銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé)（精選19篇）

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定全國(guó)銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;

　　2.對(duì)整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解，編制具體的銷售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié)，督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.制定銷售激勵(lì)政策并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道，積極推動(dòng)銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全國(guó)各個(gè)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)以及各個(gè)銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以整改優(yōu)化;

　　6.不斷充實(shí)、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列，對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見，并推入市場(chǎng)進(jìn)行渠道銷售，跟進(jìn)銷售市場(chǎng)反饋;

　　7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序，包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對(duì)接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等，梳理與公司內(nèi)部各個(gè)職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，整合資源，提升效率;

　　8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè)，開發(fā)客戶信息系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)客戶信息、市場(chǎng)信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析，掌控優(yōu)化客戶資源;

　　9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;

　　10.完成總裁交代的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;

　　2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定與適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，編制銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)與市場(chǎng)開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，建立良好的銷售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;

　　5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場(chǎng)推廣等。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇3

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定省公司的年度銷售計(jì)劃并作分解;

　　2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

　　3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;

　　4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;

　　5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;

　　6、制定省公司年度預(yù)算，合理分配與使用人、財(cái)、物等資源，完成省公司銷售和利潤(rùn)目標(biāo)，對(duì)省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)全部責(zé)任;

　　7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理，對(duì)本區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇4

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計(jì)制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場(chǎng)所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計(jì)/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營(yíng)銷策略等

　　(2)推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營(yíng)銷中心下達(dá)的全年?duì)I銷計(jì)劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點(diǎn)零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等

　　(4)銷售制度管理和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動(dòng)并督促各項(xiàng)銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的推動(dòng)，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項(xiàng)目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費(fèi)者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍，打造專業(yè)化銷售隊(duì)伍，儲(chǔ)備后備人才等

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇5

　　1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇6

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解至下屬員工，以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的達(dá)成;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，組織開展項(xiàng)目各階段(總體、分期、相關(guān)專案等)的策劃工作，組織編制各階段策劃成果，為公司決策提供依據(jù);

　　3、參與項(xiàng)目總體規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，制定項(xiàng)目整體推廣策略及執(zhí)行方案。編制階段性推廣計(jì)劃及執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，負(fù)責(zé)與廣告公司及媒體的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃及推廣活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè)。組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的監(jiān)控及調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果就市場(chǎng)推廣策略及執(zhí)行方案提出挑戰(zhàn)建議，必要時(shí)安排相關(guān)培訓(xùn);

　　4、參與公司重大事項(xiàng)的決策、談判與籌備等工作，達(dá)到確保公司戰(zhàn)略實(shí)施的目的;

　　5、周期性的向總經(jīng)理提供項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行狀況匯報(bào)，為公司決策層提供信息支持;

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃和整合推廣工作，整理、分析市場(chǎng)信息，為項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營(yíng)銷方案;

　　8、負(fù)責(zé)所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

　　9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷售，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理，為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;

　　3、規(guī)范銷售流程，執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶及渠道關(guān)系。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、拓展事業(yè)部?jī)?nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶實(shí)際需求

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉品牌的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)跨境電商物流項(xiàng)目的客戶拓展與挖掘，并維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　2、 基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;

　　3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場(chǎng)分析工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷工作與建設(shè);

　　5、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施進(jìn)展，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商物流，海運(yùn)，空運(yùn)，貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉(cāng)的原理模式;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷組織能力、營(yíng)銷技巧等。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇11

　　1、餐廳的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶群的管理維系

　　2、與商超配合，促進(jìn)餐廳流量業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化

　　3、餐廳的私域流量開發(fā)及線上推廣

　　4、善于溝通、有上進(jìn)心

　　5、有一定客戶資源

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇12

　　1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識(shí)，掌握有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項(xiàng)目推廣。

　　2.負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目在美容院、SPA會(huì)所、沙龍、俱樂(lè)部、健身會(huì)所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

　　3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動(dòng)計(jì)劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負(fù)責(zé)加盟店美容師的激勵(lì)工作，確保加盟項(xiàng)目在加盟店的銷售目標(biāo)的順利完成。

　　5.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，將結(jié)果報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)分配銷售計(jì)劃任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案。

　　3、組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的咨詢能力及技巧。

　　4、按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并參加相關(guān)會(huì)議;

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇14

　　1.1、 負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

　　1.2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　1.3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　1.4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　1.5、 負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

　　1.6、 合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;

　　1.7、 負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)總經(jīng)理簽字放行。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單和談判，參與各種銷售及推廣活動(dòng)

　　2、具備成熟銷售渠道，有自己獨(dú)有開展業(yè)務(wù)的能力

　　3、根據(jù)公司和部門要求，制定銷售計(jì)劃并進(jìn)行績(jī)效考核

　　職位要求：

　　1、男女不限，28-40歲，有三年以上全屋定制整木營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于成交客戶

　　3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力

　　4、有豐富的客戶資源積累，具有良好的拓展和營(yíng)銷能力

　　5、適應(yīng)出差

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇16

　　1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。

　　2.銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。

　　3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺(tái)管理，投訴整合、匯報(bào)及處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

　　6、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇18

　　全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。

　　4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

　　9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　13、完成上級(jí)指派的其他工作。

銷售經(jīng)理具備哪些職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作，提高部門業(yè)績(jī);

　　2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn);

　　3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴;

　　4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。