招商運營總監(jiān)的具體職責(zé)（通用19篇）

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

　　2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

　　3、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績;

　　6、負責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式;

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

　　6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

　　7、有強烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，責(zé)任心強，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

　　2、負責(zé)制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

　　4、負責(zé)招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上招商經(jīng)驗，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強招商管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團隊管理能力強。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　2、負責(zé)項目招商任務(wù)指標分解，年度經(jīng)營計劃達成;

　　3、負責(zé)項目招商團隊管理;

　　4、負責(zé)項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農(nóng)耕機電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

　　2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學(xué)歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、 具有很強的個人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，工作負責(zé)，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務(wù);

　　2、負責(zé)項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo)，確保客戶業(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，25~35歲;

　　2、為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及招商運營專業(yè)技能;

　　3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應(yīng)短期出差;

　　4、熟練應(yīng)用OFFER辦公軟件，善于溝通表達及部門協(xié)調(diào)管理;

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，經(jīng)驗豐富者或項目經(jīng)歷高度匹配者可放寬至總監(jiān)崗位。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇6

　　1、支持制訂公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監(jiān)督，確保備付金管理合乎規(guī)范;

　　5、出具財務(wù)各類稅務(wù)報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內(nèi)的資產(chǎn)項目投資決策和對外的融資項目(債務(wù)/股權(quán)/基金);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、 統(tǒng)籌整個項目的策劃、招商工作，制定營銷系統(tǒng)工作目標與計劃，監(jiān)督、控制計劃的實施過程，并對結(jié)果全面負責(zé);

　　2、負責(zé)組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺賬建立，組織收集研究分析市場行業(yè)發(fā)展動態(tài)、價格趨勢;追蹤市場最新動態(tài)，提煉目標商戶和客戶需求;

　　3、負責(zé)組織制定項目商業(yè)定位，包括項目總體定位、目標顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等;

　　4、 負責(zé)根據(jù)項目特點，編制項目推廣計劃、招商計劃、招商策略及實施方案，并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計劃調(diào)整;

　　5、 負責(zé)項目籌備期和運營期招商談判工作，負責(zé)與客戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同;

　　6、負責(zé)項目團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)工作改進目標，并對接甲方工程工作落實事宜;

　　7、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經(jīng)驗;等項目運營管理負責(zé)人經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

　　3、具有很強的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關(guān)系;

　　4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略;

　　5、性格外向、處事沉穩(wěn)，抗壓能力強。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;

　　2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

　　5.制定公司運營標準并監(jiān)督實施;

　　6.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會及會務(wù)流程;

　　3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強，做事嚴謹，有擔(dān)當(dāng)。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對年度經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)進行監(jiān)督落實;

　　2、負責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷推廣策略及招商策略，并組織實施;

　　3、負責(zé)本單位日常招商、營運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負責(zé)與集團及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的順利開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責(zé)所有招商團隊的日常管理;

　　2、 負責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃;

　　3、 負責(zé)落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　7、 負責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇11

　　一、園區(qū)招商及運營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責(zé)組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣�府招商政策，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負責(zé)招商運營及銷售人員隊伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務(wù)指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)健全和維護集團運營體系，規(guī)范各項工作制度及工作流程，搭建高效的運營管理平臺;

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計劃及經(jīng)營分析，制定項目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計劃

　　3、負責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標，以及日常績效監(jiān)控考核

　　4、負責(zé)建立并優(yōu)化分級決策體系及會議體系，控制項目開發(fā)實施過程的科學(xué)性及合規(guī)性

　　5、監(jiān)控項目開發(fā)風(fēng)險，協(xié)調(diào)推動各專業(yè)解決項目問題，推動項目按計劃實施

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)公司計劃運營從業(yè)經(jīng)驗，3年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營各模塊或部分模塊工作，包括項目開發(fā)計劃管理、經(jīng)營計劃及分析管理、流程與制度管理、會議管理、績效管理;熟悉項目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點，具備協(xié)調(diào)推動各專業(yè)開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.勤勉正直，執(zhí)行力強，能承受一定工作壓力。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;

　　2、全面負責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

　　2、 招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

　　5、團隊建設(shè)和發(fā)展 。 招商運營團隊的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;

　　2、全面控制各項目在各階段的招商進度，并參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

　　3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進

　　4、負責(zé)員工隊伍的建設(shè)，對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、負責(zé)項目市場調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化，做好調(diào)研分析報告;

　　6、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源;

　　2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

　　4、有強烈的客戶服務(wù)意識、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳;

　　5、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，責(zé)任心強，善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

　　2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。

　　任職要求：

　　1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運營管理工作;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

　　2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

　　4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5.完成總裁臨時下達的任務(wù)。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃;

　　2、全面了解運營數(shù)據(jù)，定期分析運營效果及提供后續(xù)運營方案;

　　3、指導(dǎo)區(qū)域開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，實施人才梯隊培養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、合理有效控制區(qū)域運營成本及費用，保障校區(qū)有序正常運營;

　　6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開展有效市場活動，推動銷售工作和品牌建設(shè)推廣;

　　任職要求

　　1、30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上管理工作經(jīng)驗，有省、市級區(qū)域管理和百人團隊管理經(jīng)驗。

　　3、積極進取，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能接受長期外地出差。

　　4、有較強的邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;

　　5、有良好的溝通技巧，團隊協(xié)作能力，能在壓力下勝任多項任務(wù)。

　　6、教育行業(yè)、消費品、零售行業(yè)優(yōu)先

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。

　　3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　4、根據(jù)年度銷售目標，制定相應(yīng)的工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標。

　　5、客戶關(guān)系管理，重要客戶關(guān)系維護，與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

　　6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3、工作經(jīng)驗要求5年以上3C銷售經(jīng)驗;

　　4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。

招商運營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標;

　　3、負責(zé)公司營銷計劃的制定下發(fā);

　　4、負責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;

　　5、總體負責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

　　6、負責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;

　　7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預(yù)算;

　　8、綜合處理內(nèi)部的各項事務(wù);

　　9、負責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

　　10、負責(zé)終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的

　　主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé);

　　11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

　　12、負責(zé)組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質(zhì)量;

　　13、負責(zé)組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

　　重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。

　　14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負責(zé);

　　15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。