業務主管崗位的基本職責（通用22篇）
業務主管崗位的基本職責 篇1
職責：
1、通過公司的系統的培訓，了解公司以及行業，并且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源，負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;
2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細心，有責任心和敬業精神，愿意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。
業務主管崗位的基本職責 篇2
職責：
1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;
4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;
2、良好的溝通技巧，表達能力強;
3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;
4、具有團隊意識，善于溝通，協調。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
6、心理素質佳、較強的抗壓能力。
業務主管崗位的基本職責 篇3
職責:
1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。
5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;
5、適應短期出差且服從公司調配;
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數據整理;
7、能力優秀者可適當放寬要求。
業務主管崗位的基本職責 篇4
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業務主管崗位的基本職責 篇5
職責：
1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;
2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;
3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;
6、完成總經理交代的其他事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;
2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。
業務主管崗位的基本職責 篇6
1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；
2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。
業務主管崗位的基本職責 篇7
業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；
產品推廣：參與策劃并執行大型促銷活動并跟進后續效果，老品退市、新品上樣跟進等；
渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；
團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；
進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發
業務主管崗位的基本職責 篇8
1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；
2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；
3.客戶關系管理，保持與客戶的聯系和調動客戶的資源；
4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業顏料方案；
5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。
6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。
業務主管崗位的基本職責 篇9
1、負責餐飲渠道的開發與維護，建立良好的合作關系。
2、完成公司下達的銷售任務指標；
3、市場銷售情況分析，并能制定對應解決方案。
4、完成上級交辦事項。
業務主管崗位的基本職責 篇10
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發、新客開發為主的運營指標；
3、負責按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；
4、負責與區域門店建立良好的客情關系，整合渠道資源，協同落實深度營銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；
業務主管崗位的基本職責 篇11
1、重點團購客戶的維護；
2、負責開發新團購客戶，提供產品信息咨詢服務；
3、配合部門經理開展促銷活動，對區域市場進行分析研究、提出有利于團購銷售的促銷方案；
4、協調公司與團購客戶的合作關系，做好客情工作，及時反饋客戶合作時提出的意見；
5、部門領導安排的其他工作。
業務主管崗位的基本職責 篇12
職責：
1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，并制定具體拓展計劃;
2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;
3.積極開拓業務渠道，開展客戶營銷工作;
4.規范客戶經理業務工作流程，確保客戶經理業務品質合規;
5.對客戶經理日常業務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;
6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業務開發及處理能力;
7.確保客戶經理工作心態及積極性，保證團隊穩定。
崗位要求：
1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業，大專以上學歷，條件特別優秀者可適當降低;
2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業務工作經驗，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。
業務主管崗位的基本職責 篇13
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管崗位的基本職責 篇14
(1)負責與潛在的客戶建立聯系;
(2)負責相關市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;
(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;
業務主管崗位的基本職責 篇15
1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護；
2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成；
3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關系，及時處理客戶異議和投訴；
4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案；
業務主管崗位的基本職責 篇16
加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。
業務主管崗位的基本職責 篇17
1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。
2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。
3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。
4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。
5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。
7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。
8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯盟商家的洽談。
11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。
15、 完成上級領導交辦的工作任務。
業務主管崗位的基本職責 篇18
1、負責所屬區域銷售任務達成。
2、負責所屬區域門店人員管理。
3、負責所屬區域日常培訓，包括產品知識培訓，銷售技能培訓等等。
4、負責所屬區域營銷策劃活動落地
業務主管崗位的基本職責 篇19
1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;
2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行，達成銷售指標;
3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;
4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考;
業務主管崗位的基本職責 篇20
1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；
2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
業務主管崗位的基本職責 篇21
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執行;
3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;
4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;
5、其他協調類工作。
業務主管崗位的基本職責 篇22
1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;
2、業務辦理：處理各渠道保全理賠等業務辦理，協助總公司開展理賠調查、體檢報告調取等事宜，負責有價證券保管、單證歸檔等工作;
3、投訴處理：接受內外部客戶電話及臨柜咨詢，負責客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應;
4、柜面建設：積極響應保險業標準窗口建設，按時報送監管要求的報表數據，參與行業活動及行業交流;
5、按照監管機構要求及服務規范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構的問題案件進行后續回訪、追蹤、統計和處理工作，并做電話或信訪結案處理;
6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;
7、業務培訓：對各渠道業務線定期開展業務宣導及培訓;
8、領導安排的其他工作事項。