區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責（精選23篇）

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

　　2、負責區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務，管理維護客情關系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關經(jīng)驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領導力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;

　　2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;

　　3. 制定工作計劃，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務指標;

　　4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內相關團隊;

　　5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務和教學質量，提升家長滿意度;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學歷;

　　2. 5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3. 原教育培訓行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價格至少1萬元左右;

　　4. 有很強的溝通、學習和計劃能力及執(zhí)行力;

　　5. 有設立新中心經(jīng)驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。

　　3、協(xié)助搜集國內外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　4、根據(jù)年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標。

　　5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。

　　6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、市場營銷、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3、工作經(jīng)驗要求5年以上3C銷售經(jīng)驗;

　　4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設;

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、三年及以上教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;

　　3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責任心，有一定抗壓能力;

　　4、具備多家培訓機構運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;

　　5、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應變能力，工作態(tài)度積極;

　　6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負責區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關鍵指標達成;

　　2、根據(jù)區(qū)域工作計劃，進行目標分解，監(jiān)控目標執(zhí)行過程，并向總經(jīng)理定期匯報;

　　3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

　　4、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

　　5、協(xié)同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源;

　　6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

　　4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇6

　　職責：

　　1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內門店布局及建設目標;

　　2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的利潤負責;

　　3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4. 建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

　　5. 宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關。

　　【任職要求】

　　1. 本科及以上學歷，教育及相關專業(yè)畢業(yè);

　　2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);

　　3. 擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;

　　4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

　　5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預測、決策能力及解決問題的能力;

　　6. 具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇7

　　職責

　　1、總體負責通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務推進

　　2、負責通遼地區(qū)運營團隊的建設和日常管理

　　3、負責通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導

　　4、負責通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術指導

　　5、負責通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡和工作推進

　　6、負責通遼地區(qū)畜牧相關資源的收集、聯(lián)絡、整合、關系維護

　　7、負責通遼地區(qū)獸醫(yī)服務團隊的日常技術培訓和管理

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作

　　2、畜牧養(yǎng)殖及相關領域20xx年及以上工作經(jīng)驗，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術、獸醫(yī)技術指導

　　3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證

　　4、有豐富的團隊組織和管理經(jīng)驗

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負責整體招商及運營管理工作;

　　3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

　　4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇9

　　職責:

　　1.帶領團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成企業(yè)客戶拜訪指標;

　　2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務情況進行分析，協(xié)助總部考察納入目標客戶;

　　3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合，發(fā)展目標客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;

　　4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質的服務，加強產(chǎn)品的市場粘性;

　　5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調動，加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作，策劃并舉辦相關市場、業(yè)務活動;

　　7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會人脈關系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開拓當?shù)厥袌?

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上;

　　6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團隊狼性，關注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產(chǎn)品和市場變化。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇10

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;

　　3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經(jīng)營分析;

　　4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

　　5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;

　　6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;

　　7、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

　　8、對稅收進行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作;

　　9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇12

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財務、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績分析與平衡會議。

　　4、負責重要內審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;

　　2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;

　　3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;

　　3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，年齡30-40歲;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗;

　　3、品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　4、強的獨立工作能力和執(zhí)行力;

　　5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調能力和管理能力。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇14

　　職責

　　1. 負責公司整體策劃及運營運作管理，根據(jù)公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;

　　2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監(jiān)督實施反饋;

　　3. 負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調部門及個人之見的資源分配問題;

　　5. 根據(jù)市場反饋情況及時調整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質量、營銷手段、客戶服務等問題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關系;

　　7. 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8. 根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

　　9. 完成領導交代的其他臨時任務。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營、平臺經(jīng)營推廣運營管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、擅長線上線下運營工作組織協(xié)調管理;

　　3、具有優(yōu)良的專業(yè)素質，個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調能力;

　　4、運營類工作的專業(yè)知識，工作扎實，熟悉商業(yè)類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風嚴謹、大膽、扎實;

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理工作經(jīng)驗;

　　7、軟件類企業(yè)、產(chǎn)品后期市場拓展管理經(jīng)驗，信息服務類平臺管理者優(yōu)先錄入

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇15

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和都市型農業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。

　　2.農業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。

　　3.對農業(yè)種植、農業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

　　4.負責農業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

　　5.規(guī)劃農業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

　　6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

　　7.審核投資項目的前期測算。

　　8.組織編制項目的概、預算和決算。

　　9.把控編制材料、設備采購的預算。

　　10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇16

　　1、組織、監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，收集市場產(chǎn)品需求信息，確定產(chǎn)品定制方向;

　　2、負責區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業(yè)務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執(zhí)行公司各項要求的指令;

　　3、監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

　　4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;

　　5、結合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負責對區(qū)域市場布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計劃;

　　6、結合行業(yè)調研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;

　　7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;

　　8、建立并制定提升經(jīng)銷商、終端營業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統(tǒng)性的方法和服務來幫助加盟商實現(xiàn)營運業(yè)績目標;

　　9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規(guī)范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;

　　10、協(xié)助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇17

　　職責：

　　1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;

　　2.全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負責統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領域和服務營銷有深刻的認識。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇18

　　職責：

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護當?shù)卣�府相關部門、服務企業(yè)的客戶關系，保證項目良好的外部營運環(huán)境;

　　6) 組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規(guī);

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務談判能力和團隊精神;

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇19

　　1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計監(jiān)察。

　　2、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關事宜。

　　6、 負責重要內審活動的組織與實施。

　　7、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

　　8、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇20

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

　　2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網(wǎng)絡推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施，完成業(yè)務運營計劃，達成運營目標;

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產(chǎn)品設計/客戶端設計提供參考;

　　5. 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產(chǎn)品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

　　4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓商業(yè)地產(chǎn)市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運作體制;

　　4、分析和預測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇22

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;

　　2. 負責運營隊伍建設，包括：拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;

　　3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;

　　6. 團隊的培訓與管理;

　　7. 商場談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，MBA優(yōu)先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;

　　3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力，時間管理能力強;

　　5. 能夠面對挑戰(zhàn)，善于自我總結及反思。

區(qū)域運營總監(jiān)的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經(jīng)營計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協(xié)調項目內外關系;

　　任職要求：

　　1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農耕機電設備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

　　2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務，使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、 具有很強的個人溝通協(xié)調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;