渠道運營經理崗位的主要職責簡述(通用24篇)
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇1
職責:
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;
3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析,提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。
任職要求:
1. 本科學歷,特別優秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執行力,能獨立思考并具備專業輸出能力。
7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇2
職責
參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續改進;
新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析,對外合作聯絡及談判;
審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 :
1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經驗;
2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯網安全行業經驗者優先;
3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;
5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇3
職責:
1、根據公司業務目標,加強當地市場調研,制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征,協助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果,業務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區域市場的業績負責;
4、代理商區域業績的跟蹤和分析,優化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經驗,熟悉K12教育培訓行業,有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;
3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協調能力;
4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節奏、
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇4
職責:
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,并進行指導,確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結果追蹤,包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價格管控,市場得以健康持續運營;
4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內部相互支持與協助,共同發展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業性,保持高昂戰斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有財務、統計、金融或市場相關背景;
2、 20xx年以上同等規模或以上企業,有零售進銷存,渠道管理類型工作經歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;
4、 能組織相關培訓,有相關培訓經驗;
5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統),EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力,對數據非常敏感;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇5
職責:
1、主要負責設備的運營,包含國內市場。
2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協助客戶調整設備布置區域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。
4、執行各項與運營業務相關的工作。
任職要求:
1.最好具備一定的銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力
4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力
5.思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇6
職責:
1. 渠道合作機制制定與調整、區域渠道發展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;
4. 渠道項目的商務支持,包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續簽。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上渠道及商務運營經驗;
2. 有醫療設備行業背景、醫院信息系統行業背景或企業級SaaS服務行業背景優先;
3. 優秀的邏輯思維及數據分析能力;
4. 優秀的溝通、協調與應變能力。
5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇7
職責:
1、幫助渠道商整理資源,讓其最大化產出;
2、能及時溝通各渠道工作人員,及時掌握渠道運營情況
3、維護好現有渠道的同時,能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);
4、協助渠道商做好市場規劃,分銷布局;
5、協助做好培訓及服務支撐工作,提升渠道商的經營意識及能力,有效賦能;
任職要求:
1、能出差,有車有駕照,三年以上工作經驗
2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;
3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁,具備良好的綜合素質和抗壓能力;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇8
職責:
1、負責部門的組織管理和考核,負責部門制度、規范、流程的制定實施;
2、根據公司與廠家任務指標,配合總監,制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;
3、及時了解效果廣告市場動態,布局運營發展方向,定期對運營優化團隊進行各類課程培訓,提升部門運營水平;
4、制定相應激勵政策,帶領團隊完成部門的業績目標;
5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作:定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據,為銷售端提供行業開發方向依據和參考。
【崗位要求】
1、基本要求:
1)能獨立制定客戶方案,有成功運營優化客戶廣告的經驗;
2)了解互聯網廣告的各種商業模式,商業觸覺敏銳,善于創新,追求卓越;
3)良好的時間管理習慣,能夠應付突發、并發的多項任務,抗壓能力強。
2、培訓與技能:
3、經歷:從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗,熟悉互聯網廣告,同類產品團隊管理經驗1年以上;
4、其它要求:具有較好的執行力,協調統籌能力,及一定的公共關系處理能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇9
職責:
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業,協助公司產品開發團隊,提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;
5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;
2、熟悉英語教育機構經營管理;
3、具備管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇10
職責:
1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。
2、根據預定的銷售計劃,完成團隊和所屬區域渠道的任務目標。
3、拓展異業合作商戶、開發與維護封閉渠道,掌握市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執行各類渠道營銷拓展活動。
5、負責渠道活動策劃、組織、執行,客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷售工作規劃。
任職要求:
1、26-32周歲,專業不限,大專以上學歷。
2、具備3年以上大型快消品行業工作經驗,至少1年以上營銷工作經驗。
3、具備專屬項目獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力,有渠道開發維護管理經驗者優先考慮。
5、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇11
職責:
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;
3、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設,完成各項銷售指標/實現公司業績目標;
5、掌握行業市場動態,完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關目標和方案;
7、發展所負責區域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務品質,帶動合作伙伴業務成長,推動銷售增長。
職位要求:
1、本科及以上學歷,英語熟練交流者優先;
2、 3年以上酒店相關行業管理經驗,具有豐富的旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯網/云計算/IOT行業,熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;
4、具備良好的協調、溝通、公關能力;
5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;
6、具備良好的職業道德,有積極的工作態度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇12
職責:
1、協助制定渠道發展及運營策略,能根據市場環境及時調整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;
3、根據公司政策執行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系,規范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業務團隊完成業績目標;
6、協助渠道部負責人對渠道業務人員進行管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上渠道管理經驗;
2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優先;
4、具有團隊協作精神,能承受工作壓力。。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇13
職責:
1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運營銷售工作,達成業績目標;
2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;
3.負責維護渠道關系,積極拓展平臺各類資源;
4.負責對店鋪日常運營數據進行監控并分析,優化各項運營指標;
5.負責帶領團隊成長,提升團隊凝聚力。
任職資格:
1.本科學歷,35周歲以下,五年以上電商工作經驗,其中至少三年電商渠道運營管理經驗,精通渠道規則和運營重點;
2.食品、床品等相關行業經驗者優先;
3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧,有獨立思考規劃、解決問題的能力;
4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力,抗壓能力強。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇14
職責:
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;
2、根據公司的發展和品牌的定位,負責新渠道的開拓,以及現有店鋪的運營工作;
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;
4、定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各項分析及時調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動電商渠道銷售增長;
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上電商渠道運營工作經驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節和優化,保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇15
職責:
1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區域內客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;
5、定期統計銷售數據,并根據各項分析及時調整和提出方案,以調整銷售策略;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;
4、有較強的數據分析能力,熱愛產品研究;
5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇16
職責:
1.負責轄區內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;
2.負責收集客戶需求和市場反饋,并整理市場分析報告;
3.輔助運營商推廣公司產品,維護終端客戶,完成公司考核;
4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,提高客戶滿意度;
5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃,通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產品的付費和復購。
任職要求:
1.大專及以上學歷,互聯網公司渠道管理和運營經驗的優先;
2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通、分析和解決問題;
3.吃苦耐勞,具備良好的承壓能力,能適應不定期的出差;
4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇17
職責:
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發行前的渠道預熱等工作,包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側運營活動,對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優化,提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關事宜,包括素材、渠道社區運營等,對效果負責;
5、負責手游渠道的運營支持工作,跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態,對市場行為進行綜合分析,做分析報告;
8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通,協助合同及款項跟進;
任職資格:
1、熟悉游戲行業,至少1年以上游戲運營經驗,深度了解國內手游行業發展趨勢及競品發展情況;
2、熟悉安卓渠道聯運平臺規則,重點是5+7渠道,有過平臺運營維護相關經驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;
4、熱愛游戲,愛玩游戲,能迅速了解新游戲產品,對數據敏感、善于分析和優化;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇18
職責:
1、負責游戲渠道發行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,對渠道進行有效管理,加強渠道控制力
2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃,完成游戲新增KPI,帶領團隊持續有效地達成目標
3、負責版本更新,運營計劃同步,數據分析,產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材,活動,社區運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結,定期輸出渠道運營數據報告,評估渠道效果并進行優化
5、渠道發行流程及規范的梳理與完善,溝通協調團隊高效作業
崗位要求
1、熟悉游戲行業,本科以上學歷,至少2年以上手游或app渠道經驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略
3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力
4、帶過S級產品優先
5,會簡單使用photoshop
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇19
職責:
1、 參與制定工作室內手游產品的整體營銷及運營計劃,根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃,并落地執行;
2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內容需求,并針對各渠道特性,制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);
3、 具備渠道數據統計及分析能力,如:運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;
4、 負責工作室內手游產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;
5、 可同步支持工作室內手游產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,2年以上的渠道運營經驗,各渠道有一定人脈資源;
2、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經驗;
3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯網內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;
4、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;
5、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調性與推薦機制;
6、 具備良好的市場敏銳度,有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;
7、 具有較強的責任心和使命感,具備團隊合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強的事業心,并具備一定的領導能力和抗壓能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇20
職責:
1,根據公司分銷策略,維護,管理各線下分銷渠道;
2,監控和收集分銷渠道的日常數據、效果,并及時跟進、調整;
3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;
4,管理渠道運營組團隊,培訓,指導,激勵下屬團隊成員;
5,有效進行跨部門溝通,與公司其他業務部門緊密合作。
要求:
1,大專以上學歷,酒店管理/旅游管理專業優先考慮;
2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;
3,有較強的團隊管理能力;
4,工作認真負責,主動積極;
5,英語讀寫良好。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇21
職責:
1、負責公司的渠道戰略規劃,擬定公司渠道政策,監督落實公司渠道銷售策略的實施,協助區域渠道經銷商制定相關發展策略,推動渠道管理策略的持續改進;
2、負責全國的優質渠道合作伙伴開發、拓展及管理;
3、根據公司的要求,搭建渠道管理體系,負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關系,傳達和解釋公司相關銷售和市場政策,督促渠道執行公司各項渠道銷售政策,完成全年銷售任務;
4、協助針對區域市場情況擬定市場推廣方案,協調并參與市場推廣活動;
5、負責解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展,有效進行項目機會的拓展開發;
6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門,幫助改進產品體系;
7、根據市場業務發展,提出積極的、符合產品的渠道發展的建議和意見;
8、 深入挖掘渠道合作價值;
9、 完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業畢業;
2、有5年以上的IT產品渠道銷售經驗,熟悉大B端行業銷售模式,有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產品銷售模式及渠道;
3、敏銳的市場洞察力,優秀的渠道規劃、拓展、管理、維護能力,有相關行業領域內的成功經驗;
4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力,表達能力強,有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;
5、具備卓越的商業敏銳度、市場洞察力;超強的執行力,團隊合作能力;
6、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件;
7、有相關IT產品行業渠道銷或外企渠道銷售工作經驗者優先。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇22
職責:
1、負責網站整體運營規劃,完成所屬店鋪的銷售目標;
2、根據業務需求編寫運營文案和推廣材料,負責行業相關數據的分析、總結,網站營運費用及預算管理、執行;
3、對產品業務給出運營策略,對活動進行產品規劃和營銷策劃;
4、熟練操作店鋪日常管理運營,店鋪推廣及數據分析等;
5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建,SEO優化推廣審核和跟進,店鋪布局及產品規劃;
6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。
崗位要求:
1、22到28歲,大專以上學歷,電子商務、營銷、金融類相關專業,珠寶相關專業優先;
2、具有較強的市場嗅覺,有較強的規劃和協調能力;
3、有良好的審美意識和文案能力,能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;
4、責任心強,做事仔細,學習能力強,有良好的溝通和團隊合作能力;
5、具有豐富的想象力和創造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇23
職責:
1、通過互聯網,利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品,業務進行營銷推廣;
2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運營、內容更新及優化 ;
3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布,有較強的文字寫作能力;
4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;
5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,網絡與新媒體,漢語言文學、新聞學等相關專業;
2、具備良好的文字功底,組織策劃能力,擅長文案編輯,圖形處理,粉絲運營;
3、有較強的數據分析能力,熟練使用excel進行數據分析;
4、對事物永遠保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯網新媒體運營;
5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇24
1、協助總監制定總體渠道發展戰略以及目標;
2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況,對調研及評估結果出具分析報告,把握市場趨勢,使產品更具市場競爭力;
3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發展規劃,通過市場推廣活動,拓展營銷渠道,擴大市場占有率,特別是本地市場;
4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;
5、制定渠道銷售工作目標,并分解執行,完成部門銷售指標;
6、負責渠道維護和管理等日常工作;
7、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。