市場渠道經理的工作職責（精選19篇）
市場渠道經理的工作職責 篇1
職責：
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃，落實并完成部門的業務指標，及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰;
4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先
市場渠道經理的工作職責 篇2
職責：
1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新;
2、負責渠道合作商關系維護，獲取優質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式;
3、負責產品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯絡與及時的反饋工作;
4、負責跟進合作執行情況，包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;
5、負責渠道數據反饋跟蹤，分析推廣數據，針對性調整推廣策略;
6、對預算進行合理化評估，保證成本效率;
7、有創新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;
2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數據，并基于數據優化推廣方案;
3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;
4、責任感強、沉穩、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;
6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據此為產品推廣方案提供優化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規則，有能力跟進算法更新;
8、有創新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場渠道經理的工作職責 篇3
職責：
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;
4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;
5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業;
2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;
3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;
4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
市場渠道經理的工作職責 篇4
職責：
1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數據統計分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優化操作,了解移動應用的各種優化方式;
5、有突出渠道資源，將優先考慮;
市場渠道經理的工作職責 篇5
職責：
1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導部門經理負責新項目的開發;
4、負責市場及項目的調研工作;
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;
2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;
3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;
4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。
市場渠道經理的工作職責 篇6
職責：
1、根據公司業務發展戰略，擬訂本部門中、短期營銷經營策略。
2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。
3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。
4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。
5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。
6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術。
基本條件
1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。
2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。
3、認同公司價值理念和企業文化。
4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。
5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。
市場渠道經理的工作職責 篇7
職責
1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2.負責商務拓展，洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;
3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。
市場渠道經理的工作職責 篇8
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;
3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業務模式;
3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規模性大;
4、擁有廣泛的業界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;
5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。
市場渠道經理的工作職責 篇9
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。
4、開發、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。
市場渠道經理的工作職責 篇10
職責：
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;
6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;
8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽;
9.負責下屬員工的業績考核工作。
任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備語言優勢，比如英語交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力
7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
8.能激發下屬的工作熱情;
9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。
市場渠道經理的工作職責 篇11
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況，并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的開發方案，并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養。
市場渠道經理的工作職責 篇12
職責：
1.負責指定區域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;
2.負責新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應代理商需求，協調培訓資源給到市場培訓支持，提升產品影響力與客戶粘性;
5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關從業經驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業，有項目施工現場從業經驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;
6.具備良好的服務意識和客情維護意識;
市場渠道經理的工作職責 篇13
職責：
1、利用網絡平臺開發客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系，發展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;
要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
市場渠道經理的工作職責 篇14
職責：
1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;
4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;
6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。
崗位要求：
1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;
2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;
4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。
7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。
市場渠道經理的工作職責 篇15
職責：
1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;
2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;
3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計劃;
4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;
5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。
6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負責管理線下學生推廣團隊。
任職要求：
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;
2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;
4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。
市場渠道經理的工作職責 篇16
職責：
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結
4、完成臨時安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮
2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。
5、工作主動性強，富有創造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。
市場渠道經理的工作職責 篇17
職責：
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
市場渠道經理的工作職責 篇18
職責：
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
市場渠道經理的工作職責 篇19
職責：
1.根據公司品牌發展策略和區域發展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。
2.負責開發，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業的團體與個人合作)
3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作
4.完成上級領導安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮
2、敏銳的市場意識、創新能力
3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力，具有當地客戶資源和渠道者優先