渠道業務主管的崗位職責（精選22篇）
渠道業務主管的崗位職責 篇1
職責：
1.負責區縣TT、商超、夜店渠道業務;
2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成;
3.制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;
4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先;
3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;
渠道業務主管的崗位職責 篇2
職責：
1.核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動營銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求：
1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析應用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;
渠道業務主管的崗位職責 篇3
職責：
1、新客戶的開發以及客戶維護;
2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息;
3、完成公司規定的銷售額等各項指標。
職位要求：
1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執行力強;
2、具有良好的商務洽談及公關談判能力;
3、學習能力強;
4、具有良好的團隊合作精神;
5、照明銷售行業經驗者優先。
渠道業務主管的崗位職責 篇4
職責：
1、負責公司產品的渠道銷售及管理;
2、根據市場營銷計劃，完成負責區域銷售指標;
3、參與銷售區域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執行等事宜;
4、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、負責銷售區域內客戶市場的定期回訪與維護;
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
8、嚴格執行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;
3、有家居用品行業銷售崗位任職經驗者優先;
4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;
6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
7、能夠適應出差;
渠道業務主管的崗位職責 篇5
職責：
1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問;
4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;
【崗位要求】
※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;
2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;
3、有QQ群、微信群運營經驗的優先;
4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;
渠道業務主管的崗位職責 篇6
職責：
1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
任職條件：
1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。
2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;
3、具有客戶意識和服務意識;
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
渠道業務主管的崗位職責 篇7
職責：
-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標;
- 協助上級完善產品策略、銷售策略;
- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標;
- 協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;
- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;
- 配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢;
- 收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;
- 關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件;
- 負責團隊的應收賬款管理。
任職資格:
- 本科以上學歷
-一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗;
- 工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心;
- 具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;
- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;
- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
渠道業務主管的崗位職責 篇8
職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、.維護已有的渠道，幫助企業協調好及和商場對接中的各種關系;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、.營業員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、年齡：23歲-35歲，有同行業工作經驗可放寬并優先考慮;
2、專科以上學歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態度。
渠道業務主管的崗位職責 篇9
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發、新客開發為主的運營指標；
3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；
4、負責與區域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；
渠道業務主管的崗位職責 篇10
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
渠道業務主管的崗位職責 篇11
職責：
1、根據公司業績任務指標，按要求完成本中心年度業績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;
3、全面負責本中心的業務的正常運行，組織完成公司下達的增值業務任務;
4、負責向運營總監匯報本中心的日常運營情況及業績;
5、及時了解使館簽證動態，學習簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學習;
6、與使館建立良好的合作關系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經驗，有旅游、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;
4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學習能力強;
渠道業務主管的崗位職責 篇12
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優先;
3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
渠道業務主管的崗位職責 篇13
1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
渠道業務主管的崗位職責 篇14
職責：
1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。
2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。
3.負責客戶資訊的收集工作，聯系并拜訪客戶，促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5.在授權下簽訂合同，密切聯系客戶，掌握客戶的基本情況和動態。
6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。
2.品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。
3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。
渠道業務主管的崗位職責 篇15
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;
3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
渠道業務主管的崗位職責 篇16
1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；
2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；
3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；
4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。
渠道業務主管的崗位職責 篇17
職責：
1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，并制定具體拓展計劃;
2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;
3.積極開拓業務渠道，開展客戶營銷工作;
4.規范客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;
5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;
6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;
7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。
崗位要求：
1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;
2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。
渠道業務主管的崗位職責 篇18
1、電腦操作，有精準、意向強的客戶群體主動聯系；
2、負責引導客戶了解公司產品與客戶進行交流，咨詢，并促成銷售;
3、建立良好的客戶關系,做好客戶關系維護，以達到再次銷售;
渠道業務主管的崗位職責 篇19
1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)
6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
渠道業務主管的崗位職責 篇20
1、主要負責開發并維護區域內噴碼機配套商
2、根據公司下達的指標，負責對配套商的業績監控，督促和管理
3、負責協助配套商對區域市場進行開拓，并對配套商進行產品和銷售培訓
4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司
渠道業務主管的崗位職責 篇21
1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約；
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系；
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
渠道業務主管的崗位職責 篇22
1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現好奇及高潔絲產品的高速增長；
2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發展并達成目標
3、與區域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數據分析，發掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發展。
4、及時反饋執行結果以及關于市場和競爭對手信息；
5、及時、有效的處理各類業務投訴、維護公司產品形象；