IT主管工作的具體職責簡述(通用22篇)
IT主管工作的具體職責簡述 篇1
一、維護和保障網絡與應用平臺的正常運行
1、維護路由器、更換網線、交換機等網絡設備;
2、保障電腦文件共享和打印服務器的穩定運行;
3、建立網絡使用和管理制度并貫徹執行;
4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;
5、網絡系統維護,網絡用戶權限設置與功能分配等,根據管理需要進行用戶管理 與分配。
二、處理各種網絡和系統故障
1、處理客戶端計算機和應用軟件故障;
2、處理Internet無法正常訪問的故障,,如有安全問題,及時處理。
3、處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障及維護;
4、計算機系統防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;
5、對于系統和網絡出現的異常現象網管應及時進行分析,處理,采取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。
IT主管工作的具體職責簡述 篇2
職責:
1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;
2、評估公司業務流程,收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見,完成相關產品需求文檔;
3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發,如:ERP系統,App,微信小程序;
4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件,并能貼近本公司的管理需求;
5、對Web系統的開發有一定的了解,對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;
6、了解行業發展趨勢,新的業務模式 ,負責企業業務流程建設及優化方案實施;
7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;
任職資格:
1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、3年以上工作經驗,帶過團隊及有項目管理經驗優先;
3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力,工作認真負責,責任心、注重溝通,執行力強;
5、優秀的品德和職業素質,強烈的敬業感及團隊合作精神,工作原則性強。
IT主管工作的具體職責簡述 篇3
職責:
1. 負責集團前后臺運維團隊日常管理工作,保障系統運維安全,協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;
2. 負責集團IT與各成員企業關于IT支撐工作交流、溝通;
3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求,配合完成相關項目;
4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作,完善公司IT運維管理規范;
5. 負責建立和完善規范化的運維體系,保障運維服務質量;
6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑,提高運維效率,降低運維成本;
7. 負責運維團隊能力培養。
任職要求:
1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;
2. 做過大型企業運維,有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;
3. 熟悉window系統的日常維護,AP交換機的基本設置,安卓系統的維護
4. 了解ITSM相關理念及知識,
5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構
6. 具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,工作認真負責,良好的職業道德,抗壓力強;
7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術服務團隊 ;
8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。
9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先
IT主管工作的具體職責簡述 篇4
職責:
1、負責日常桌面維護維修,包括辦公電腦,打印機、投影儀等周邊設備;
2、負責公司電話系統的管理、維護;
3、負責公司機房設備的日常巡檢;
4、負責公司郵箱管理;
5、負責管理維護公司網絡設備;
6、負責公司內部服務器的維護;
7、負責會議室電子產品的管理維護;
8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;
9、負責部門內部資產管理;
任職要求:
1、熟悉網絡基礎知識,能處理計算機軟、硬件常見問題;
2、精通局域網的管理與維護,確保網絡安全,提高網絡運行質量;
3、熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查,例如Windows、mac OS 、linux;
4、保障公司服務器和軟件系統的正常運行,定期對相關數據進行備份;
5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;
6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;
7、善于溝通,誠實可靠,具備良好的團隊合作精神,有高度的責任感以及良好的服務意識;
8、計算機或相關專業,一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮
9、不斷學習工作有關知識,努力提高自身的職業綜合水平;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
IT主管工作的具體職責簡述 篇5
職責:
1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。
2、負責公司內ERP的日常信息維護,要求及時準確。
3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。
4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。
5、保證ERP系統的正常運行。
6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。
任職要求:
1、計算機或相關專業專科以上學歷,具有良好的溝通能力。
2、參與過ERP項目實施者優先。
3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。
4、懂SQL數據庫和系統開發優先。
5、為人誠實正直,積極上進,工作認真細心。
IT主管工作的具體職責簡述 篇6
1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;
2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;
3、 承接銷售預測及訂單,訂單分析并給出物料需求主計劃;
4、 督促并審核外協計劃、物料計劃及廠內制造單下達;
5、 協調處理各計劃段進度達成;
6、單板核銷入華為共管庫;
IT主管工作的具體職責簡述 篇7
職責:
1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求,建設配套IT系統,并保障生產管理信息系統持續運營;
2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝,調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓,負責IT知識推廣、技能培養;
3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學及以上學歷,計算機技術等相關專業者優先;
2、5年以上相關工作經驗,有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;
3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;
4、熟悉ERP,PGP加密,大型數據庫等開發軟件,熟悉各類操作系統、服務器、日志系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審核經驗者優先;
5、認真負責,思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。
IT主管工作的具體職責簡述 篇8
1、規范接診流程一體化,監督和不斷優化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;
2、負責前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;
3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;
IT主管工作的具體職責簡述 篇9
1、根據車間實際情況制定,日、周、月生產計劃,根據現有資源,設備,合理安排生產運行和控制生產成本,
2、下達生產計劃任務,管理員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間
3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,
4、對生產作業過程進行監督,指導,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率
7、組織各種培訓、學習活動,不斷增強員工的操作技能和管理知識水平,關心員工生活
8、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
IT主管工作的具體職責簡述 篇10
職責:
1、負責公用網絡實體,如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關;配線架、網線、接插件等的維護和管理;
2、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新;
3、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全;
4、保持網絡安全、穩定、暢通;
5、負責計算機系統備份和網絡數據備份;
6、負責計算機網絡資料的整理和歸檔;
7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。
任職資格:
1、本科學歷,計算機專業相關專業,有三年以上網絡、服務器管理和行政管理經驗;
2、對電腦設備故障、網絡故障快速處理經驗和能力;
3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強,有高度的工作責任心和事業心。
IT主管工作的具體職責簡述 篇11
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;
2、物料計劃制定;
3、物料采購審核;
4、物料管理目標達成;
5、相關部門的溝通與協調;
6、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
IT主管工作的具體職責簡述 篇12
1.主導客戶訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行,保證客戶交期;
2、生產計劃緊急調整,制定臨時生產作業,與各部門溝通,解決相關問題,滿足客戶需求
3. 根據客戶訂單,進行物料預算,編制“物料需求表”進行申購,并提供給采購部門安排購料
4. 進行生產預算,編制“倉庫備料清單”,發放給倉庫部進行備料,提高倉庫備料效率及準確率
5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;
6.跟進物料來料情況,編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看
7.上級安排的其它工作
IT主管工作的具體職責簡述 篇13
1、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產;
2、跟蹤監督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執行;
3、參加生產協調會、周例會,如實報告生產計劃執行情況,提出有效建議;
4、根據車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄;
5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;
6、協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整;
7、產品質量、數量及時間性統計分析報告,按規定時限上報領導。
8、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;
9、收集和反饋客戶需求,協助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
10、制定部門規章制度標準作業流程;
11、負責做好“上傳下達”工作,及時掌握與分析下屬人員的工作質量與思想動態,定期向上一級反饋信息。
IT主管工作的具體職責簡述 篇14
職責:
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制,協助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪,協助分銷商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規范及流程,并給客戶相關指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經驗;
5.責任心強、有親和國,有良好的溝通、協調能力;
6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先,有客戶資源優先,有戶外產品銷售經驗優先。
IT主管工作的具體職責簡述 篇15
職責:
1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃,組織實施和落實;
2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規劃;
3、負責轄區內年度目標的分解和達成;
4、負責轄區客戶的管理和維護;
5、負責轄區主題項目工作的實施,并提出合理化調整建議;
6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;
7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;
8、收集市場競品信息,提前預判市場走向趨勢,提出相應的合理化建議方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;
2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;
3、具備市場開發和維護能力,熟悉南方女裝渠道市場的優先;
4、抗壓能力強,接受經常性的出差。
IT主管工作的具體職責簡述 篇16
職責:
1、收集客戶/渠道/售點市場信息,提交分析報告,篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃,配置資源,建立分銷體系,達成銷售目標;
3、督促落實公司價格體系,確保產品安全庫存,管理產品貨齡,協助改善對售點的配送服務;
4、制定相應渠道促銷計劃,跟進客戶按公司要求執行促銷;
5、協同客戶或獨立拜訪重點門店,了解門店執行現狀,和客戶一起制定改善建議并跟進執行
6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議,溝通存在問題,探討解決方案,加強工作配合及推動生意發展;
7、 領導安排的其他工作
任職要求:
1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者,有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實肯干、善于溝通,積極向上,為人誠信;
5、 熱愛營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;
6、 團隊意識和集體榮譽感強
IT主管工作的具體職責簡述 篇17
職責:
1) 負責網絡相關軟硬件系統、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除;
2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統權限管理、信息安全防范;
3) 負責網絡優化、能配合技術做相應策略監控,網絡設備安裝調試端接,綜合布線,異常處理;
4) 負責機房,服務器的管理,WEB網站搭建維護;
5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;
6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;
7)負責各部門應用需求管理與解決,及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
任職資格:
1) 大專及以上學歷,計算機類相關專業,3年以上公司IT網絡及安全系統管理工作經驗,具有網絡工程師資格證書;
2) 精通計算機網絡系統原理、網絡協議、網絡架構設計及信息安全技術;
3) 精通主要有線、無線網絡設備、防火墻及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;
4) 精通windows、linux等主流操作系統、服務器、數據庫管理;
5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統配置和維護管理;
6) 動手能力強,能獨立完成企業數據交換網的組網設計、布線配線、端接,能獨立完成網絡設計、相關設備的選型、安裝調試,管理服務器系統;
7) 具有較強故障分析判斷能力,能對網絡及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;
8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統計記錄、整理配置文檔;
9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;
10) 為人誠實守信、嚴謹敬業,性格熱情、開朗;
11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。
IT主管工作的具體職責簡述 篇18
職責:
1、聯絡、對接外部資源:通過行業展會、大會等渠道,積極開發和對接外部資源,建立企業與行業媒體的交流,輸出企業價值觀獲得更多關注;
2、具備市場敏銳度,捕捉最新行業資訊,及時獲取最新行業動態相關資源,必要時需實地考察、調研,為拓展新市場做準備;
3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護,簡單了解客戶情況并有一定判斷力,后續與銷售進行有效銜接;
4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯系與溝通,獲取最新政策動態,配合需求部門申請相關資質、許可等,增強企業規范度;
5、聯絡高端協會、沙龍等組織,建立良好公共關系,向上層建筑輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力,以獲取更多高端資源和背書;
6、平衡高層領導與媒體之間的關系,做好采訪、演講等活動的溝通,媒體對外報道的內容質量及評價等,維護公司整體形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有物流地產、物流等行業經驗者,富有物流行業資源者優先;
3、具有較強的商務談判能力,有一定的市場開拓能力,溝通能力強,處事靈活,同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力,具備靈活多變的處事方式。
IT主管工作的具體職責簡述 篇19
1、有著豐富的網店運營經驗以及互聯網絡營銷思維,具有前瞻性目光。
2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點圖/店鋪街等),能夠找到性價比高、有效推廣方式,提高店鋪的訪
問量和轉化率。
3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),標題優化,店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,
獨立IP),轉化率的優化(流量轉為銷量的研究),數據研究統計(量子),淘寶營銷工具的優化和利用(比如:直通車、搭配
套餐、秒殺、打折)。
4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案,并協調營銷策劃。
5、負責微博、社區論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發布等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。
6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。
7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。
IT主管工作的具體職責簡述 篇20
① 負責生管KPI指標的達成,并推動指標的提升;
② 負責部門員工的管理與監督;
③ 負責產能負荷分析、編制產能規劃,監控與調整產能;
④ 負責跟進備料進度以及物料損耗的監控;
⑤ 負責生產計劃和訂單交付達成的跟進、協調;
⑥ 負責生產計劃例會的召開,訂單交付異常處理;
⑦負責規劃生產資源以及加班成本管控。
IT主管工作的具體職責簡述 篇21
職責:
1、負責公司信息化系統建設;
2、負責OA系統建設、運營及維護;
3、負責公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網絡維護,辦公設備維護;
4、負責網絡及數據安全策略的制定和實施;
5、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、計算機、電子信息專業,全日制本科及以上學歷;
2、2年以上IT技術工作經驗,有一定的開發經驗者優先;
3、熟悉房產公司相關OA系統運行及維護,兩年以上房地產同崗位工作經驗;
4、熟悉IT機房,對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、責任心強,耐心細致,吃苦耐勞;執行力強。
IT主管工作的具體職責簡述 篇22
1. 建立健全生產計劃,物料計劃等相關管理制度;
2. 主導銷售訂單評審(評估),對訂單交期負責,監控制造部計劃計劃達成率,訂單準交率;
3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況,組織生管人員編制合理的生產計劃并監督執行與達成;
4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況,供應商L/T等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監督執行與達成;
5. 主導并組織生產協調會,周產銷協調會的召開;
6. 公司所有生產物料采購申請的預審;
8. 對倉庫庫存情況進行管理,指導物控專員定期整理呆滯物料明細,申請報廢審批;
9. 日常表單的權限內簽核及部門一般性費用的預審與管理;
10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。