服裝設計師崗位職責(精選22篇)
服裝設計師崗位職責 篇1
1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師崗位職責 篇2
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責 篇3
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信
息;
2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查
報告,為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;
3.外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃,根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃,調(diào)整并明確設計思路,以專業(yè)需
求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6.跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;
7.參與審版,調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8.下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9.正確版的跟進確認;
10.做好季度總結,為下次開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責 篇4
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責 篇5
.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版,進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調(diào)整,準備與客戶會議的相關資料;
5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責 篇6
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師崗位職責 篇7
1.根據(jù)客戶需求幫客戶結合公司最新產(chǎn)品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產(chǎn)工藝;
3.了解客戶需求,為客戶解答其他疑問;
服裝設計師崗位職責 篇8
1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責 篇9
1、根據(jù)項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
服裝設計師崗位職責 篇10
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內(nèi)部反應溝通,及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計師崗位職責 篇11
職責:
1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛好優(yōu)先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質(zhì)量問題
5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質(zhì)
6、能獨立根據(jù)設計圖片制版,推板
任職要求:
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經(jīng)驗,;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的認識及領悟能力,具備完善的技術能力;
3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題,注重團隊協(xié)作;
服裝設計師崗位職責 篇12
職責:
1.根據(jù)市場和客戶需求信息,完成服裝的設計方案;
2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用于產(chǎn)品設計中;
3.完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計)設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術材料的交接工作;
4.思維活躍,對時尚具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新意識,能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢,具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業(yè)知識。
任職資格:
1.服裝設計相關專業(yè)專科及以上學歷,具有三年以上服裝設計經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的繪畫基礎,熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,對品牌即客戶需求的理解力;
3.具備良好的溝通表達能力,誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力,按時按質(zhì)完成工作任務。
服裝設計師崗位職責 篇13
1、研發(fā)所需的面輔料的尋找與調(diào)樣;
2、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品開發(fā),跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進;
3、收集流行資訊。
服裝設計師崗位職責 篇14
職責:
1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據(jù)設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;
2)根據(jù)產(chǎn)品的主題、風格進行開發(fā)與設計,并配合工藝師完成工藝單;
3)能夠獨立完成每季的開發(fā)工作;
4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;
5)設計資料的整理、歸檔工作;
6)完成上級交辦的其他事宜。
任職資格:
1)本科及以上學歷,服裝設計類專業(yè),有工作經(jīng)驗者和優(yōu)先應屆生均可;
2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;
3)了解絲綢女裝流行趨勢,對競爭時尚品牌態(tài)勢有一定了解;
4)熟悉服裝市場,了解服裝生產(chǎn)工藝流程,具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合能力;
5)具有扎實的美術基礎,突出的手繪及電腦設計繪圖功底;
6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。
服裝設計師崗位職責 篇15
1、配合主設計師進行產(chǎn)品研發(fā)的跟進,協(xié)助設計師進行時間規(guī)劃。
2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作,并參與制單,對款式對應的色彩,面料,輔料,工藝負責。
3、協(xié)助主設計師完成修版記錄,并跟進修改效果的準確性及時性。
4、熟悉并了解面輔料市場,定期對同類型服裝風格市場進行考察,并對優(yōu)秀服裝品牌持續(xù)關注,對流行趨勢有一定見解。
5、上級交辦的其他相關事務。
服裝設計師崗位職責 篇16
1、擅長韓風,對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師崗位職責 篇17
1、對面、輔料有較深的了解,并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優(yōu)質(zhì)結合;
2、通曉服裝設計開發(fā)流程及生產(chǎn)工藝、制作要求,精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件,并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業(yè)知識及工作經(jīng)驗,能獨立完成單品服飾的設計開發(fā);
5、具備較好的溝通表達能力和學習創(chuàng)新能力,較強的團隊協(xié)作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業(yè)并熟悉國內(nèi)品牌風格,了解市場及最新時尚潮流,對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業(yè)精神和責任心,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。
服裝設計師崗位職責 篇18
1.在設計師的帶領下完成各季度產(chǎn)品的開發(fā);
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協(xié)助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責 篇19
1、根據(jù)公司服裝風格與定位,收集關產(chǎn)品新資訊,包括面料、洗水、工藝等,并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調(diào)樣以及特殊工藝開發(fā),并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通,從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤,確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);
服裝設計師崗位職責 篇20
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經(jīng)驗,色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師崗位職責 篇21
職責:
1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;
2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品,完成工作計劃;
3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調(diào)查。
任職資格:
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、 2~5年或以上服裝設計師經(jīng)驗,能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料,和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、 具備搜集分析信息的能力,良好的市場洞察力,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
7、責任心強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
服裝設計師崗位職責 篇22
1.負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等
2.擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;
3.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識;
4、了解店鋪情況,及時規(guī)劃上新新品
5、關注產(chǎn)品反饋,評論以及做出改善方案。