分布式數據庫架構設計實戰;

　　5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具備大型產品系統架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;

　　7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

IT經理工作的職責 篇6

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設;

　　2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計

　　3、具備大型信息系統項目管理經驗

　　4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

　　5、對編程、數據庫、接口了解

　　6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;

　　8、評估、優化、修訂現有的信息基礎網絡架構和運維流程;

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;

　　2、制造行業或上市公司IT運營管理經驗;

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。

IT經理工作的職責 篇7

　　職責：

　　1、負責商業項目開業籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;

　　2、負責辦公、運營、無線網絡、商業終端、智能化設備等軟硬件系統及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;

　　3、建立并維護商戶信息數據庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;

　　4、領導布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計算機、信息化等相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業項目信息化建設、弱電系統管理經驗;

　　3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規劃、建設和管理。

　　4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。

IT經理工作的職責 篇8

　　職責：

　　1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。

　　2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。

　　3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。

　　4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。

　　5、 負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。

　　6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的優先考慮;

IT經理工作的職責 篇9

　　職責：

　　1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統和網絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;

　　2.負責關于公司內部操作系統、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;

　　3.負責公司內部服務器以及網絡交換機等設備的維護;

　　4.日常問題及突發事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;

　　5.協助進行公司資產登記。

　　任職資格：

　　1.全日制統招本科，計算機類相關專業;

　　2.有五年及以上計算機及網絡維護相關工作經驗;

　　3.熟悉網絡設備、服務器、安全設備、網絡安全的安裝、調試、維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

　　6.有相關網絡證書及私有云部署及使用工作經驗優先。

IT經理工作的職責 篇10

　　職責：

　　1、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

　　2、將seo優化系統化，定時輸出階段性評估報告并調整優化方案;

　　3、能根據市場環境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網站進行SEO規劃，并執行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站優化經驗者優先;

　　2、強執行力，善于組織協調并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

IT經理工作的職責 篇11

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。

　　2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

　　3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

IT經理工作的職責 篇12

　　職責：

　　1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理發展規劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發

　　3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

　　5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，本科及以上學歷;

　　2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;

　　3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。

IT經理工作的職責 篇13

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴，有IT策略制定和執行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。

IT經理工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;

　　2、負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;

　　3、維護和監控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;

　　4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　任職要求：

　　1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;

　　2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;

　　3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;

　　4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;

　　5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。

IT經理工作的職責 篇15

　　職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

　　3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。

　　5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

　　6.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。

　　7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

　　2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。

　　3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。

　　5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

　　6.一定的組織管理協調能力。

IT經理工作的職責 篇16

　　職責

　　1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統搭建和維護。

　　2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統運行情況，并配合解決相關問題，滿足所屬區域公司信息系統的正常運營需求。

　　3、負責IT資產登記、申報和維護工作;

　　4、協助完成ERP信息系統的運行維護工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;

　　2、3-5年以上大型企業信息工作經驗，有地產公司經驗者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統操作使用流程，有常用ERP信息維護經驗;

　　5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。

IT經理工作的職責 篇17

　　職責：

　　1. 根據企業的業務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網絡建設標準、機房建設標準、商業管理系統開發標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統標準。

　　2. 負責數字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業信息系統。

　　3. 負責信息系統的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業防火墻策略規則。

　　4. 負責信息技術工作與相關部門的協調溝通，做好后勤服務。

　　5. 完成商業MIS系統的產品選型、需求定制、開發實施、測試驗收與上線。

　　6. 配合各應用部門，依據經營業務需要在ERP系統中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。

　　7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統的定期升級計劃與實施流程。

　　8. 按照業務管理需要，制訂并維護系統用戶功能權限。

　　9. 制訂并執行開業/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養服務成本。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以下，計算機相關專業專科以上學歷。

　　2. 五年以上商業地產或百貨零售業IT主管工作經驗，熟悉商業應用。

　　3. 具備信息項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。

　　4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統、設施采購、預算管理，能獨立設計網絡管理方案與機房方案。

　　5. 有商業MIS系統開發、維護工作經驗者優先。

　　6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。

IT經理工作的職責 篇18

　　職責

　　1、根據公司發展戰略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業;

　　2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為并提出處理意見;

　　3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

　　4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計出來的問題;

　　6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

　　2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

　　3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;

　　4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。

IT經理工作的職責 篇19

　　職責：

　　a)全面負責公司信息化系統建設和維護工作;

　　b)負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;

　　c)負責數字信息管理工作;

　　d)主持部門例會，組織必要的技能培訓;

　　e)解決重大、突發性系統保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，通訊工程、網絡安全、計算機科學等相關專業畢業;

　　2、 5年以上中大型IT互聯網企業網絡信息安全管理崗位工作經驗;

　　3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;

IT經理工作的職責 篇20

　　職責：

　　1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規范和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用;

　　3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;

　　4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩定運行;

　　5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);

　　6、負責公司信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;

　　7、負責公司IT類資產、資源的采購、維護與調配，日常管理;

　　8、協助信息化項目團隊的日常工作，為集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

　　9、AD域環境搭建及維護。

　　10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

　　11、領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500臺PC以上)

　　2、學習能力強，善于人際溝通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;

　　4、精通基于Windows AD域的局域網管理;

　　5、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

　　6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;

　　8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

　　9、至少精通一種主流IT運維軟件。