市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容（精選19篇）

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1

　　1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

　　2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

　　3、當(dāng)?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

　　7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

　　8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

　　9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　5、定期組織團隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會議及講座進行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細(xì)的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣;

　　2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施;

　　3、定期編制市場分析報告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;

　　4、簡歷和維護行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關(guān)系;

　　5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求，給產(chǎn)品和運營提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

　　5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達到預(yù)期效果，對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動互聯(lián)網(wǎng)用戶市場或運營相關(guān)經(jīng)驗，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強，對工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;

　　6. 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護工作;

　　4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標(biāo);

　　3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

　　5、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

　　6、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

　　7、建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設(shè)和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗，對智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設(shè)計企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

　　4.具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;

　　5.有3D打印銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分公司部署專項負(fù)責(zé)區(qū)域九大爺平臺油品類目市場開拓

　　2、對所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺門店進行養(yǎng)護油品類進行分銷幫銷

　　3、對所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺油品類運營持續(xù)推動提升業(yè)績增長

　　4、為所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺會員油品類銷售團隊持續(xù)進行培訓(xùn)

　　5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養(yǎng)護油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗

　　2、或有2年以上汽車后市場養(yǎng)護油品類區(qū)域銷售運營經(jīng)驗和成果

　　3、或有3年以上后市場優(yōu)秀連鎖運營經(jīng)驗且對養(yǎng)護油品類產(chǎn)品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經(jīng)驗且具備連鎖門店服務(wù)能力

　　5、具有優(yōu)秀的進取心和學(xué)習(xí)力，及較強的責(zé)任心和職業(yè)自律能

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場開發(fā)計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　2、根據(jù)公司運營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場開發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團隊，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對市場內(nèi)部員工的日常工作進行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)市場總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19

　　1.負(fù)責(zé)國際體外診斷市場分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

　　2.對行業(yè)信息，主要競爭對手信息、市場競爭情況、各地重點客戶等重要市場信息進行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開拓市場提供決策參考;

　　3.參與公司國際營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場、運營、競爭及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

　　4.制定與實施國際地區(qū)營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　5.負(fù)責(zé)組織國際學(xué)術(shù)專題活動、專家沙龍活動等，并組織參加行業(yè)有關(guān)會議，指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷售團隊開展本區(qū)域市場推廣活動;

　　6.負(fù)責(zé)公司畫冊及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊的制作、更新和推廣;

　　7.其他市場管理工作。