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技術支持主管崗位的職責概述

發布時間:2023-02-08

技術支持主管崗位的職責概述(精選22篇)

技術支持主管崗位的職責概述 篇1

  職責:

  1.為用戶提供檢驗儀器技術應用培訓和診斷試劑技術支持;

  2.帶領團隊完成應用技術相關的各項任務,協調相關工作

  3.對銷售市場工作進行支持與配合;

  4.對客戶進行定期的拜訪,解決客戶遇到的相關問題.

  5.配合完成公司上級分配的任務

  要求:

  1.本科及以上學歷,醫學檢驗及相關專業畢業;五年年以上臨床檢驗實驗室工作經歷或體外診斷試劑廠家相關工作經驗;

  2.一年以上團隊管理經驗,具有良好的溝通能力和客戶服務意識,富有團隊協作精神,能適應有挑戰性的工作,能適應省內出差;

  3.具有良好的責任心、執行力和主動性

  4.認同公司文化及工作方式。

技術支持主管崗位的職責概述 篇2

  (1) 負責文檔排版整理,設計文件檔案歸類與管理;

  (2) 承擔大型智能化方案設計,承擔業務部門及工程部門的新增業務、工程改造、增加項目的設計與預算;

  (3) 負責標書的設計圖紙的繪制與出圖等;

  (4) 負責區域內或類別類項目的外聯工作;

  (5) 參與項目的標書制作;

  (6) 完成多個復雜系統的溝通、配置;

  (7) 具有較強的自我約束、自我學習能力,對產品、系統精通。

  (8) 具有感染力的溝通與方案編制能力。

  (9) 精通的繪圖設計能力,熟悉行業規范。

  (10) 指導和檢查其它工程師完成的工作成果,并對上級負責。

技術支持主管崗位的職責概述 篇3

  職責:

  1、負責項目設備安裝、調試、工程培訓等所有技術支持工作;

  2、客服的技術支持,緊急情況時采取應對措施,故障診斷、分析、解決;

  3、獨立進行現場的維護、指導工作,并登記相關記錄文件;

  4、收集服務過程中的產品問題、資料問題,收集整理用戶建議和信息,向研發部門提出產品改進建議,促進產品品質提升;

  5、通過組織培訓提升部門員工技術水平和產品知識、售后知識技能;

  6、完善并維護產品售后體系及FAQ知識庫體系。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,電子、通信工程、機電一體化、工業自動化等專業優先;

  2、有3年以上通訊終端售后技術工作經驗;

  3、責任心強,認真踏實,能夠適應短期出差;

  4、思路清晰,表達流利,具備較強的溝通協調能力和文檔編寫能力;

  5、擁有售后支持工作經驗,熟悉售后支持工作流程,具備技術方案編寫、技術交流能力等;

  6、擁有團隊精神,具有團隊梯隊建設能力。

技術支持主管崗位的職責概述 篇4

  職責:

  1.針對客戶使用機器過程中遇到問題,給予及時解答和反饋,必要時需要到現場解決;同時需和技術部、生產、銷售等部門保持積極有效地溝通和反饋;

  2.匯總保內、保外機器的維修故障明細,分析故障原因,并及時反饋工廠質量和技術等部門,并協助相關部門制定改進方案;

  3.負責對客戶、外協單位、內部工程師等進行定期的維修技術培訓,包括公司產品培訓、維修基礎培訓以及新產品培訓、維修常見故障案例分享等;

  4. 完成領導交辦的其它相關工作。

  任職要求:

  1.有噴墨打印機或者印刷設備維修經驗,大專以上學歷,印刷工程相關學歷優先;

  2.熟練使用各類辦公軟件,會使用AI/PS/CDR等軟件,有駕照優先;

  3.具有很強的技術學習能力及鉆研精神,具有優秀的動手能力和問題分析解決能力

  4.具有出色的表達溝通能力,問題分析解決能力;

  5.做事認真負責,抗壓力強,能適應出差;

技術支持主管崗位的職責概述 篇5

  職責:

  1、負責搭建售后服務團隊的管理制度,建立售后服務工作的服務流程及標準;

  2、統籌客戶的售后管理工作,包括產品安裝使用培訓、產品保修等工作;

  3、負責協調、處理及跟進客戶對產品及公司提出的質量異常問題,并提出處理意見,建立投訴處理檔案;

  4、直接與客戶進行技術交流,收集、匯總、分析產品,并進行反饋,建立檔案;

  5、策劃并組織調查客戶滿意度。

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,計算機相關專業,三年以上客戶服務工作經驗,至少兩年以上的團隊管理經驗(熟悉信息安全行業優先考慮);

  2、熟悉售后工作的流程和管理;

  3、具有一定的文案編寫能力;

  4、強烈的客戶服務意識和團隊合作精神,有應急和突發問題解決的能力;

  5、具備很強的溝通理解能力及口頭表達能力;

  6、為人正直,有責任心,執行力強,能吃苦。

技術支持主管崗位的職責概述 篇6

  職責:

  1、負責OME產品的售前技術支持,包括客戶樣品測試、結果跟蹤、業務咨詢、設備展示等工作;

  2、負責OME產品的售后支持工作,完成現場培訓,安裝調試,技術支持,文件編寫等工作;

  3、客戶現場問題收集、整理及反饋;

  4、協助領導完成技術支持團隊的組建和技術支持體系的搭建;

  5、根據產品的更新迭代,對銷售人員進行不定期的培訓和考核;

  崗位要求:

  1.5年以上影像測量儀器或其他視覺設備行業技術支持工作經驗,具備3年以上的技術支持團隊管理經驗;

  2.熟悉視覺行業,熟悉影像測量儀,有系統技術支持經驗;

  3.良好的敬業精神,肯吃苦,有進取心與事業心;

  4.具有跨部門合作的能力,優秀的溝通能力;

  5.具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心,善于語言表達與溝通、良好的人際關系處理能力;

  6.具備洞察對方潛在想法的能力;

技術支持主管崗位的職責概述 篇7

  職責:

  1、負責公司和客戶服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新。

  2、負責公司和客戶網絡設備的運行與維護,確保網絡系統安全。

  3、負責公司和客戶win、vmware、linux服務器管理維護。

  4、負責公司各系統建設、維護,進行后臺數據庫等管理。

  5、負責網站內容的更新和維護。

  6、了解VMWARE Horizon 桌面虛擬化的應用和實施。

  7、網絡工程施工和維護 。

  崗位要求:

  1、 計算機或IT相關專業,大學專科或本科學歷;

  2、 熟悉Linux與Windows服務器的配置與管理;

  3、 精通CISCO、華為、H3C網絡設備的調試和維護;

  4、 具有防御黑客攻擊經驗;

  5、 熟悉VMWARE虛擬化服務器的管理及相關配置

  6、 具有較強的責任心與上進心,具有良好的工作心態與職業道德;

技術支持主管崗位的職責概述 篇8

  職責:

  1、負責協同研發團隊推進項目的上線運營;

  2、負責對項目開發過程中的需求文檔整理、歸檔;

  3、負責對產品線上進行生命周期管理,監督產品改進,優化;

  4、負責配合銷售對公司產品推廣提供技術咨詢和相關技術指導;

  5、負責技術團隊的管理工作,合理分配團隊資源,完成項目的日常維護工作;

  6、技術層面上協助市場運營工作;

  7、完成領導下達的臨時其他任務;

  崗位要求:

  1、全日制統招本科及以上學歷,工科類相關專業,年齡25~35,3年以上相關行業工作經驗,1年以上項目管理經驗;

  2、了解軟硬件產品原理,根據公司項目的需求,能夠對硬件產品做一定的選型;

  3、具備一定的資料輸出及宣講能力,并能夠獨立的開展工作;

  4、對新業務有較強的學習和鉆研能力;

  5、具有一定的市場經驗和溝通匯報能力,能以市場的角度給客戶做出技術匯報和交流;

  6、工作有激情,態度積極,善于與人順暢溝通,具有一定的抗壓能力,能適應短期出差;

  7、會開車的優先考慮。

技術支持主管崗位的職責概述 篇9

  職責:

  1. 處理LED顯示屏施工,協調或者能獨立承擔項目實現施工協調管理工作;

  2. 協助業務處理 LED顯示屏鋼結構、土建、配電工程實施和施工,并能帶領團隊人員完成項目;

  3. 需要根據客戶的使用要求,做出合理的顯示屏方案,及系統方案,可以繪制電源系統連接圖;

  4. 跟進客訴統計,客訴問題處理,現場處理、跟蹤、記錄、至結案;對設計引起的客訴問題及時反饋給研發;

  5. 完善部門的一些流程建設,培養部門的人員。

  任職要求:

  1、 大專以上電子類相關專業,LED顯示屏行業3年以上的工作經驗;

  2、 具備LED顯示屏售前工作經驗,大項目現場勘察經驗以及前期大項目管理經驗;

  3、 熟練使用AUTO CAD,精通各種常見的LED顯示屏控制系統;維修、解決各類LED顯示屏異常;熟悉強電電氣方面的知識;

  4、 具備良好的溝通協調能力,有較強的服務意識,能適應經常出差,抗壓能力強;

  5、 動手能力強,工作積極主動,有良好的團隊合作精神。

技術支持主管崗位的職責概述 篇10

  職責:

  1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;

  2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;

  3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;

  4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態,及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,電氣工程或自動化相關專業畢業;

  2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;

  3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;

  4、良好的團隊協作精神,具備學習、分析、解決問題的能力,工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

技術支持主管崗位的職責概述 篇11

  職責:

  1、 領導和管理培訓&技術團隊,負責驗機項目的培訓&技術支持工作;

  2、負責根據甲方客戶的要求&市場需要,分析、導入&制定驗機標準,制作和更新開安二手手機的驗機指導手冊,用以指導和規范驗機點的驗機操作;

  3、對各個驗機點日常驗機過程中出現的新的技術問題進行驗證、總結、整理,制作案例文件,更新驗機知識庫;

  4、對與技術相關的KPI指標負責,并需進行監控、分析和改善,如驗機失誤率、賠付率,為提升驗機績效和降低理賠成本提供建議和方案;

  5、根據驗機項目的總體戰略,建立培訓體系, 包括制度建立、資源整合及運作管理;

  6、對驗機網點的技術&流程培訓、考核和認證和抽查

  任職資格:

  1. 需要有兩年以上豐富的蘋果和安卓手機維修經驗,熟悉市場主流機型和手機相關技術的發展動態,

  2. 具備嚴謹的問題確認、分析、解決和歸納的能力;

  3. 具有良好的溝通、表達能力,邏輯思維清晰;

  4. 有責任心、適應快節奏和多線程的工作,具備自我管理的能力。

技術支持主管崗位的職責概述 篇12

  職責:

  1、熟練桌面端維護知識,負責客戶IT服務熱線的接聽,遠程指導客戶進行簡單故障處理

  2、對外出服務的工程師進行任務派發、跟進與協調

  3、完成報修記數據錄的錄入、整理及存檔工作

  4、公司產品進、出、存貨的日常管理

  5、完成公司部門主管分配的其他工作,并積極主動的跟進工作

  任職資格:

  1、計算機專業,大專以上學歷;計算機相關工作經驗或實習經歷

  2、基本IT知識,熟悉Windows等系統,熟悉電子產品,具備常見系統/電子產品故障排除技巧

  3、擁有基本的服務器和網絡方面的知識

  4、善于溝通交流,服務意識強,具有一定財務知識者優先

技術支持主管崗位的職責概述 篇13

  職責:

  1、負責售后技術支持部門的日常管理;加強部門建設,完善部門制度。

  2、負責技術培訓,提高本部門技術服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

  3、推動各項問題點的解決方案,協調各方面人力處理售后問題;

  4、進行沉淀并形成技術支持體系。

  5、負責給業務培訓產品知識,協助業務成交客戶。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,電子、機械類、計算機相關專業;

  2、3年以上電子、安防產品從業經歷者;

  3、善于總結,具備較好的邏輯思維與分析能力;

  4、具有較強的組織協調能力、判斷能力與決策能力,溝通能力、執行能力和團隊合作精神。

技術支持主管崗位的職責概述 篇14

  職責

  1、售前技術方案驗證支持,根據客戶提出的技術指標要求,對工藝進行疑難攻關;

  2、負責項目現場出現的問題進行分類,提煉共性問題,并制定解決措施,編寫解決問題操作SOP;給設計人員提出優化改善建議;

  3、制定客戶服務方案,主導項目運維方案,包含人力和費用溝通;

  4、主導、項目設備改造,改造方案和實施管理,制定解決方案,并與客戶達成一致;

  5、技術支持團隊的建設、培養;

  6、搭建技術支持知識庫框架,并能定期維護、更新;

  7、對項目每個階段的經驗數據庫進行更新, 推動共享、查詢和繼承。

  任職資格

  1、大專及以上學歷;機械、機電、自動化等相關專業;

  2、五年以上自動化設備調試經驗,有大項目技術支持負責人或者OPM經驗優先;

  3、具備較強服務意識及溝通能力;

  4、較好的學習能力,堅韌性,高效執行力。

技術支持主管崗位的職責概述 篇15

  職責:

  1.負責非標自動化設備的安裝、調試;

  2.配合研發團隊完成設備的相關測試和驗證;

  3.充分掌握非標設備的性能,快速有效地處理客戶現場問題故障,并提出相關改善意見;

  4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術支持;

  任職要求

  1.大專及以上學歷,電氣、自動化、等專業畢業,

  2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調試經驗;并能進行安裝與調試,能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經驗的優先

  3.溝通表達清晰,故障細心嚴謹,處事耐心負責,敬業,具良好的團隊合作;

  4.能適應經常性出差及加班。

技術支持主管崗位的職責概述 篇16

  職責:

  1.協同銷售部與客戶交流,向客戶講解公司產品和技術方案,分析與理解客戶需求,并根據客戶需求制訂相關的技術實現方案;

  2.配合銷售部完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、路演及宣傳等工作;

  3.當客戶需要技術服務時,及時同客服部聯絡,共同為客戶提供技術服務;

  4.對客戶及公司銷售人員反饋的問題及時處理并做好相應的記錄;

  任職要求:

  1.大學專科以上學歷,專業不限,有在儀器儀表行業相關經驗者優先考慮。

  2.具備3年以上的技術支持工作經驗;協調能力強,積極主動,能夠承受工作壓力,責任心強;

  3.熟悉機電一體化工業產品的制造過程。

技術支持主管崗位的職責概述 篇17

  職責

  1. 及時了解招投標要求,配合市場人員編制投標標書及協助相關招投標組織工作;

  2. 支持市場人員開展市場,為客戶制定抽樣檢測方案,提供技術咨詢及報價服務,及時反饋市場信息;

  3. 負責對銷售人員、客服人員、檢測人員的技術支持及培訓;

  4. 協助客戶參觀、拜訪的接待工作,協助解答客戶的咨詢、疑問和投訴等;

  5. 解答客戶技術咨詢,提供技術解決方案,協助市場人員編制市場宣傳資料與宣傳活動籌劃。

  6. 技術支援,為實驗室新測試案例提供測試方案或測試資源,技術文件及檢測方案編寫、整理等;

  7. 完成領導交代的其他任務。

  任職資格

  1、 本科及以上學歷, 食品、生物、化學及相關專業

  2、 有相關實驗室技術支持、實驗室檢驗工作、商務投標、客戶服務等工作經驗優先

  3、 有較強溝通協調能力、方案編寫能力優先

  4、 要求認真仔細、責任心強。

技術支持主管崗位的職責概述 篇18

  職責:

  1、負責完成公司儀器安裝以及產品的售前、售后技術支持工作;

  2、解決客戶的咨詢及投訴,客戶的技術培訓;

  3、能夠根據客戶需求提供完整的解決方案、技術支持;

  4、負責向客戶提供產品相關的技術培訓;

  5、定期進行重點客戶回訪,建立重點客戶及應用檔案,并定期匯總主要產品應用反饋;

  6、公司內部員工技術培訓;

  任職要求:

  1、醫學檢驗、生物學、生物醫學工程相關專業本科畢業;

  2、良好的分析問題和解決問題的能力,能獨立解決專業類的疑難問題;

  3、具良好的協調溝通能力,有高度責任心和強烈的服務

技術支持主管崗位的職責概述 篇19

  職責:

  1、領導和管理售前、售后技術團隊,制定并不斷完善技術支持方案。

  2、收集班主任或電銷人員反饋問題,配合技術和研發部門解決疑難問題。

  3、根據公司產品與研發部提供的資料,負責部門內部及相關人員的技術培訓。

  4、負責技術支持團隊內部梯隊建設,人員培養,并輔助完成績效考核等工作;

  任職資格:

  1、計算機相關專業,大專及以上學歷,3年以上技術支持的工作經驗;

  2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術,有單獨負責項目的經驗。

  3、具備較強的技術背景與實踐技能,熟悉本行業售前、售中、售后運營流程;

  4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗;

  5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力,應變能力強,抗壓能力強。

技術支持主管崗位的職責概述 篇20

  職責:

  1、負責售后實施運維工作管理,包括任務分配、進度跟蹤、結果控制等;

  2、負責客戶技術問題解答,對售后客戶滿意度負責;

  3、日常維護資料的管理與維護數據統計分析,提高維護效率;

  4、定期匯總、分析技術問題,對產品優化提出建議。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,理工科背景,計算機相關專業優先;

  2、3年以上IT行業技術支持相關經驗,有面向金融客戶、外企客戶經驗優先;

  3、善于與客戶溝通,有較強的客戶服務意識,以客戶為本;

  4、高度責任心,協調能力強,具備團隊協作精神,有一定抗壓能力。

技術支持主管崗位的職責概述 篇21

  職責:

  1、 負責實驗室相關項目的工作;

  2、 辦公室事物的處理

  4、 公司相關項目前期調研、資料收集、方案擬定以及實施;

  5、 負責編制、整理與保管相關項目技術資料(專利、技術方案、成果轉化資料等);

  任職要求:

  1、 生物、醫學、藥學、檢驗、生物工程、生物化學、食品、動物、植物專業背景,有環境微生物開發經驗者優先;

  2、 熱愛實驗室技術工作并保持穩定;

  3、 計算機二級,英語CET-4級;

  4、 具有科研院所背景者優先。

技術支持主管崗位的職責概述 篇22

  1) 負責公司內部所有軟件的技術支持,包括咨詢解答,軟件使用培訓和現場技術指導等工作。

  2) 負責收集實驗室用戶對軟件的使用意見 反饋給程序編寫人員 并跟蹤進展。

  3) 負責相關技術文檔的編寫和整理。

  4) 負責協助銷售部 對客戶查詢等系統的咨詢解答。

  5) 負責實驗室,財務,銷售等部門進行數據查詢的支持服務。

  6) 負責用戶需要的常用的數據查詢需求的收集并告知程序員進行功能菜單的增加。

  7) 負責數據庫的日常維護管理,與數據庫優化,響應并處理事件和問題。

  8) 負責內部各系統的用戶和基本信息等的維護工作。

  9) 各地子公司技術支持

  10) 入職人員的工作流賬號的開通、相關權限的設置

  11) 人員變動時相關權限和流程的更改

  12) 人員離職時賬號和相關權限的關閉

  13) 負責工作架構變動時工作流程的調整

  14) 新流程的支持和維護

  15) 系統數據的備份和優化

  16) 系統的日常維護和提供相應的技術支持

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