公司的行政專員職責（通用19篇）
公司的行政專員職責 篇1
1、主要負責公司主要項目申報，跟進，匯報;
2、負責公司通知擬寫和公告工作;
3、負責跟政府主要部門進行溝通，做好公司跟政府外聯工作;
4、完成部門領導交代日常行政工作。
公司的行政專員職責 篇2
1、負責投標文件的編制，整體投標文件的排版，打印、復印、裝訂等工作，并按照規定如期完成標書的制作工作;
2、負責投標項目所在地區的備案和相關工作;
3、負責日常行政事務性工作，辦公用品管理，后勤工作等。
公司的行政專員職責 篇3
1、安排標書制作計劃，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件商務文件的編制、整體投標文件的排版等，不斷改進投標及標書制作工作;
3、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的后續進行;
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
公司的行政專員職責 篇4
1、協助部門經理進行制度建設、團隊建設，維系總分公司、分子公司之間的工作聯系;
2、公文擬定、通知發布;
3、員工福利申報采辦、員工活動組織籌備、會議和培訓籌備;
4、后勤服務保障工作：日常費用繳納、衛生監督管理、辦公設備維修維護、用品采購等;
5、人事工作：人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動合同簽訂、培訓和會議組織;
6、公眾號維護，推文撰寫，微海報制作;
7、其他部門經理安排的工作。
公司的行政專員職責 篇5
1、負責各部門的行政后勤類相關工作;
2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排，住宿安排等工作;
3、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。
公司的行政專員職責 篇6
(1)繳費與訓練協議管理
·負責學費的收繳、票據、日現金流記錄管理，嚴格遵守財務制度及流程。
·負責訓練協議與會員卡的領取、保管、發放。
·負責訓練協議的簽署，嚴格遵照協議管理制度。
·負責會員卡的刷卡校對，并核準教務軟件。
(2)行政后勤
·負責校區各項規章制度及通知的執行與監督工作(包括考勤、會議、衛生、水電管控等)。
·負責前臺接待工作及茶水間管理，對來訪家長及客人進行主動熱性的循環式服務。
·負責校區行政物質采購及出入庫登記管理、固定資產及易耗品的盤點及維護。
·對中心校容校貌，日常衛生的監管與維護，動態宣傳欄的跟新與維護負全責。
·負責校區內媒體定時播放，會議、活動及講座的現場支持。
·負責校區中午值日的安排與監督。
·按時執行公司“7S”管理制度檢查并監督處罰
(3)報表管理
·負責任課教師日授課人次的核準與記錄。
·負責日收費記錄表的登記與核對。
·負責每日校區來訪登記及月度數據對比分析。
(4)教學輔助
·負責每日學員上課簽到工作。
·負責預約測試及試聽課安排(與教學主任確定)。
(5)人事管理
·規范化建立校區人事檔案，負責勞動合同及培訓期協議的簽署，定期更新員工通訊錄。
·負責校區人事變動處理(轉正、晉升、調崗、離職)。
·負責校區員工請休假手續的辦理及遲到早退曠工監督。
公司的行政專員職責 篇7
(1)組織辦好會議接待等各項活動，協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
(2)負責公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
(3)保管公司合同文件資料及公司固定資產的購買和維護;
(4)負責公司員工考勤，運用各種招聘資源渠道，完成人員配備
(5)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
(6)完成領導交辦的臨時性工作。
公司的行政專員職責 篇8
1、負責商管項目人力行政全面統籌管理工作;
2、協助配合完成總經理的任務指標，做好全方位后勤保障;
3、建立人才梯隊機制，持續推動公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養工作;
4、負責項目公司企業文化建設、員工活動等。
公司的行政專員職責 篇9
1、文件收發，打印整理以及存檔。
2、負責各類辦公用品倉庫保管，做好物品出入庫的登記，每月清點，年終盤存統計。
3、公司快遞收發，外來人員接待。
4、協調安排會議以及會議現場布置。
5、公司考勤統計，用餐統計。
6、部門內報銷票據的收集、檢查及匯總。
7、領導安排的其他相關事項。
公司的行政專員職責 篇10
1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、等各項工作的管理與協調;
2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序;
3.負責接待來訪人員等工作;
4.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件;
5.車輛的登記、管理工作;
6.完成領導交辦的其他工作;
公司的行政專員職責 篇11
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、負責公司企業文化建設;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作;
9、協調公司內部行政等工作;
10、對控制成本的方法提出建議;
11、負責車輛管理安排;
公司的行政專員職責 篇12
1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查;
2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定與完善各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項管理制度;
5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系;
公司的行政專員職責 篇13
1.作為項目團隊行政工作的服務者，遠程對接項目組行政工作的管理
2.負責所分管項目組辦公用品采購，并負責所有項目采購問題匯總和整體審核
3. 負責所分管項目組考勤的統計與核對，及時登記到公司考勤匯總表，并將異常考勤問題及時反饋考勤統籌人
4.負責所分管項目的差旅報銷預審工作，并將問題匯總差旅統籌人
5.負責分管項目的線上酒店預訂、續訂工作，機票預訂、火車票流程審批，更新匯總表
6. 根據公司制度做好分管項目的預算，配合匯總統計到差旅統籌人
7.負責所分管項目組的月度績效統計工作
公司的行政專員職責 篇14
1.負責公司日常行政事務管理：費用結算、采購申報、對外聯系等事宜;
2.負責公司合同管理：申報、歸檔等;
3.負責政府項目申報及管理。
公司的行政專員職責 篇15
1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助完善公司各項管理制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項管理制度的監督與執行;
4、協助進行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務;
5、會務安排：會前準備、會議記錄及會后內容整理;
6、公司快件的收發與傳遞;
7、辦公用品及固定資產日常管理：采購、入庫、領用、維修等;
8、對外聯系，接待來訪;
9、活動組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節日慰問等;
10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;
公司的行政專員職責 篇16
1、組織制定、執行、監督公司行政管理制度及流程管理;
2、負責公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領用、發放及管理,辦公秩序維護;
3、負責公司的行政管理相關工作：考勤統計、辦公內務、環境、會務、車輛、機票酒店預訂、安全管理及協調;
4、內部資料收集、文書起草、文件收發、檔案管理等工作;
5、負責公司各板塊業務流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優化、體系建設;
6、建立規范、高效的業務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設
7、完善業務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標;
8、定期開展流程審計工作，監控流程體系運行;
9、提出公司流程管理的整體思路和建設方案內容，撰寫流程管理報告;
公司的行政專員職責 篇17
1、協助開展招聘、員工關系等模塊工作;
2、協助日常辦公室行政工作，如公司會議材料的準備等;
3、上級主管安排的其它工作。
公司的行政專員職責 篇18
1、來訪人員登記、接待、茶水供應;
2、前臺快遞收發管理;
3、辦公用品申購領用管理，固定資產標簽打印;
4、會議室管理與服務;
5、公司檔案管理;
6、2號軟件平臺考勤管理;
7、復印機的管理;
8、辦公室6S、衛生、綠化、安全等管理;
9、協助人事專員做好招聘管理，篩選簡歷，邀約、填表等;
10、背景音樂播放及其他臨時性事務。
11、其他領導安排。
公司的行政專員職責 篇19
1、全面負責公司日常招聘工作，做好人崗匹配，滿足公司發展各階段的人才需求，定期輸出招聘數據分析報告;
2、負責員工入離職(合同、檔案)等手續，并及時更新人員信息，轉正等人事關系;
3、制定和完善各項管理規范、制度和流程，確保人力資源管理有效執行;
4、統籌公司整體企業文化建設，組織員工活動，增強公司凝聚力;