招商運營總監的崗位職責說明（通用19篇）

招商運營總監的崗位職責說明 篇1

　　職責：

　　1、 統籌工業廠房、工業產業園等工業地產項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、 負責分解、執行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;

　　3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進行專業培訓, 提高招商人員專業水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學歷，有豐富工業地產招商經驗的學歷可適當放寬;

　　2、 五年以上工業地產招商運營經驗，其中有兩年以上團隊管理經驗，必須具備工業地產招商經驗;

　　3、 精通工業地產招商流程，豐富的工業地產客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營總監的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現;

　　2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫;

　　2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;

　　3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，并整體管控所轄項目團隊;

　　4.負責制定并完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;

　　5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的注冊、項目申報等工作;辦理企業客戶入住后的對接服務，開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;

　　3.了解產業政策，具備扎實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;

　　4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執行力、關系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商運營總監的崗位職責說明 篇3

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產業園區的緊密合作，持續發掘、協調、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優質內資實體企業項目的落戶;

　　2、全面負責招商部的任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;產業園業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　2、 招商運營中心業績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區及寫字樓招商及業績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　3、 協調各種公共關系，維護公司利益。 招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫;

　　4、公司產品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計; 視覺美陳及導視系統管理。

　　5、團隊建設和發展 。 招商運營團隊的建設和培訓; 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上的工業地產、產業園區項目招商及相關物業管理經驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經驗者優先;

　　3、熟悉房地產行業知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領導能力和溝通能力。

招商運營總監的崗位職責說明 篇4

　　職責

　　1、根據公司經營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經營目標;

　　2、全面參與項目調研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓、執行落地;

　　3、負責商家引進、維護、調整等各項招商運營工作;

　　4、維護好相關部門公共關系，保證項目整體運營順暢;

　　5、領導交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有上進心，具有良好的統籌能力和市場觸覺

　　2、有3年以上大型商業項目(工業園區)運營管理經驗及成功案例

　　3、有1個以上商業項目(工業園區)前期籌備及后期運營經驗

　　4、熟悉商業項目(工業園區)運營管理工作及各項流程，有一定商業資源

　　5、懂工程，會使用電腦制圖者優先

招商運營總監的崗位職責說明 篇5

　　一、園區招商及運營

　　1、根據公司經營戰略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局;

　　3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系;

　　5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業銷售

　　1、根據公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

招商運營總監的崗位職責說明 篇6

　　職責:

　　一、銷售:

　　1、 負責公司營業額指標達成及利潤目標達成;

　　2、 根據發展計劃結合店鋪單產增長目標,制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標;

　　二、商品:

　　1、 執行銷售計劃,并反饋業績信息給出業務建議,同時保證店鋪有效執行公司計劃;

　　2、 負責跟進、推行各項銷售方案的實施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標;

　　3、 嚴格控制貨品、等在合理范圍內,確保公司貨品安全;

　　4、 確保店鋪執行公司對應標準，賣場管理標準等各項營運規范。

　　三、團隊:

　　1、 負責運營團隊建設,根據公司經營目標合理調整內部管理架構及職責分工;

　　2、 組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展,并對月度、年度運營情況分析;

　　3、 核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

　　4、 負責跟進、執行公司的培訓計劃,有重點地培養優秀員工;

　　5、 定期與后臺部門進行有效、良好的溝通,并明確執行相關品牌公司的要求。

　　四、店鋪管理

　　1、 制定運營系統標準,確保各門店有安全、標準的運營環境,推動運營系統的有效執行;

　　2、 切實推動并執行公司制定的各項(財務、人事、培訓、產品操作等)政策、制度及流程;

　　3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質、服務、衛生等方面的執行結果,確保顧客得到較高的體驗。

　　五、拓展:

　　1. 根據公司發展方向帶領團隊開發符合公司財務指標的新店, 完成預定開鋪目標及租金的控制

　　2. 根據公司年度計劃,在目標省份、城市尋找和開發新的門店

　　3. 完成新門店的現場調研工作,并為目標省份、城市做網絡規劃

　　崗位要求：

　　1、8年以上服裝、名品行業零售體系運營經驗;了解零售運營業務,豐富的管理經驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

　　2、具有零售行業營銷管理經驗,能帶領團隊并通過有效激勵措施提升銷售業績;

　　3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統等專業知識及運用技巧的培訓;

　　4、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓、促銷推廣和業務談判能力,熟悉并有能力把控品牌區域市場發展趨勢。

招商運營總監的崗位職責說明 篇7

　　職責：

　　1、協助部門總制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、根據公司營銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

　　3、協助搜集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

　　4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

　　5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。

　　6、根據本銷售區域特點，提出營銷方案建議，協助分公司實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、市場營銷、工商管理類相關專業優先。

　　3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

　　4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

招商運營總監的崗位職責說明 篇8

　　1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現金流業績達標超標。

　　2.統籌管理指導校區主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。

　　3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。

　　4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業務骨干。

　　5.創造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。

　　7.調節各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業務出謀劃策，盡心盡力。

招商運營總監的崗位職責說明 篇9

　　職責：

　　1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;

　　2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;

　　3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關系，負責員工隊伍的建設;

　　4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;

　　5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況，確保租戶開業率;

　　6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;

　　7、持續改進項目營運管理規范和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

　　8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;

　　2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;

　　3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;

　　4、能夠承擔較大壓力;

　　5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。

招商運營總監的崗位職責說明 篇10

　　職責：

　　1、制定四川片區各項目相關的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關鍵節點計劃和配套專項計劃;

　　2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協助;

　　3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協調;

　　4、組織會議，參與討論關鍵節點計劃的制定可行性。

　　任職要求：

　　1、工民建、工程類、房地產經營管理相關專業，統招全日制大專及以上學歷;

　　2、具有八年以上房地產企業運營計劃管理工作經驗，熟悉房地產開發及房地產公司運營管理工作;

　　3、具備優秀的溝通能力、組織協調能力;

　　4、具有良好的職業操守和職業道德素養。

招商運營總監的崗位職責說明 篇11

　　1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限于財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;

　　2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，并向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制并參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;

　　4、負責財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務信息和商業信息;

　　5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;

　　6、完成上級交辦的其他工作任務。

招商運營總監的崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

　　2、指導商業項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監督實施;

　　3、檢查商業項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導商業項目租戶管理，建立良好的客戶業務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業務關系，協調解決各類事宜;

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態、行業動態及供應商動態等信息，并及時提出相應營銷對策;

　　8、監督與考核商業項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業運營團隊的專業培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業、物業管理等相關專業;

　　2、5年以上商業項目運營相關經驗，有大型商業項目同等職位管理經驗者優先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業運營的操作流程，具備房地產專業知識，熟悉國家、地區商業運營相關政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協調、溝通能力，責任心和敬業精神;

招商運營總監的崗位職責說明 篇13

　　職責：

　　1. 根據集團發展戰略，組織制定營銷戰略規劃并負責組織實施;

　　2.全面負責產業園項目的營銷管理工作，行業市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負責統籌制定產業園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，6年以上房地產招商工作經驗，有工業地產、產業地產營銷操盤經驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關的房地產開發及營銷的相關法律法規，對房地產的行業特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。

招商運營總監的崗位職責說明 篇14

　　1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

　　2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

　　3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質;

　　4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

　　5、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　6、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況;

　　7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

　　8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

　　11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;

　　12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;

　　13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

　　14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

招商運營總監的崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責及時分解并按時完成總部下達的業績指標，并監督實施;

　　2、根據公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規劃區域內市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發，保障區域內所需的市場資源;

　　4、負責區域內校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　5、根據區域內各校區招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

　　6、負責組建校區團隊，制定和調整各階段的培訓計劃，針對不同階段對校區員工展開培訓、指導工作;

　　7、積極、恰當處理對外公共關系，各校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區運營管理經驗，對教育行業極其熱愛者;

　　2、具有優秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經驗;

　　3、具備強執行能力及較強的組織、協調能力， 有統籌計劃、統籌管理的能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

　　5、強烈的責任感與客戶服務意識。

招商運營總監的崗位職責說明 篇16

　　職責

　　1、總體負責通遼地區及周邊區域的業務推進

　　2、負責通遼地區運營團隊的建設和日常管理

　　3、負責通遼數字化示范養殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導

　　4、負責通遼地區合作養殖場的日常監管和技術指導

　　5、負責通遼地區政府及合作伙伴資源的日常工作聯絡和工作推進

　　6、負責通遼地區畜牧相關資源的收集、聯絡、整合、關系維護

　　7、負責通遼地區獸醫服務團隊的日常技術培訓和管理

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，畜牧獸醫及相關專業，需要長期在通遼地區工作

　　2、畜牧養殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養殖場日常管理、養殖技術、獸醫技術指導

　　3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證

　　4、有豐富的團隊組織和管理經驗

招商運營總監的崗位職責說明 篇17

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

　　4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

招商運營總監的崗位職責說明 篇18

　　1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。

　　4、負責重要內審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。　10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

招商運營總監的崗位職責說明 篇19

　　1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施;

　　2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同;

　　6、配合公司產品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。