法務主管的工作職責（通用19篇）
法務主管的工作職責 篇1
職責：
1、負責公司法務工作;
2、負責法律文件的傳遞;
3、負責項目要件的歸集、整理;
4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;
5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;
任職資格：
1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，
2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;
3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;
法務主管的工作職責 篇2
職責：
1、負責土地拓展全過程相關法律事務，全程參與土地收購、并購操作，包括但不限于：專業法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判，撰寫各類投資協議。
2、負責集團范圍內各類標準合同、協議的起草及修訂。
3、負集團范圍內業務各環節的法律風險防范工作，對集團業務進行風險評估，提出改進措施并施行。
4、完成臨時交辦的其他法律工作。
任職要求：
1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;
2、熟悉公司法、合同法、破產法等相關企業法律事務;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、有房地產、建筑行業、商業板塊業務經驗的優先。
法務主管的工作職責 篇3
職責：
1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。
2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;
3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。
4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。
5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。
6、完成領導交代的其他法律事項。
任職要求：
1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;
2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;
3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;
4、工作態度認真、仔細，對工作負責。
法務主管的工作職責 篇4
職責:
1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;
2、負責公司業務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;
3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;
4、參與項目合同文本的起草及方案設計;
5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;
6、負責項目法律資料的保管或歸檔;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律等相關專業;
2、具有一定的企業法律事務工作經驗;
3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規政策;
4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。
法務主管的工作職責 篇5
職責：
1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;
2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況;
3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
4、負責搜集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;
5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;
6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯系。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;
2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;
3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;
法務主管的工作職責 篇6
1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;
2、 協助搭建并維護集團內控合規管理及法律風險防范體系，
3、 對公司運營管理范圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;
4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、知識產權等法律維護及管理工作
5、 協助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協調工商變更事宜;
6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;
7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律文件事宜;
8、 領導安排的其他工作。
法務主管的工作職責 篇7
職責：
1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。
任職要求：
1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;
3、具備基金從業資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務主管的工作職責 篇8
職責：
1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;
2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;
3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;
7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;
2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;
4.根據公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
法務主管的工作職責 篇9
1、 負責法務部的建設、管理工作;
2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;
3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;
4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;
6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;
7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管的工作職責 篇10
職責：
1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;
3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;
2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;
3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
法務主管的工作職責 篇11
職責
(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;
(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;
(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;
(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;
(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;
(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。
崗位要求
(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;
(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;
(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;
(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。
法務主管的工作職責 篇12
職責：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;
2.完善法律風險控制的流程及制度;
3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;
4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;
5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。
任職要求：
1.法學本科及以上學歷;
2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;
3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先
4.較強的法務管理能力和項目管理能力;
5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;
6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;
7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。
法務主管的工作職責 篇13
職責：
1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;
2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;
3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;
4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;
5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;
6、公司合同文檔管理工作;
7、上級領導安排的其他工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;
2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。
法務主管的工作職責 篇14
職責：
1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規章制度;
3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;
4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;
8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學及相關專業;
2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;
3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。
法務主管的工作職責 篇15
職責:
1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;
2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;
3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。
法務主管的工作職責 篇16
1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。
2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。
3、負責公司工商股轉相關事宜。
4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。
5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。
法務主管的工作職責 篇17
職責：
1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;
2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作
3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、 完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正
法務主管的工作職責 篇18
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管的工作職責 篇19
1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;
2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);
3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;
4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;
5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。