渠道拓展經理崗位的職責文本（精選23篇）
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇1
職責：
1、負責公司直營店鋪渠道拓展;
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;
5、協助渠道總監渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;
3、熟悉產品，熟悉服裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇2
職責：
1、 根據公司的營業目標制定拓展指標(網絡分布/銷售/費用/貨款回收等);
2、 負責匯總分析市場開發計劃，對網點開發和區域規劃進行協調和總體安排;
3、 監督和指導區域拓展專員的市場開發工作;
4、 審核區域專員的開發建議、調整建議、新店申請報告和網點調整報告，報上級審批后交由拓展專員執行;
5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業績目標，對部屬的工作提供指導和支持。
任職要求：
1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;
2、工作經驗：3年以上服裝終端銷售或管理經驗;
3、相關技能：具領導能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業，責任心強。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇3
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，開發教育、醫療、養老、彩妝等渠道，制定并實施區域渠道拓展計劃;
2、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;
4、制定當地的市場推廣計劃及方案;
5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;
6、根據公司既定的產品體系做好渠道的管理和維護代理關系，核查違規操作，監管銷售渠道。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
3、有醫學或護理背景、良好的醫療設備的渠道管理經驗，具有豐富招投標的經驗，有產品經理背景者優先;
4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經驗、協調統籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力，強烈的市場競爭意識;
6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇4
職責：
1、負責所管區域的中介公司渠道拓展
2、溝通協調合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪，并做好關系維護
3、協助上級制定和改進銷售流程、規范，提升團隊總體銷售和服務水平
4、帶領團隊協助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經理溝通
5、項目銷售、傭金現金獎結算工作
6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業不限
2、3年以上房地產行業銷售經驗，1年以上管理經驗
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識
4、熟悉房地產開發企業或中介行業市場基本情況，有基層銷售管理經驗
5、熟悉房地產渠道銷售運作流程
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇5
職責：
負責根據公司發展戰略，整合有利資源，完成高等專業院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;
結合公司優勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優化，積極創新合作點;
持續維護合作院校并建立穩固的長期合作關系。
任職要求：
1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優先考慮;
2、具有項目合作開發經驗，有院校渠道資源優先考慮;
3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的需求結合公司資源創新合作方案;
4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇6
職責：
1.結合渠道和直客兩種業務方式，完成公司產品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)
2.協助部門總經理開發同業&異業渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;探討具體合作方式，實現同業長期合作&異業客戶資源轉化合作;
3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業務);
4.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求:
1. 可接受應屆畢業生，專科及以上學歷，具備良好的學習能力;
2.對金融及財富管理行業充滿熱情，作為團隊儲備人才培養;
3.具備銷售及BD的基本素質，良好社交的能力，踏實努力.
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇7
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。
6、統籌協助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;
5、 監控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇8
職責：
1、發展和管理華東區域經銷商以及銷售渠道的拓展
2、完成市場門店拓展
3、經銷商系統建設，培訓和管理經銷商進店、促銷和進貨，零售等指標達成
4、與區域核心終端、經銷商進行良好溝通和客情維護
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上快消品行業工作經驗，有渠道拓展經驗優先;
2、熟悉日化行業渠道銷售模式，具備渠道規劃及開拓能力;
3、對渠道有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態的能力;
4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務談判溝通技巧能力
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇9
職責
1、積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的客戶;
2、協助展開市場調查，提供行業市場數據的處理及分析;
3、負責現有市場的維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、高中以上學歷，有市場營銷經驗者優先;
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析能力;
4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰而有條理;
5、良好的職業素質和敬業精神。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇10
職責：
1.根據公司發展策略，負責商務拓展合作，帶領團隊積極尋求優質異業合作伙伴;
2.開拓客戶，推進商務洽談，制定雙方合作方案，達成更高業績;
3.通過渠道關系維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關系;
4.了解行業發展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調整;
5.組織與渠道相關的客戶活動
6.商務拓展經理負責團隊的建設和培養，兼跨部門溝通協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有6年以上相關商務拓展經驗，有帶團隊經驗
2.熟悉金融培訓，善于發掘市場，有機構合作資源優先;
3.具備極強的商務談判能力，敏銳的商業觸覺，熟練的提案技巧;
4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應變能力和抗壓韌性，自我驅動。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇11
職責：
1、根據公司制定的市場策略，執行中老年口腔業務的線下開拓和商務合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業性推廣和落實;
4、制定管理區域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;
5、負責內外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先，有口腔或醫療行業相關經驗優先;
2、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先;
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣;
5、有中老年產品渠道拓展、會銷經驗的優先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇12
職責：
1、 根據公司發展戰略規劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責拓展計劃的落實、跟進和達成;
2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;
3、渠道建設、渠道管理、渠道關系維護等工作;
4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;
5、結合公司品牌定位，進行市場調研工作，掌握最新的市場動態。
任職要求：
1、大專及以上學歷，精通市場開發，1年以上品牌童裝市場拓展工作經驗、對全國市場比較熟識者優先;
2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);
3、有較強的獨立開發新客戶的能力和方法;
4、能熟練使用office辦公軟件;
5、有團隊合作的經歷，能夠結合本地區客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;
6、具備良好的交際能力。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇13
職責：
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業3年及以上的團隊經營管理工作經驗，有實木類家具銷售管理經驗者優先
2、有較強的數據分析能力、學習能力、執行能力及談判能力
3、具有專業的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力
4、有一定的抗壓能力，能適應出差工作
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇14
職責：
1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;
2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;
4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;
5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;
6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略;
7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。
【任職資格】：
1、大專及以上學歷，具有5年及以上互聯網行業銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;
2、熟悉各種網絡渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;
4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業及合作資源的優先考慮;
5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優先考慮。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇15
- 熟悉物流自動化產品的應用前景、市場需求、產品特性及需求行業
- 負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
- 協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪
- 協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核
- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入
- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約
- 根據代理商管理機制實際運行情況，完善并優化現有代理商管理流程
- 協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據考核情況推進代理商升降級
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇16
職責：
1、根據公司特許事業發展戰略及加盟規劃，有效挖掘優質加盟客戶;
2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職資格：
1、本科(統招)以上學歷，三年以上工作經驗;
2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力;
3、渠道開發或銷售崗位工作經驗;
4、有加盟招商和房產行業經驗者優先 。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇17
職責：
1、根據公司品牌發展規劃，積極開發新市場，負責新店的拓展業務;
2、根據公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預測等分析工作，協助加盟商進行租賃談判;
3、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作;
4、合同簽訂后的關系維護，做好后續工作的順利開展與業主進行溝通協調，以確保新店按期開業。
崗位要求：
1、2年及以上連鎖選址開發工作經驗，熟悉選址開發和籌建的全套流程;
2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;
3、基本的合同法律知識、財務知識、物業知識，熟練掌握office辦公軟件。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇18
職責：
1.積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系，
2.負責開拓下轄區域內房地產中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;
3.負責完成公司項目在經紀機構間的推廣宣導工作，對經紀公司提供服務和支持;
4.協調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態信息。
5.領導交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執行力，服務開拓意識強,
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產行業資源優先，
4.能夠適應地市州的不定期出差。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇19
職責：
1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;
2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;
3、制定活動方案，支持活動現場確保活動順利開展;
4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;
5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平臺及豐厚的回報。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業;
2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;
3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;
4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇20
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴;
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、 開拓建立地區市場的銷售渠道;
5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋;
任職要求：
1、具有表達能力和強烈的責任心;
2、學習能力強、思維敏捷，語言表達溝通能力強;
3、具有較強的學習、領悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;
4、有軟件渠道開拓、產品銷售經驗優先。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇21
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據公司下達的業績目標，制定合理的業務計劃，分解落實到每個業務人員，并追蹤達成;
3、 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 ;
4、 完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執行，持續跟蹤直至落實達成;
5、 定期進行市場信息收集和分析，對業務發展提出建議;
6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。
任職要求：
1、 熟悉保險產品特別相關的專業知識優先;
2、 掌握經濟、金融、管理等專業知識優先;
3、 具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、 有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇22
職責：
1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;
3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;
4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;
2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道拓展經理崗位的職責文本 篇23
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。
5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。
6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
7、 組織執行當地的上市推廣方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;