天貓客服主管有什么樣的職責(通用21篇)
天貓客服主管有什么樣的職責 篇1
職責:
1、負責電商客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業績技能;
5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作。
【任職資格】:
1、24-35歲,大專以上學歷;
2、2年以上淘寶或天貓客戶服務主管類工作經驗,
3、具有良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、具有較好的服務意識和處理客戶投訴意見的能力;
5、具有較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇2
1、負責淘寶客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和客服績效評估工作,對銷售貨品有高度的敏感度
2、推動實施客服服務規范、流程和制度,執行促銷方案,提升客戶重復購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優化客戶服務質量,為店鋪服務評分負責
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學習新貨品的知識,并快速傳達給客服團隊,并進行考核,保證客服團隊對于貨品知識的了解
5、協調和公司各部門的協作工作,對客服數據信息定期分析,反饋給相關部門
6、不斷優化客服部門的管理,激勵并帶領客服團隊,完成銷售任務;做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團隊寫作能力
7、上級領導交辦的其他工作
天貓客服主管有什么樣的職責 篇3
職責:
1、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量評估,建立質量指標體系;
2、客服人員的管理及培訓;
3、客服團隊工作流程梳理及話術規范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并對客服接待數據進行統計和分析,反映出的問題及時和倉庫、運營等團隊溝通跟進;
6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;
7、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、大專以上,電商行業客服團隊管理經驗;或者無電商經歷,有線下門店管理經驗,并且熟悉護膚/美妝/母嬰(安全座椅)產品的 可以優先考慮。
2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇4
職責
1、負責淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后,指導客服完成工作;
2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導購,解答顧客對產品的疑問,促成交易。
3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴
4、協助運營處理的其他事務;
5、寶貝的上架、下架,產品信息編寫、描述。
任職資格
1、18-35歲,身體健康,大專學歷以上
2、善于交流,有耐心,熱情友好,能夠給客戶留下良好印象,有責任心;
3、2年以上客服經驗,做的好可以提升運營。
4、打字速度要30字/分鐘以上,反應靈活。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇5
職責:
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。
2、管理產品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發貨情況,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。直接與運營、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有上進心,執行力強,
2.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,
3.有責任、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優秀的領導能力,能調動員工積極性,提高效率;
4.熟悉淘寶商城規則,熱衷淘寶商城銷售,熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;
5.有3年以上客服團隊工作經驗;
6.有較強的執行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;
7、對客服團隊KPI考核有相關處理經驗
8、愿與公司共同成長,期望在公司實現自我職業理想
天貓客服主管有什么樣的職責 篇6
1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發現并解決客服工作中出現的問題
3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發現問題,總結問題
5、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導
6、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題
7、處理產品售后的疑難問題,善于發現售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術
8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管有什么樣的職責 篇7
職責:
1、負責公司品牌天貓旗艦店、官網、各B2B平臺及渠道客服團隊管理工作;
2、負責客服部門的日常管理工作,制定客服部門績效考核方案及各項激勵政策;
3、店鋪日常操作的維護和監督管理;
4、每周組織召開客服部門例會,制作客服部門每日銷售報表與數據報表,并分析總結,針對客服人員存在的問題,進行指導培訓;
5、制定客服人員入職培訓計劃并執行和推進,進行培訓考核;
6、處理售后客服不能解決的重要客戶投訴及售后問題,維護店鋪形象及信譽度;
7、上傳下達:對公司的各項制度堅決擁護執行、企業文化在部門內積極宣導,聽取員工合理建議并有效反饋給公司領導。
8、協助配合各個部門級上級交代的各項任務。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務行業客服類工作經驗,1年以上化妝品領域電子商務平臺客服管理經驗。
3、熟悉淘寶,天貓等相關規則以及電子商務客服管理體系;
4、具有較強的團隊建設能力,溝通協調能力強;
5、具備較強解決疑難問題及突發事件的能力、較強的執行力,能將各項政策與制度在部門內部迅速有效推進與實行;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇8
職責:
1、負責天貓客服團隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等環節過程中出現的所有問題,給下屬客服工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務等相關專業優先;
2、2年月上天貓客服工作經驗,一年以上天貓客服主管經驗,熟悉電子商務客服管理體系,有帶領過客服團隊工作經驗優先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強的的學習能力,優秀的口頭表達與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇9
職責:
1、負責管理電商客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
2、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;
3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
4、整理相關專業知識,編撰客服標準問答;
5、收集客戶信息,妥善處理客戶意見并做客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
6、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績;
7、負責相關數據收集、統計和分析,完成員工績效考核,并建立合理的客服考核標準和服務質量指標體系;
任職要求:
1、有2年以上服裝行業電商客服管理經驗,熟悉電商客服管理運營體系及流程;
2、有服裝行業經驗者優先。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇10
1、負責客服人員的日常工作安排與管理。
2、負責客服管理制度的完善。
3、熟悉天貓運作流程與規則,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當
4、優秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業的溝通和談判技巧;
5、維護店鋪形象和賣家服務評級系統評分
6、負責店鋪日常后臺管理,并對每天的后臺數據表格進行匯總
7、熟練運用各種激勵措施,做好內部團隊激勵工作,提高團隊業務能力
天貓客服主管有什么樣的職責 篇11
職責:
1、根據項目及各時段咨詢量、店鋪運營計劃等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業務執行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達運營團隊的活動內容、新品信息等,并能編輯相關話術、指導客服執行;
4、系統性的客服入職培訓,日常性的話術分享工作;
5、與客戶服務相關的其他電商運營工作。
任職要求:
1、1年以上電商客服經驗,具備團隊管理經驗、或能力特別突出者優先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規則,了解各項客服指標;
3、優秀的溝通能力、較強的服務意識;
4、高度的責任心,能夠承擔工作壓力,努力上進。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇12
職責:
1.根據平臺運營規劃和客流情況,合理進行客服團隊的排班,根據客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作;;
2.帶領團隊提升客戶滿意度,做好售前售后工作,及時處理疑難問題和客戶投訴,定期回訪客戶,有效降低客訴率;
3.完善各項工作流程,定期開展專業知識培訓,提升團隊服務水平,提高業績;
4.處理訂單系統突發問題,反饋店鋪貨品情況,并協調相關部門包括資訊、物流的工作對接;
5.及時關注平臺活動動態,為店鋪發展提供合理化建議;
6.協助運營團隊進行商品上下架等。
任職要求:
1、具備強烈銷售意識,有目標概念,有成本意識。
2、有經驗的客服主管為主要選擇對象,入職后培養。
3、要求性格開朗溝通能力強、理解力強。
4、能主動工作,無工作時間概念,以完成任務為目標。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇13
職責:
1、負責淘寶客服團隊管理,及時處理售前售后等環節中出現的疑難問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2、制定銷售目標,和各部門積極配合完成目標。
3、管理客服部門,能統籌安排好各崗位人員的工作,制定客服系統的工作流程、執行規范,績效考核等基礎制度,并執行實施,對瀏覽轉化率負責。
4、管理客服,售后人員工作,負責客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接。
5、負責客服團隊的培訓管理及考核工作,不斷提高員工個人能力和素養。
6、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對其進行分析和總結,并及時向有關部門反饋,提出有效可行的建議;客戶關系維護。
7、與倉庫,生產,運營等各部門緊密配合,協調溝通;
任職資格:
1、三年以上淘寶客服經驗,一年以上淘寶客服管理經驗,帶過5人以上團隊,參加過雙11,雙12活動者優先;
2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶能力,熟悉客戶服務流程;
4、具有較強的學習的能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇14
職責:
1、獨立制定客服績效考核;
2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負責客戶流失率、退款率分析與報告,并進行解決;
5、負責客服團隊的日常管理工作,完成客服考核指標及銷售目標。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經驗,有管理過12人以上團隊的經驗。
2、熟悉天貓平臺的規則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強的分析能力,抗壓能力、協調能力和團隊合作能力。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇15
1、負責公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂
單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務。
2、負責公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關工作。
3、負責公司電商崗位培訓的相關崗位流程的資料。
4、負責公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時、接待。
5、管理和完善崗位工作流程,優化人員結構,定期組織產品及溝通技巧培訓。
6、指導客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員
的工作能力,責任心,效率。
7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇16
1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責
2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等
3、售前售后前后突發事件的處理,投訴舉報事件處理
4、負責CRM會員管理,維護營銷老客戶
5、庫存管理,定期匯報、完成上級安排工作
天貓客服主管有什么樣的職責 篇17
職責:
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;
2、激勵客服完成工作目標,通過溝通、培訓、考評、合理獎金來提高團隊業務能力和工作熱情;帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
3、優化客服團隊素質,負責客服人員的日常管理、監督、指導、培訓、考核等管理工作,培養人才,制定客戶服務規范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;
4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;
5、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
6、推廣實施客戶服務規范和制度,執行促銷方案,配合運營團隊,提高營銷的服務滿意度和好評度;
7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,一年以上淘寶客服主管經驗;
2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
4、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網站及天貓網站 ;
6、有淘寶客服管理經驗者優先;
天貓客服主管有什么樣的職責 篇18
職責:
1、 負責日常客服管理,能進行科學合理的客服分流及排班;
2、 負責日常售前客服能力提升訓練及新產品知識培訓;
3、 負責配合店鋪活動,根據每次活動內容不同,及時對客服進行相應培訓;
4、 匯總每日客服人員各方面數據,及時發現問題,優化或解決客服方面問題;
5、 負責運用合理的數據進行客服績效考核,并優化考核項目,提升整體客服積極度;
6、 負責收集及總結客服方面問題,參與優化店鋪運營,帶領客服團隊完成目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優異者可適當放寬;
2、經歷半年以上客服主管職位的沉淀,能獨擋一面,綜合素質強;
3、有耐心、有責任心,親和力強,有服務的意識,具備溝通解決問題的能力;
4、具有團隊合作的精神,熱愛電商事業,適應電商行業工作氛圍。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇19
職責
1.負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理,制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。
2.監督和檢查客服人員進行在線導購、解答客戶咨詢,接待客戶的訂單、促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務,完成公司的下達的業績指標
3.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平。
4.建立網絡銷售話術手冊,對客服人員進行銷售、咨詢培訓。
5.協調與各部門的工作銜接及配合。
6、設計和匯總客服業績的報告,并能對報告進行分析及時發現問題并迅速調整優化
7、制定和規范業務流程,并確保團隊能按要求嚴格執行,及時發現流程中的問題不斷優化和改善
8.公司需求的其他事宜執行
任職要求:
1、5年以上的客服管理工作經驗,有淘寶商城客服主管經驗或呼叫中心相關領域從業者優先;電商服裝類目者優先;
2、能根據客戶需求,協調團隊內部資源。良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
3、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
4、良好的組織計劃能力,時間管理能力
5、熟悉訂單管理系統的管理和操作
6、較強的學習能力和培訓指導能力,從而讓團隊快速適應不斷變化的新業務
7、正直的品格和較強的自我管理能力,能在團隊中樹立良好的榜樣和威信。
8、本科優先、具有一定的英語讀寫能力者優先
天貓客服主管有什么樣的職責 篇20
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。
2、管理產品的銷售情況和貨存,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
天貓客服主管有什么樣的職責 篇21
職責:
1、負責天貓淘寶店鋪客服人員管理工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單;
2、管理產品的銷售情況和貨存,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門;
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整;
4、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進;
5、指導在崗人員的工作,提高團隊的工作能力、責任心、效率;
6、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業優先;
2、精通淘寶網規則,熟練運用淘寶交易規則,把握店鋪政策;
3、較強的溝通技巧,有責任感,以結果為導向;
4、1年以上10人售前客服團隊的管理經驗。