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行政內勤的工作職責

發布時間:2023-02-09

行政內勤的工作職責(通用19篇)

行政內勤的工作職責 篇1

  1.協助領導完成公司行政事務及部門內部日常事務工作;

  2.負責材料收集、文件管理、文件收發等工作;

  3.負責與合作公司及客戶及時溝通信息并反饋給相關部門人員;

行政內勤的工作職責 篇2

  1.客戶接待;

  2.市場推廣活動的組織及安排;

  3.項目信息推送及跟蹤;

  4.資格預審文件的編制:

  5.樣品管理:

  6.宣傳物資管理:

  7.互聯網平臺更新及維護(網站+企業公眾號);

  8.競爭對手調研;

  9.銷售人員的培訓配合;

  10.設計院、行業設計院、咨詢顧問公司的維護;

  11.企業文化宣傳。

行政內勤的工作職責 篇3

  職責:

  1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

  2、負責保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

  3、協調員工的檔案關系;

  4、完成部門經理交代的其他工作;

  5、職員離職辦理,面試人員接待,打印表格,制作簡單PPT文件

  6、辦公室日常工作

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,具有文字處理相關工作的優先

  2、文秘、行政相關專業有經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可

  3、具有較好的組織協調能力和溝通能力

  4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件,使用打印機,可以獨立完成PPT!

  5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤的工作職責 篇4

  1、熟練使用ERP、OA系統,數據整理,銷售開票申請;

  2、熟悉原料藥出口單證知識,負責相關出口單證的制作及辦理;

  3、根據已簽訂的外銷合同,跟進產品的工廠排貨情況,安排出口貨運;

  4、跟進客戶的COA和標簽確認,并跟進空運、海運貨物的出口訂艙;

  5、協助業務經理跟進客戶訂單執行情況與其他工作;

  6、協助辦理出口退稅及其他相關工作;

  7、合同、卷宗、報表以及各類文件歸檔管理;

  8、制作相應報關、報檢單據,跟進整個出口流程的、運費落實及請款;

  9、完成上級領導交辦的其它工作。

行政內勤的工作職責 篇5

  1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

  2、負責資料打印、快遞、物流及辦公室的其他事情;

  3、協助人力資源參與公司人力資源各個板塊的運作。

行政內勤的工作職責 篇6

  1、負責與地產公司各個部門工作對接。

  2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

  3、協助項目經理日常工作;

  4、做好員工考勤和排班工作;

  5、為豐富員工化生活,組織安排各種活動;

  7、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

  8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤的工作職責 篇7

  1、負責公司接待及電話接聽,信件/郵件發放接收,各部門工作協調協助;

  2、辦公用品采買及管理;

  3、庫存物品采買及管理;

  4、公司文檔書寫及管理;

  5、公司人員考勤、入職/離職辦理、社保管理等;

  6、員工活動策劃及組織;

  7、協助開展招聘、培訓等相關事宜;協助工商政務等事務;

  8、簡單的銷售工作協助;

  9、公司安排的其他事務。

行政內勤的工作職責 篇8

  1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

  2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

  3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

  (1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

  (2)銷售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

  (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

行政內勤的工作職責 篇9

  1、處理銷售相關文檔管理

  2、訂單處理

  3、與客戶、各門店的溝通協調工作

  4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

  6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

  7、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。

  8、記錄業務人員日常工作

行政內勤的工作職責 篇10

  1.熟練數據統計處理

  2.協助主管組織、進行客戶活動策劃

  3.要求性格活潑,做事仔細,思維清晰

  4.溝通表達能力強,組織策劃執行力高

行政內勤的工作職責 篇11

  負責管理電商平臺的商品訂單及日常平臺操作

  協助銷售人員打印常用表

  格、報價單、質檢報告等

  負責為銷售人員提供產品相關資質證明

  負責支持銷售人員做好客戶接待工作

  負責辦公室文件、信件、郵件資料的簽收、整理、分送

  完成負責人交辦的其它工作

行政內勤的工作職責 篇12

  1、負責接聽、轉接電話,接待來訪學生、家長及其他人員,準確記錄來電來訪信息;

  2、日常財務工作,處理日常數據,制作各項報表;

  3、日常行政管理工作,分校辦公用品的管理、發放以及保修工作;

  4、人事相關工作,分校人員的日常考勤等工作。

行政內勤的工作職責 篇13

  職責:

  1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

  2、協助對外聯絡與接待工作;

  3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

  4、負責公司公文事務管理;

  5、上級交辦的其他事務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,優秀者條件可適當放寬;

  3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

  4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

  5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;

  6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內勤的工作職責 篇14

  1、努力做好經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

  3、做好文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  4、負責各類銷售合同的擬定,審閱,跟進催辦遞交等。

  5、負責對外的公文辦理,及時處理、匯報。

  6、銷售數據整理,分析。

行政內勤的工作職責 篇15

  1. 協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設。

  2. 協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作3.

  3. 執行招聘工作流程,發送面試邀請,進行初試復試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

  4. 協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

  5. 協助配合其他部門工作開展,及時進行反饋。

行政內勤的工作職責 篇16

  1.負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;

  2.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

  3.做好材料收集、檔案管理等工作。

  4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

  6.負責員工每日考勤情況,負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

  7.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

  8.負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9.記,不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

  10.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

  11.協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。

  12.協助上級做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務;

  13.其他工作等

行政內勤的工作職責 篇17

  職責:

  1.協助主管完成日常采購工作,負責采購單的制作,確認以及跟蹤到貨,與倉庫對接好相關工作;

  2.負責日常ERP系統中的產品維護,學習ERP系統相關內容;

  3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

  4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  5.學習能力強,有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

  6.完成主管交代的其他工作。

  任職資格:

  1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;

  2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、工作認真,態度端正;

行政內勤的工作職責 篇18

  職責

  1、負責與公司各個部門工作對接。

  2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

  3、協助經理完成日常相關工作內容;

  4、做好員工排班工作;

  5、為豐富員工化生活,組織策劃并安排各種活動;

  7、熟悉行政部其他崗位工作;

  8、完成上級領導交辦的其他任務。

  任職資格

  1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;

  2、年齡22-30之間,有責任心,男女不限;

  3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

  4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力;

  5、熟練使用常用辦公軟件;

  6、具有應變能力,懂得會議紀要擬定;

  7、品行端正,形象氣質佳;

行政內勤的工作職責 篇19

  崗位職責

  1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

  2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定,確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度了解,并及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

  3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

  4、加強對國家相關部門文件指示的學習,做到理解透徹,并貫徹實施;

  5、積極協調配合其他部門工作,完成公司領導交辦的其他工作。

  6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定,確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度了解,并及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

  任職要求:

  1、熟悉相關資質的整理、升級流程;

  2、具備良好的內、外部溝通協調能力;

  3、能夠獨立開展工作。

  4、工程管理相關專業,專科以上學歷。

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    1、負責本單位員工資料的建檔、整理完善、合同簽訂、考勤統計等工作。2、負責本單位資產管理、倉庫物品發放,勞保卡的建立等工作;3、配合經理助理對公司下發的文件要上傳、下達等工作;4、配合完成項目經理及助理交辦的其他工作。...

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