醫療衛生部門職責(精選21篇)
醫療衛生部門職責 篇1
1.在護理部、科護士長的領導下,負責供應室的全面管理工作,根據全院工作計劃制定本科室工作計劃并組織實施。
2.負責檢査工作質量,督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。
3.定期檢査高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經常鑒定器材和敷料的消毒效果,發現異常,立即上報檢修。
4.負責本室工作人員的分工和派班工作,按本室人員和任務情況進行科學分工,合理安排人力。
5.制定各級人員工作細則并定期修正。
6.制定各項常規制度及各項技術操作規程,定期對本室人員進行考核。
7.檢査各種醫療物品的領取、供應、清點及消耗情況。
8.制定本科室學習計劃,組織本科室人員的業務學習。
9.檢査滅菌物品的質量控制及各項監測制度,加強科室人員安全意識。‘
10.聽取臨床各科室意見,改進工作,為一線服務。
11.對本科室人員進行勤儉節約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
12.醫療器械、敷料、藥品物資的請領、報銷工作,手續完備,領、銷清楚。
13.人員深入科室,實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況,經常征求意見,不斷改進工作。
14.組織開展新技術革新,不斷提高工作效率。
15.領導工人的清潔衛生工作。
醫療衛生部門職責 篇2
1.在科主任領導下進行工作。
2.督促檢査各項規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故。
3.經常檢查血液質量,做好血液的儲備工作。
4.指導或參加血塑的鑒定,交叉配血試驗和發血工作。
5.負責藥品器材的請領和管理。
6.主動深人臨床科室,了解輸血情況,密切配合臨床需要,開展科學研究工作。
7.領導血庫人員的業務學習,搞好進修、實習人員的培訓。
8.檢査或填寫血庫各項登記、統計。
醫療衛生部門職責 篇3
1.按《醫院會計制度》的要求,負責“藥庫藥品”、“藥房藥品、”“藥品進購差價”的明細分類核箅。藥庫藥品按國家的批價建立明細賬進行核箅,藥房藥品按零售價金額建立分戶明細賬。
2.根據醫藥管理部門的通知及時做好調價工作。督促藥品管理部門,及時對調價藥品的庫存進行盤存,填制調價核算表,按規定進行賬務處理。
3.購入和領用藥品,健全出入庫手續,參與按規定對藥品進行定期的盤點和做好盤盈、盤虧的賬務處理,并及時向院領導報告。
4.做好制劑藥品原材料和加工藥品的成本核算,及時處理賬務。
5.協助藥品管理部門對藥品衛生材料按“計劃采購、定量定額供應”的辦法,做好供應工作。
6.定期檢查、核對處方銷售額與收款情況以及銷售藥品的核價情況,防止差錯。
7.負責歸集、整理藥品增、減的原始記錄,及時算賬、記賬。按月結算,并向財會部門報送藥品收支匯總報表。
醫療衛生部門職責 篇4
1.維護黨章和其他重要的規章制度,協助院黨委整頓黨風,檢査黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。
2.領導組織對黨員進行遵紀守法教育、職業道德教育、行風教育,作出關于維護黨紀的決定。
3.負責組織檢査和處理黨組織和黨員違反黨紀和國家法律的比較重要或復雜的案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
4.負責受理黨員的控告或申訴。
5.根據上級紀檢部門的部署和要求進行工作。定期召開紀檢會,總結匯報研究工作。
6.按要求完成黨委交辦的其他任務。
醫療衛生部門職責 篇5
1.在院長的領導下,負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。
2.定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告,參加并指導對疑難病例的診斷和院內、外會診工作。
3.指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢査技術及診斷工作,協助科主任督促下級醫師,認真貫徹執行各項規章制度。
4.擔任醫生、進修醫生、實習生的培訓教學工作。
5.承擔科研工作,學習國內外先進經驗,開展新技術,不斷提高本專業的技術水平。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
醫療衛生部門職責 篇6
1.在科長的領導下,負責本院的醫療儀器、機械維修工作。
2.定期深入科室,發現醫療儀器、機械有問題及時維修。
3.樹立為第一線服務的思想,堅持下收、下送;收上來及時維修,修好后及時送達。按期修不好的要有回音,申明理由。
4.對確實不能修的醫療儀器、機械,要寫出報告,經科長簽字,報院長批準報廢。
5.對儀器、機械維修工作,要有檔案記錄。
6.學習國內外先進經驗,不斷創制新儀器、機械或器械。
醫療衛生部門職責 篇7
1.在康復醫師的指導下,負責具體治療工作,嚴格按照操作常規進行。
2.負責病人的檢診,確定治療的種類、劑量、療程,嚴防差錯事故,做好醫療安全工作。
3.注意觀察病情、治療效果及反應,并向康復醫師反饋,如有反應及時處理。
4.參加科內康復小組討論、學習活動,積極鉆研業務,運用國內外先進技術和經驗,開展新技術、新項目。
5.擔任本專業的會診、科教工作。
6.負責向病人進行物理治療、作業治療等常識的宣教工作,介紹注意事項。
7.負責治療登記和統計。
8.負責設備清潔、保養、清點和檢查。
9.對經治病人的滿意度負責。
醫療衛生部門職責 篇8
1.在院長及分管院長領導下負責本中心的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作、市場開發培養工作。
2.在醫院統一部署下,制定本中心的短期工作計劃及長遠規則,并負責任期計劃的實施,經常督促檢査,按期總結匯報。
3.領導本中心人員完成日常臨床醫療護理工作,完成醫療任務,并接受醫院職能部門的監督檢査。
4.組織本中心人員學習,運用國內外先進醫療技術并及時總結經驗。加強本中心人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。
5.督促中心人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。
6.組織領導對合作醫療機構的技術指導工作,幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
7.建立中心人才梯隊,培養中心骨干力量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。
8.參與本科門診、院內外會診,組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。
醫療衛生部門職責 篇9
1.在院黨委領導下,主持醫院共青團工作,召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。
2.負責制定院共青團工作計劃并組織實施,及時了解團員的思想、工作和學習情況,經常向醫院黨委和上級團委反映情況,請示匯報工作。
3.抓好團委會的思想和組織建設,充分發揮集體領導作用,督促和幫助各個委員做好分管工作。
4.積極開展適合青年人特點的各種活動,調動青年團員的工作積極性,發揮青年突擊隊作用,為醫院改革建設作出貢獻。
5.同有關部門和組織保持密切聯系,做好黨建帶團建工作,積極推優人黨,加強協作,爭取多方面的支持。
6.完成黨委臨時交辦的其他任務。
醫療衛生部門職責 篇10
1.在科護士長領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。
2.負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3.隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的?術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4.負責本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
5.組織本病房護理査房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。每年開展一項新技術或科研項目。
6.組織領導護理人員學習業務及技術訓練,年有計劃,月季有檢查。
7.負責管理好病房,包括人員分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
8.負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。
9.督促檢查衛生員(護工)、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作,預防院內感染。
10.定期召開工作人員、病員及陪侍人座談會,聽取對醫療、護理及膳食等方面的意見,每月至少一次,研究改進病房管理工作。
副護士長參照或協助護士長負責相應工作。
醫療衛生部門職責 篇11
1.查對、確認上一班醫囑,交接物品。
2.參加晨會,床頭交接班。
3.確認、處理白班醫囑,轉抄停止醫囑。
4.熱情接待新病人,詳細介紹入院須知,做好“四測”。
5.熟悉病人動態,書寫交班報告。
6.參加每周兩次總查對醫囑。
7.熱情接待外來人員,護士長不在時,代理日常工作。
醫療衛生部門職責 篇12
1.在科長統一領導下,按照分工不分家、誰分管誰負責的原則,服從安排,聽從指揮,共同做好科內所有工作。
2.按照執業醫師法和本行業要求,認真做好本職工作。
3.負責院內職工保健、體檢和對外方便門診的診治。
4.按照傳染病防治法,及時做好傳染病的傳報工作。
5.認真落實各項規章制度和技術操作常規,積極預防差錯事故,對醫療質量、服務態度、成本控制、科內物品的養護、病人的投訴負責。
6.負責每天每月工作量的統計、職工住院登記上報工作。
7.嚴格執行醫保制度和方便門診的工作范圍。
8.認真執行首問、首診負責制,不推諉病人,遇急危重病人應先予以搶救和采取必要的相應措施。
9.科內發生重大事情,要及時向科室負責人報告,不得隱瞞。
醫療衛生部門職責 篇13
1.負責院內道路的清掃工作,保持院內清潔衛生,做到無垃圾、無雜草。
2.主道大門每天清掃2次。
3.負責公共廁所的沖洗、垃圾箱的清理工作,每天清理1~2次。
4.宿舍區道路每天清掃1次,垃圾等雜物要及時處理。
5.垃圾、煤渣一天一清,醫療污物要及時焚化,積壓不超過2天。
醫療衛生部門職責 篇14
1.負責制定醫院預防保健工作計劃,經院領導批準組織實施,按時總結匯報。
2.負責本院職工、家屬、兒童的預防接種。并負責產科新生兒計劃免疫工作的監督管理。
3.負責全院健康教育工作的組織及實施,督促檢査宣教資料的保管。
4.負責本院職業暴露(職業病)的防護保健工作。
5.負責對本院職工的日常醫療保健工作。定期對職工進行體檢,針對多發病提出保護職工身體健康的防護保健措施。
6.參加醫院的義診活動,向社區群眾進行衛生防病的健康教育,每年對義診資料進行收集并寫出總結。
7.督促、檢查本院的愛國衛生工作開展情況。
8.建立并管理職工健康擋案。
醫療衛生部門職責 篇15
1.及早掌握轄區內孕婦情況,負責做好早孕登記,進行孕早期衛生指導,孕婦在12周內要建好圍產保健手冊,早建早檢率達95%。
2.及早初蹄出高危妊娠,嚴格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況,有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協助追訪,高危登記有結果。
6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視,應按管理時限要求進行。
7.負責管理范_內產婦孕中期追訪。
8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報,做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所,手冊回收率達100%。
10.做好新婚孕產婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11.深入基層,開展圍產保健、優生優育、母乳哺養等科普知識的健康教育。
12.指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。
13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。
醫療衛生部門職責 篇16
1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。
2.負責科內物品、藥品清領、盤底管理工作。
3.及時預約各種檢查單。
4.清理口服處方藥,并進行登記。
5.備抽血試管,并通知病人禁食。
6.協助科室基礎護理及各項管理工作。
醫療衛生部門職責 篇17
1.在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。
2.親自參加檢驗,并指導檢驗士、員進行工作,核對檢驗結果,負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,定期校正檢驗試劑、儀器,嚴防差錯事故。
3.負責菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
4.開展科學研究和技術革新,改進檢驗方法,不斷開展新項目,提高檢驗質量。
5.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作。
6.負責開展對本專業質量控制工作。
醫療衛生部門職責 篇18
1.在信息科長領導下,負責編報上級規定的報表。及時提供院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。
2.熟練掌握衛生統計理論知識和專業知識,對醫院工作的現狀和發展做出科學的預測、預報。
3.熟悉有關的統計制度和統計方法,準確及時地收集、匯總統計資料,進行系統加工、整理和分析研究,提供分析報告。
4.每口深人病房收集工作日報表并分別整理核對,核對無誤后報送院領導。
5.每月將門診、病房及各醫技科室的原始資料核實清楚,分別按月、季、年度做出報表并進行分析。
6.協助臨床科室建立健全各種醫療數據原始登記,指導、檢査各種統計數據質量,以保證報表的準確性。
7.完成領導交辦的其他任務。
醫療衛生部門職責4
1.在科主任領導和醫師指導下,擔負所分配的技術工作。
2.按照醫師的要求,負責進行骨折的整復石膏固定。
3.認真執行技術操作規程,嚴防差錯事故。
4.認真書寫好骨折整復、石膏固定的記錄及注意事項和復診時間。
5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化。
6.積極參加技術革新,不斷改進操作技術。
7.負責科室內的器械物品的保養、整理、清潔、請領、保管及登記、統計等工作。
醫療衛生部門職責 篇19
1.嚴格交接班。
2.查對晚班醫囑。
3.完成本班的治療及護理。
4.處理、錄入、打印本班醫囑。
5.熱情接待新病人,進行衛生處理,完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.書寫交班報告。
7.更換消毒液,負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8.加強巡視,應用護理程序的方法對病人實施整體護理。
醫療衛生部門職責 篇20
1.在院長領導下,負責審定醫院的用藥計劃。
2.制定(修訂)醫院基本用藥品種目錄及處方手冊。
3.組織評價新老藥物的臨床療效與不良反應,并提出淘汰品種意見。
4.研究解決醫院醫療用藥的重大問題。
5.監督檢查醫院貫徹執行藥政法規及有關規章制度的情況,發現問題,指導改進。
6.對醫院注冊制劑申報工作進行協調,并對需提供的有關資料進行審查,提出意見。
7.協調督促臨床藥學工作的開展。
醫療衛生部門職責 篇21
1.在護士長領導下,按醫囑完成門診各種注射任務。
2.認真執行各項規章制度,嚴格執行無菌操作規程和三查七對制度,即:査藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌,對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持實行一人一針一管制,嚴防差錯事故發生。
3.嚴密觀察注射后病員的反應,注射有致敏作用的藥物應留病員觀察十分鐘,如發現注射反應或藥物過敏,應立即報告醫師并采取搶救措施。
4.定時更換無菌器械和敷料,保持室內整齊清潔,定期進行房間消毒和空氣細菌培養。
5.協助護士長領取和保管物品。
6.積極參加政治和業務學習,不斷提高服務質量和業務技術水平。